强调给医务人员涨工资，却有很多医院取消夜班费！

有关调查显示，我国医生平均工资只有8300元/月，年收入不足十万。其中，不同工作经验、学历、地区医生的收入差异很大，高年资、高职称的医生收入较高，年薪可达几十万；低年资、低职称的医生年薪则不足十万。

据另一项调研显示，仅有三成的医生觉得自己的薪资与工作量是相匹配的，剩下七成医生认为自己的收入与工作量并不匹配，其中19.79%的医生觉得是严重不匹配。根据工作量，医生所期望的税后平均年收入是19.9万元，与目前年收入相差10万元。

以下是医务人员的工作实况

1.每周工作超50小时

三级医院和二级医院的医师在每周工作时间上没有显著差异。三级医院的医师平均每周工作51.05小时，二级医院的医师平均每周工作51.13小时，但他们显著高于一级医院的医师。后者平均每周工作时间是48.24小时。

仅有不到四分之一的医师能够休完法定年假，医师的休息权没有得到保护。医师之所以加班加点与医疗机构诊疗人次逐年增长有关，医师长时间超时工作将会带来了一系列负面影响。

2.工作压力、心理压力大

医师群体与企业职工样本构成的参照群体相比较，医师群体在总体心理耗竭等级上显著高于参照群体，说明医师的工作压力、心理压力都大，其中男医师的压力更大。随着年龄增长，医师的心理压力显著降低，所以更应该关注年轻医师的心理状况。每周工作时间长的医师心理耗竭水平更高;从心理耗竭的总体水平看，家庭的支持和同事的支持能够显著降低心理耗竭水平。

3.身体健康状况堪忧

调查显示，在自我身体状况的认知上，仅19.2%的医师认为自己的身体健康状况很好，35%认为一般，4.9%认为差;在身体对工作的影响上，22.3%的医师认为自己的身体健康没有影响工作，31.1%的医师认为身体状况对工作造成了中度以上的影响。被调查医师中33.2%的医师罹患一种疾病，5.9%的医师罹患一种以上的疾病;参与被调查的医师在过去的一年中，有一半以上的人有这样或那样的症状，该症状有可能是疾病的表现，也可能是心理因素，还有可能是身体一过性不适，虽不能把上述症状解释为医师罹患了该系统的疾病，但同时应当注意的是，如此高比例的医师在过去的一年中有各种不适症状，应当引发关注。

同样是起早贪黑，卖个早点做个小生意辛苦辛苦也能月入两万，而对医生来说，月入2万已是不可多得的少部分人群。

国家层面每年都要重申强调提升医务人员的薪酬待遇，国家其实也很想给医生涨工资，但医生薪酬分配的结构问题真的很难解决。

众所周知，公立医院的收入主要为政府财政补贴+医院自己的医疗服务收入，其中政府补贴很少，不到10%，而医疗收入则占据85%以上。一般来说，医院编内人员的工资发放通常由岗位工资+薪级工资+津贴补助+绩效工资，其中前三项由政府财政拨款，绩效工资由医院自己的医疗收入负责。

这就意味着，不到10%的财政补贴在医务人员的工资构成中占比很少，大部分工资都和绩效工资挂钩。这代表，想要涨很高的工资，还是得看绩效工资。

三年疫情期间，公立医院受到的影响很大，公立医院的经营收入自然受到影响，绩效工资大打折扣，这就是为什么在2022年我们经常看到某三级医院发不出工资的原因。

据某医疗机构发布的调查显示，疫情期间，约九成医务人员的收入下降，其中56.3%的医务人员绩效、奖金受到影响，基本工资没有影响；29.4%的医务人员基本工资、绩效、奖金均受到影响；只有少数医务人员（7.6%）的收入未受影响。

在鼓励给医护人员涨工资的同时，近期却有新闻报道出来，东北某三甲医院取消了夜班费。这一新闻刺痛了医护。

这样的事情不少，2015年，西北某三级医院夜班费被取消；2022年6月，西南某医院要求退回过往五年每晚30元的夜班费，不退不给晋升职称。

究其原因，竟然是发放夜班费缺乏相关文件支持，属于违规发放津贴。

现在，就这几十块的夜班费，竟然还要取消掉，医护人员牺牲的睡眠时间、身体健康难道就是一阵无形的风吗？值夜班本就是因为医务工作的特殊性，而不得不牺牲自己休息时间的无奈之举，这并不是医护人员的义务，医护人员也是需要吃喝拉撒睡的普通人，值了夜班，就应该给与相应的补偿，而不应进行道德绑架！

网友1：年轻人们!越是官方频繁出文件要涨工资的行业，越不要去，只能说明这个行业工资低到天怒人怨，但不能说明这个行业会涨工资。

网友2：夜班狗都不上，都是熬命，不上夜班不给钱我双手双脚赞成

网友3：职称卡脖子!全国多少千年中级和事，千年副高!这就是剥削!

网友4：M国医生一个夜班几百上千刀啊 相比之下 我们这点算啥呢

网友5：看来我改行是正确的，这种恶性循环……唉

网友6：病人觉得看病贵，看病难;医生觉得工资待遇低。那么问题来了，钱去了哪里?

网友7：在我们医院，医生每个月到手工资两千多，每个月还花呗都不够，能不买的东西尽量不买。我的钱也就给孩子买个奶粉。

网友8：有的人固定工资已经占70%了……因为绩效低的可怜

网友9：看到那个月八千，心痛，我拖大家后腿了，月入很多时候不到五千啊

网友10：我是个医学生还在读大三，我表示很焦虑

网友11：只有将医疗机构当作提供医疗服务的公共平台(可以公办或民办公助)、医务人员可以自由执业(与医疗机构平台双向选择)获取合法报酬(医保备案每个合格医务人员的医疗服务项目、医保支付比例或价格并公示)、医患双方双向自由选择，政府保障最贫困人口、基本的医疗服务需求，让市场满足其它个性化需求，医患矛盾会减少、各方会满意吧?

网友12：医学生大五去医院实习累死累活去帮忙一天只有两块钱，还要交学费，十分不理解了。跟高中同学相比，就业晚，结婚晚，生育晚，工资也不理想，越来越后悔入这行。。。。

网友13：夜班费20元/天，已经很多年了，好难啊，还不够点份外卖的，还不如护士的。这就是医生的待遇!

综合 健康大河南 梅斯医学等

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