征途漫漫，团结奋进，继续开创高质量发展新篇章——我院召开2022年医院工作总结表彰大会

2月3日上午9点，我院在自强厅召开2022年医院工作总结表彰大会。会议对2022年党委和医院工作进行总结，对先进集体和个人进行表彰。同时，对2023年工作进行了全面部署。全院中层以上干部参加会议。

林旋纪委书记首先宣读《佛山市第一人民医院关于2022年度表彰先进集体及先进个人的决定》，对获得国家、省、市奖励与荣誉，以及抗击新冠肺炎疫情的先进集体和个人进行表彰，号召全院员工以先进为榜样，爱岗敬业，勤奋工作，再创佳绩。院领导分别为获奖科室代表颁奖。

会上，刘永耀书记做题为《动如脱兔 高质高速 在医院高质量发展的赛道上团结奋进》的党委工作报告，陈国强院长做题为《征途漫漫 团结奋进 继续开创高质量发展新篇章》的总结报告。

会议指出，2022年是党的二十大胜利召开之年。在这一年中，我院在市委市政府的正确领导下，科学统筹疫情防控和医疗服务工作，始终坚持人民至上、生命至上，科学防控、精准施治，最大限度保护了人民生命安全和身体健康。在这一年中，我院以广东省高水平医院建设为契机，围绕国家公立医院绩效考核指标不断深化改革，以学科建设为引领，以供给侧结构性改革为抓手，持续优化学科布局，不断完善多层次医疗保障体系，医院核心优势技术和诊疗能力持续升级，服务人民健康的能力和水平不断提高，连续四年在国家三级公立医院绩效考核中位列全国百强，被评为广东省公立医院改革与高质量发展示范医院，连续9年上榜佛山“公共服务最佳口碑单位”，医院整体实力不断提升。

疫情防控平稳转段

去年派出支援新冠救治和核酸采样医护人员9000余人次；完成核酸检测141.74万份，总采样量约400万人次。发热门诊接诊10.3万人次。随着疫情防控措施的调整，因时因势转换医疗模式，推进“新十条”高标准落地，实施“五个一”方案，设立4个新冠救治应急病区，建立应急状态下全院床位统筹支持机制，按照分级分类原则对急诊患者进行收治，确保转段平稳有序，实现了“保健康 防重症”的阶段性胜利。

学科建设成效凸显

建设一批整合式的医疗服务单元，国际医疗中心、产科特需中心、心脏医学中心、消化医学中心、日间医疗中心、耳医学中心等一体化诊疗中心的成立，为患者提供一站式诊、检、健康科普服务；中医学科快速发展，获评佛山市“十四五”中医特色专科建设项目、中医特色专科培育项目及中医专病建设项目。“褟国维国医大师传承工作室”和“全国名中医工作室”落地我院，提高了我院中医人才培养和学科建设水平；整合提升一批临床专科，成立中西医结合科、神经外科重症监护室，脑科医院、脑科研究院，器官移植科、呼吸与重症监护病房，脑病医院入选国家神经疾病医学中心合作中心、国家 卫健委能力建设和继续教育中心神经外科建设中心，学科建设与融合发展步入新阶段；护理工作再获突破，耳穴疗法、静脉治疗、伤口造口等三个项目获评广东省首批“名医护士工作室”，护理学科成功申报佛山市“十四五”高水平医学重点专科。临床专科建设迈上新台阶。

科研创新屡获突破

成立转化医学研究院，促进科研水平快速发展，为成果转化奠定基础；与季华实验室举行战略合作签约仪式，推动医院科技水平和转化能力不断提高。“国家母婴队列”孕-产-婴微生物组结构及功能研究项目获广东省“海外名师”团队项目立项；肾内科项目获广东省科技进步奖技术发明奖一等奖，是医院开展“产-学-研”相结合的典范；12个临床专科获2022年广东省省级临床重点专科建设项目，获批数量全省第一。46个专科上榜佛山市“十四五”医学重点专科名单。4个专科获评2021年度中国医学院校/中国医院科技量值暨5年总科技量值百强，2个专科获复旦大学医院管理研究所《2021年度中国医院专科声誉排行榜》华南区医院专科排行榜提名奖。累累科研硕果，推动我院在高水平医院建设的路上又向前迈进了一大步。

人才培养卓有成效

4名专家获得大学博士研究生导师资格，实现我院教学学术学位新突破。3名专家获聘专业技术二级常设岗位，在佛山市卫健系统中实现“零”的突破。进一步吸引国内外优秀人才，引进博士和博士后21名。加快各学科人才梯队建设；制定人才引进和培育政策，全职引进学科带头人2人、高层次人才5人，新签和续签柔性引进第一层次人才团队共5个；引进北京协和医院风湿免疫科曾小峰团队、广东省肺癌研究所吴一龙团队。《医学紧缺人才院校定向培养项目》入选2022年度佛山市竞争性扶持优质人才项目。

管理改革成绩喜人

连续四年在国家三级公立医院绩效考核中位列全国百强，被评为广东省公立医院改革与高质量发展示范医院，连续9年上榜佛山“公共服务最佳口碑单位。“一床式”改革获评第七季改善医疗服务行动全国医院擂台赛全国百强和第四届广东省医院协会医院管理创新三等奖。成为国家首批健康管理医学科共创共建单位、首批国家癌症中心肺癌/肝癌/卵巢癌规范诊疗质量控制试点单位、全省第一批市县级心血管病防控中心、广东省首批“互联网+医疗健康”示范医院。

党建工作亮点纷呈

创新工作方法,以党支部党建“四有”工程创建为抓手，开展党建与业务深度融合专题查房，推动全院党建工作质量全面提升。创新“四学联动”：党委理论学习中心组学、中层干部理论学习周会学、党（总）支部因地制宜学、党员个人灵活学，在推动党的二十大学习深入员工、深入科室、深入人心上起到很好的示范作用。推动党建引领，使党建工作不断课题化、专业化，《以党建“四有”工程为抓手，提升公立医院基层党建质量》获2022年佛山市哲学社会科学规划项目立项，研究成果专刊发表在广东省卫生健康委员会主管、广东省卫生健康思想政治工作促进会主办的《广东医生文苑》。我院党建创新做法在《广东党建》、《人之初》、广东卫生在线等媒体上刊登。

刘永耀书记在部署新一年党建工作时强调，今年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，我们要做到把方向、谋大局，全面加强党的建设。做到五个方面：讲政治，学思践悟党的二十大精神，把思想和行动统一到习近平总书记、党中央决策部署上来；担使命，肩负起新时代新征程的历史使命，积极探索医院高质量发展新路径；抓队伍，凝心育才聚力，激发医院干部人才队伍的力量和生机活力。要让干部敢为，敢闯、敢干、敢首创；兴文化，坚定文化自信自强，再创百年老院文化新辉煌；强党建，发扬自我革命精神，全面推进新时代医院党的建设。

陈国强院长在回顾过去一年的工作时指出，过去一年，面对世纪疫情防控和保健康防重症的艰巨任务，全院员工团结一致，科学统筹疫情防控和医疗工作，锐意改革，不断解决服务难点堵点，提升环境，满足人民群众多层次医疗需求。 引进大师，落实国家中医药政策； 精细管理，不断提高运营效率。 科研创新，成果屡获突破； 高水平推进，学科建设再攀高峰； 加强党建，为改革和高质量发展提供保障。 陈院长还对2023年的工作从十个方面进行了部署：

采取多种措施，加强重大疫情防控救治能力建设，推进老年医学专科建设，促进中医药传承创新。

围绕公立医院绩效考核指标，进一步提高医疗技术和管理水平。

以学科建设为抓手，进一步推进省高水平医院建设。

践行"科教兴院"发展战略，加大科研考核管理力度，推动科研创新工作进一步提升。

加强人才队伍建设，为医院发展注入新动力。

启动职称自主评审工作； 以“三明”医改为导向，完善岗位聘任与薪酬制度改革； 持续加大医保基金管理力度。

根据学科的发展需要调整空间，推动学科发展； 大力推进三龙湾院区、三水院区和高明院区建设。

继续弘扬优秀医院文化，增强医院核心竞争力。

加强医联体建设，推进优质医疗资源扩容和均衡布局，为医院未来发展拓展空间。

加强党的全面领导和党的建设，发挥全面从严治党引领作用。

会上，还举行了目标责任书签订仪式。刘永耀书记代表医院和党总支书记代表签订了医院党风廉政与行风建设目标责任书。陈国强院长代表医院和临床科主任代表签订了科研创新和人才建设目标责任书。

玉兔跃奋启新程，铆足干劲奋力行。新的一年，全院上下凝心聚力从春天出发，动如脱兔，奔跃而上，飞速奔跑，在奔跑中展现担当，在开拓中砥砺前行，在医院高质量发展和高水平建设中展现新作为，做出新贡献。

文字整理：孙凯

摄影：吴剑

审核：陈润钿

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