【医聘河南】郑州人民医院招聘医护等各专业人员/郑大二附院招聘/郑州市第一人民医院招聘医护等工作人员/新乡医学院第一附属医院招聘
1、郑州人民医院招聘医护等各专业人员
郑州人民医院根据医院发展需要,现面向社会公开招聘人才。
一、招聘对象
医疗、医技、护理、药学等各专业人员。
二、招聘基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规;
(二)品行端正、作风正派,爱岗敬业;
(三)具备岗位所需的专业知识及技能;
(四)适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。
三、招聘岗位类别
(一)博士研究生
应、往届全日制博士研究生,并同时取得相应学位,年龄35周岁以下,海外归国博士、有三级医院工作经历或中高级职称者年龄可适当放宽。
(二)硕士研究生
1.医疗医技药学专业:应届全日制硕士研究生;
2.护理专业:应、往届全日制硕士研究生;
以上所有专业要求第一学历为全日制本科(高中起点),并取得相应学位,取得专业技术资格证书,医疗专业取得住院医师规范化培训证书。
(三)护理本科
应届全日制本科(高中起点),并取得相应学位,取得护理专业技术资格证书或者护士资格考试合格证明。
(四)学科带头人
年龄50周岁以下,副高级及以上职称,硕士研究生及以上学历,取得市级以上专业技术拔尖人才或相关专业称号,市级以上专业学(协)会副主委以上任职,具有三级医院对应专业5年以上临床管理工作经验,特别优秀者条件可适当放宽。
(五)实用型人才
年龄40周岁以下,中级及以上职称,硕士研究生及以上学历,具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验。
四、报名时间
2023年2月13日—2月28日
五、报名方式及要求
(一)网上报名 报名采用网上报名,扫描二维码后按照内容要求,逐条填写个人信息,上传相关附件,确保真实准确。
请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件(需要拍照上传)。
(二)理论考试、面试安排
扫码报名后,医院根据招聘要求进行初步筛选,通过资格审查的人员医院将组织面试、理论考试。具体安排,请关注医院官网后续通知。
六、有关待遇
最终录用人员,按规定办理人事代理手续,待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院有关规定执行。
博士研究生,可根据个人意愿选择办理河南中医药大学或郑州人民医院事业编制,另享受郑州市人才引进相关政策。
七、注意事项
(一)应聘人员请保持电话畅通,注意电话、短信通知及医院官网上发布的最新通告。
(二)应聘人员需保证提供资料真实可靠,每人只能选报一个岗位。
(三)全日制博士研究生、学科带头人不受本公告中报名截止时间限制,可随时投递简历应聘。
未尽事宜,由郑州人民医院人力资源部负责解释。
咨询电话:0371—67079832(医院人力资源部)
监督电话: 0371—67079805(医院纪检监察室)
2、郑大二附院招聘博士后
根据医院发展需要,现面向海内外公开招聘博士后,诚邀海内外英才加盟郑州大学第二附属医院。
更多医院介绍(规模、发展前景及重点学科等内容),详见官网:http://www.zzusah.com/yiyuangaikuang/yiyuanjianjie/
招聘条件
品德良好、遵纪守法,有较强的责任心和奉献精神;
医学及相关专业,应届全日制博士或海外留学归国博士;
年龄35周岁(含)以下;
原则上要求申请者作为第一作者或通讯作者发表SCI两篇及以上。
工作待遇
在站期间享受国家博士后和医院在编年薪制职工待遇;
按照规定缴纳五险一金,给予安家费、住房补贴及科研启动金,超额完成业绩可享受医院科研奖励;
对于优秀的博士后出站时可以申请留校或留院工作。
博士后合作导师
应聘材料及联系方式
有意者请将个人简历的PDF版本发送至邮箱:zdefygcrc@163.com,邮件请注明“博士后应聘+博士后合作导师+应聘人姓名”。简历要求包含个人基本情况、教育背景、既往从事研究内容、发表论文(附带中科院分区及影响因子)、博士后阶段工作设想等内容。
联系地址:河南省郑州市经八路2号郑州大学第二附属医院
联 系 人 :林老师、张老师
电话:0371-63970063
邮箱:zdefygcrc@163.com
3、郑州市第一人民医院招聘医护等工作人员
4、郑州市惠济区迎宾路社区卫生服务中心招聘
郑州市惠济区迎宾路社区卫生服务中心招聘:
任职要求
1.爱岗敬业,有良好的沟通能力,较强的责任感和团队合作精神,执行力强。
2.临床医师:统招全日制专科及以上学历,有执业资格证;
3.医、药技:统招全日制专科及以上学历,具有相应资格证者优先录用;
4.护理:形象好气质佳,具有护理操作基本技能,身高160cm以上。
联系我们
电子邮箱:yblsqzx@163.com
咨询电话:86237066
面试地址:郑州市惠济区迎宾路社区卫生服务中心三楼办公室
5、新乡医学院第一附属医院招聘
一、招聘对象:
骨科学科带头人及学术团队,能够带领团队(3人及以上)应聘者,优先录用。
二、基本条件
1、在本专业具有较高的学术造诣,得到同行的认可。具有引领本学科保持或赶超国(省)内外先进水平的能力。
2、身心健康,具备胜任学科带头人工作任务的身体条件。
3、无违反国家法律、法规、渎职或学术不端等行为。
4、具备高级专业技术职称和博士学位,年龄不超过55岁,三甲医院五年以上工作经历,有省部属三甲医院科室管理经验(行政科主任或副主任)或海外学习、工作经历优先考虑。
三、业绩条件
1、具备创新、引领、推动本学科发展的专业能力,近五年开展的新业务、新技术处于国内领先及以上水平,专业水平获得业内认可。
2、近五年担任中华医学会一、二级学会委员或省级分会副主任委员及以上任职。
3、近五年主持国家级科研项目≥2项,或获得省部级科技成果奖二等奖及以上≥1项。
4、近五年以第一作者或者通讯作者在本领域重要学术期刊上发表具有重要学术价值的代表性论文3篇及以上。
5、入选国家级或省、市级人才计划、人才项目。
6、博士生导师或硕士生导师。
所有科研项目、论文等学术成果必须与所在学科具有相关性,需满足业绩条件中的4项。
四、应聘递交材料
应聘人发送以下材料至医院人力资源部办公室邮箱(xyyfyzp@163.com),注明学科带头人招聘。
①个人简历(包括个人信息、学习工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等);
②代表性研究成果原文。
五、待遇
1、聘任学科带头人,提供高级岗位事业编制;
2、薪酬待遇从优,面议;
3、学科带头人及团队成员,协助安排配偶工作及子女落户入学;
4、其它个性化待遇一事一议。
六、应聘方式采取邮箱报名
有意者报名者请发送简历至电子邮箱xyyfyzp@163.com(邮件主题请注明学科带头人应聘)。
联系人:姜老师
联系电话:(0373)-4402267
6、周口市妇幼保健院招聘
周口市妇幼保健院(周口市儿童医院)是三级甲等医疗机构,位于周口市川汇区庆丰街东段,占地50亩,开放床位500张,总建筑面积50000余平方米。承担全市妇女儿童的卫生保健任务,实施《中华人民共和国母婴保健法》、《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》等。
招聘计划
为推进健康中原建设,保障人民健康,加快推进妇幼健康事业高质量发展,经市政府批准新建发热门诊楼和妇产门诊病房综合楼,总建筑面积98000平方米,设置床位600张,建设工期一年半,项目于2023年2月6日正式奠基开工。
为充实卫生专业人才队伍,满足医院高质量发展需要,经研究决定,2023年面向社会公开招聘168名高素质卫生专业技术人才,其中硕士研究生以上学历、医师以上职称63名;本科学历、医师以上职称105名。
岗位要求(详见附表1、附表2)
招聘程序
1、报名时间:2023年2月10日—2023年3月30日;
2、报名方式:邮箱报名 zkfy6669@163.com
请将个人简历、毕业证、资格证、执业证、规培证等证件扫描件发至邮箱。不接受现场报名。
考试时间另行通知。
联系电话:张老师 18539707700;
王老师 15939417119;
固定电话 0394-7706900
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