护士层级职责

护士掌握所在层级、层级职责

N0级护士（试用期）工作职责

1.在护士长和上级护士指导下按护理分级要求，协助完成病区护理工作。

2.参与患者病情观察与记录，能够进行基本的健康宣教活动。

3.协助做好病人及病区的管理工作。

4.严格按照护理部、科室的培训计划，自觉、按时、主动接受培训、考核，参与护理部、科室举办的护理业务学习。

N1级护士（成长期）工作职责

1.要求独立完成三级、二级患者的护理，在上级护士指导下，完成一级及危重病人的护理。

2.在护士长、上级护士指导下完成所分管病人的各项护理工作。

3.按照护理工作流程、标准、技术规范完成各项基础护理和部分专科护理工作。

4.按要求完成病情观察及记录，进行健康教育活动。

5.参与危重症病人抢救配合，熟悉使用各种抢救器材和药品。

6.参与病人及病区的管理工作。

7.协助指导转科护士、进修护士及新入职护士。

8.严格按照护理部、科室的培训考核要求，自觉、按时、主动接受培训、考核，参与护理部、科室举办的护理业务学习。

N2级护士（熟练期）工作职责

1.要求能独立完成三级、二级和一级患者的护理，协助、指导N1级护士完成一级患者的护理，在上级护士的指导下完成危重病人的护理。

2.在护士长监督管理下完成所分管病人的各项护理工作。

3.熟练完成各项基础护理和专科护理工作。

4.精通各种抢救器材和药品的使用，参与急重症病人抢救。

5.按要求完成分管病人的病情观察与记录，并对患者进行系统全面的健康宣教。

6.参与护理会诊、护理查房工作。

7.参与临床教学工作，协助指导转科护士、进修护士，独立指导新入职护士。

8.参与病区护理管理工作。

9.严格按照护理部、科室的培训计划，自觉、按时、主动接受培训考核，参与护理部、科室举办的护理业务学习。

N3级护士（骨干期）工作职责

1.要求独立完成三级、二级、一级及危重病人的护理，并协助、指导N1、N2级护士完成危重及疑难病人的护理。

2.参与相应专业护理工作小组的工作，并履行相应的职责。

3.在护士长领导下和上级护士指导下，负责分管病人的护理工作，保证分管病人的护理质量。

4.运用护理程序开展工作，带领下级护士对分管病人进行评估、制定计划、组织实施，并评估实施效果。

5.及时记录、检查、修改下级护士的护理记录。

6.协助护士长做好科室持续质量监控。

7.参与临床教学工作，承担下级护士的临床教学任务，独立指导转科护士、进修护士，帮助N2级护士带教新入职。

8.严格按照护理部、科室的培训计划，自觉、按时、主动接受培训、考核，参与护理部、科室举办的护理业务学习。

N4级护士（护理专家）工作职责

1.要求独立完成一级及危重、疑难病人的护理，并协助、指导N2、N3级护士完成危重及疑难病人的护理，具有丰富的专科护理经验。

2.主管相应专业护理工作小组工作，并履行相应的职责。

3.在护士长领导下，负责分管病人的护理工作，保证分管病人的护理质量。

4.主持、组织、指导本专科领域的全面业务技术工作。

5.组织制定本专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。

6.参加危重症病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制定护理计划。

7.组织院内会诊，带头实施循证研究护理实践，解决疑难问题。

8.掌握本专科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动。

工作标准

各层级护理人员胜任本层级工作职责，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准,并不断提高。