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真抓实干谋开局 团结奋斗促发展 | 北京医院召开2023年度科研工作会议

2023-02-15 09:38   北京医院

医院将坚持“四个面向”,稳步提升科研水平和创新能力,以高质量科研成果推进医疗技术水平不断提升,凸显国家级医学中心的综合实力和引领地位,并以老年医学和各项事业新的进步、新的突破、新的成绩,助力健康中国建设和积极应对人口老龄化国家战略。

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善谋者行远,实干者乃成。2月10日,北京医院组织召开2023年度科研工作会议,北京医院季福绥院长、张烜副院长、各科室、附属中心、行政处室负责人100余人参加。会议由科研处处长张鹏俊主持。

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季福绥院长主持会议讨论

季福绥院长开场讲话即强调,创新是人类进步的源泉。2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是奋力实现医院“十四五”规划目标、加快构建医院新发展格局、推进医院高质量发展的重要一年,而科研工作是其中非常重要的一环。医院鼓励科研人员以问题导向、兴趣导向,凝练研究方向,尤其重点推进学科建设和团队建设,医院将通过政策支持和条件保障,充分调动科研人员积极性,开拓视野、胸怀祖国、放眼世界,在国际上发出北京医院 国家老年医学中心的响亮声音。

张鹏俊处长对既往科研工作进行了全面总结。2022年,医院科研工作坚持“整体布局、系统重塑、全面提升”,倾力打造以老年医学为特色的医学研究高地,构建全方位、多层次、多维度科技支撑体系,提高科技创新效能,在自主创新中不断催生高层次人才和高水平成果。

张鹏俊处长还介绍了2023年重点科研方向。医院的科研水平和学术影响还有较大的提升空间,要明确定位,锚定目标,向创新型高水平医院看齐,注重以“用好平台、用好政策、设好机制、设好方向、纳好人才、做好管理”为抓手,着力推动医院科研体系、制度机制、举措成效等方面全方位高质量发展。

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与会专家积极参与讨论

季福绥院长主持讨论环节。在热烈坦诚的氛围中,全院各部门负责人积极为医院科研发展建言献策,在基础建设、学科发展、人才培育、制度保障等方面进行了深入的探讨和交流,明确了一系列后续工作的着力点:

在推进相关制度机制建设方面,将聚焦建立健全科研绩效制度、人才引进制度,改革职称晋升制度,建立定期脱产科研制度,改革研究生招聘制度,进一步优化科研奖励制度,并实行基础部门PI制改革;

在建设相关科研平台方面,将建设临床研究方法学平台、实验动物平台等,为科研人员提供全方位、立体化的科研支撑,营造浓郁学术氛围,持续提升行业影响力。

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张烜副院长总结发言

张烜副院长在总结时语重心长地指出,科技创新是医院发展的重要驱动力,医院党委和领导班子高度重视并达成共识:坚持推进研究多元化、全院一盘棋,以学科建设和人才培养为中心,以国家重大科技战略需求为导向,以高水平科研平台建设为重点,不断完善科研工作制度机制,共同营造追求卓越的科研文化和锐意创新的科研氛围。

张烜副院长对科主任和全院科研人员提出明确要求和殷切期望,希望通过目标导向、体系推进、搭建平台、扬长补短、狠抓落实,帮助大家进一步发挥主观能动性,再接再厉,为北京医院的学科建设和高质量发展作出新的积极贡献!

犯其至难而图其至远。本次科研工作会议得到了院领导及各部门的支持与认可,鼓舞了全体员工的科研热情。医院将坚持“四个面向”,稳步提升科研水平和创新能力,以高质量科研成果推进医疗技术水平不断提升,凸显国家级医学中心的综合实力和引领地位,并以老年医学和各项事业新的进步、新的突破、新的成绩,助力健康中国建设和积极应对人口老龄化国家战略。

撰稿:科研处 张弼

审校:科研处 张鹏俊 宣传处  孔竞   孟令芸

主编:孔竞  监制:李赵城

编制制作:宣传处   吴一楠

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