【医聘河南】河南中医药大学三附院招聘/郑州市荥阳市人民医院招聘（含护士120名）

2023-02-01 09:19 老蔡导医

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1、河南中医药大学三附院招聘

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根据医院发展需要,面向社会公开招聘优秀人才,现将具体事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应聘人员基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.政治立场坚定,具有良好的品行及职业道德,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;

3.具备岗位要求的专业知识和技能,热爱本职工作,有良好的团队协作精神和责任心;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.年龄要求原则上:博士研究生45周岁以下(1978年2月1日及以后出生),工作需求可适当放宽;硕士研究生35周岁以下(1988年2月1日及以后出生);本科30周岁以下(1993年2月1日及以后出生),紧缺岗位有工作经历者适当放宽;引进紧缺岗位工作人员或高级职称,年龄适当放宽;

6.临床医师、护理、技师等专业技术岗位应取得毕业证、学位证,经过执业医师资格、护士资格等考试;

7.应聘者为2023年及之前毕业学生。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘岗位、专业、人数及待遇

(一)2023年用人计划

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(二)博士相关待遇

1.安家费10～20万元(税前);

2.科研启动经费10～30万元;

3.博士津贴2000元/月;

4.博士应聘人员在应聘期间补助2000元/人。

博士招聘计划本年度内持续有效,应聘者可按本公告要求参加招聘。之后应聘者请与医院人力资源部联系,另行安排招聘。联系人:郑老师,联系电话:0371-56282872。

三、招聘程序

(一)网上报名和初审

公告发布时间:2023年1月20日至2月2日;

网上报名时间:2023年1月31日0时至2月2日24时,逾期网投系统将自动关闭。

应聘人员请登录“河南中医药大学第三附属医院官网”首页(网址:http://www.zysfy.com.cn/),进入“人员招聘”→“招聘系统”。在“人才招聘”栏目注册后,填报应聘相应岗位,每人限报一个岗位。网上资格初审及初审结果登陆招聘系统查看是否通过。

注意:应聘人员在招聘系统内报名时请在“简历附件”上传以下资料的电子版:

1.本人有效居民身份证;

2.高中之后(不含高中)所有学历毕业证、学位证等,2023届毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》、学校出具的就业推荐表(含专业方向)或就业协议书等证明;

3.所有学历认证报告(登录“学信网”,在线生成“教育部学历证书电子注册备案表”);

4.其他资格证、执业证等相关证件材料。

以上证件均需提供原件清晰扫描件(图片或PDF格式),如未上传或上传不完整视为未通过资格初审。

(二)现场资格审核及考核

1.1资格初审

应聘人员可于2月2日24点前登录“招聘系统”查询资格审核情况。查看方法:登陆进入招聘系统,点击“应聘职位”,查看“简历状态”中的审核结果。

1.2应聘人员进行现场资格审核

时间:2023年2月3日10:00--12:00、14:30--17:30

地点:医院9号楼2楼(学术交流中心)

1.3博士及2023年应届毕业生不需现场资格审核,待录用报到时,须提供毕业证原件。

1.4现场资格审核需携带材料:

(1)个人简历表(登陆招聘系统打印,招聘系统→预览简历→导出→打印,并确认签字);

(2)本人有效居民身份证;

(3)学历证(第一学历及以后学历);

(4)学位证(附带专业方向证明);所有学历认证报告(登录“学信网”,在线打印“教育部学历证书电子注册备案表”);

(5)专业岗位需提供相应的专业技术资格证书、执业医师证、规培证,以及其它相关资格证书。

说明:请提供以上所有材料的原件和复印件,原件审核后退回,复印件留存;复印件务必按照顺序装订(装订顺序:个人简历表--身份证--最高学历毕业证、学位证--第一学历毕业证、学位证--专业技术资格证--其他相关证件)。

2.考核

现场资格审核通过的人员,医院将组织笔试、综合测试,具体时间、地点等有关事项将另行通知,请务必关注医院官网招聘系统推送信息。博士及高级职称人员网上报名成功且通过现场资格审核后,不再笔试,直接进入综合测试环节。

四、其它要求

(一)应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠并负责。资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假,或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。

(二)应聘者应保持手机畅通状态,并及时关注医院网站有关招聘的最新通知。

(三)医院纪检监察部门监督公开招聘全过程。

联系人:郑老师

联系电话:0371-56282872

监督电话:0371-56282960

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2、郑州市荥阳市人民医院招聘（含护士120名）

为进一步加强人才队伍建设，满足医院临床业务发展需要，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员179名（其中医疗医技类56名、护理类120名、药学类3名），现将招聘事宜公告如下：

招聘条件

往届生应具有学历、学位证书，应届生应于2023年7月31日前取得学历及学位证书。

招聘岗位要求

公开招聘医疗、医技、护理、药学专业毕业生等，拟招聘179人。（详见附件1：荥阳市人民医院2023年公开招聘卫生专业技术人员岗位一览表）

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公告及报名

（一）发布招聘公告

在荥阳市人民医院微信公众平台（医院微信公众号：“责任荥医”，以下简称：“责任荥医”公众号）发布招聘公告，公示时间为2023年1月20日至2023年2月2日。请应聘人员及时关注“责任荥医”公众号发布招聘过程的相关信息，因考生个人原因未及时关注相关通知造成的一切后果由考生本人承担。

（二）报名时间

报名采取网上报名的方式进行,报名时间为2023年2月1日08：00至2023年2月7日17：30。

网上报名技术服务电话：400-001-6171。

（三）报名方式

应聘人员在报名规定时间内登录（http://xyrmyy.haedu.cn/）网上报名系统，应聘人员用身份证号完成注册，按要求填写个人报名信息，应聘人员只能选报一个岗位。上传电子版照片要求：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。应聘人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（四）上传材料

应聘人员需上传以下证件的扫描件：

①二代有效身份证正反面；

②毕业证书、学位证书；

③学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印）；

④资格证书及其它有关证件，如暂未取得相关资格证,需上传有效期内的资格考试合格证明或笔试合格成绩单)；

⑤“诚信承诺书”（附件2）电子版，同时填写并上传“报名表”(附件3)电子版。（按照附件填写上传，证件扫描件要求是PDF格式）。

完成报名后请应聘人员牢记用户名和密码，以便查询报考资格审核结果、打印准考证、成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。

（五）资格审核

应聘人员可于提交报名申请1个工作日后上网查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。提交信息截止时间2023年2月7日17：30之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他岗位，提交信息截止时间2023年2月7日17：30之后，所有报考者不能再报考其他岗位。

应聘人员填报资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应及时补充或更新并按要求再次提交审查，资格审查及资料完善截止时间为2023年2月8日17：30。

本次招聘资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程，报名人员报名时提供的证明材料必须真实有效。如报名者提交虚假信息或证明材料的，立即取消其报名资格，三年内不得报名参加本医院任何形式招聘。

（六）打印准考证

打印准考证时间另行通知，请网上资格审核成功的应聘人员及时关注“责任荥医”公众号，笔试准考证须登录原报名网址用A4纸打印。打印的笔试准考证应完整清晰，内容不得改动，如因报考人员未及时按要求打印笔试准考证，或因保管不慎丢失笔试准考证，造成的后果由报考人员个人承担。笔试准考证是参加笔试、面试资格确认等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管。

招聘岗位与资格审查通过考生人数的笔试开考比例为1:3。如果达不到1:3，经招聘工作领导小组依据实际情况研究确定降低开考比例等有关事项。

考试

（一）笔试

1、笔试采取闭卷考试的方式进行。统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分，考试时长120分钟。

2、笔试内容：根据岗位和专业要求分类考察相关专业基础知识和公共基础知识。

3、笔试具体时间和地点详见笔试准考证。

4、笔试成绩一周内公布，登陆原报名网址查询。

（二）面试

1、面试人员的确定

根据各岗位招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1: 2的比例确定面试资格确认人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试资格确认。

笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分等情况的，不得进入面试资格确认。经资格确认，对网上报名时填报情况不实，不符合报考资格条件的考生，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

参加面试资格确认的人员名单及资格确认时间、地点将在“责任荥医”公众号进行发布，请考生注意查看。

2、面试资格确认

面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须现场填写《荥阳市人民医院2023年度公开招聘专业技术人员面试资格确认表》（附件4）一式2份，并提交以下相关材料（原件及2份复印件）：

（1）二代有效期内身份证正反面；

（2）笔试准考证；

（3）《荥阳市人民医院2023年度公开招聘专业技术人员报名表》（附件3）（A4纸格式打印）；

（4）毕业证、学位证（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；

（5）学历验证报告（考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表）；

（6）资格证、执业证、职称证、规培证等与所聘岗位要求相关的资质证件。

（7）《应聘人员诚信承诺书》（附件2），请自行下载打印。

（8）近期同版正面免冠二寸彩色照片4张。

要求应聘人员按照顺序将以上资料装入档案袋，并在封面备注报考岗位、姓名及联系方式。

3、面试形式

面试采用结构化加答辩形式。

面试资格确认合格的应聘人员，确定为参加面试人员。面试主要考核考生的综合素质和专业水平。综合素质考核包括仪表举止、综合素养、语言表达、逻辑思维、综合分析等要素；专业水平考核考生对应聘岗位知识的掌握程度及相关业务能力。面试满分为100分，出现报考同一岗位在不同面试组的情形，面试成绩采取二次加权平均法对面试原始成绩进行平衡。

经面试资格确认后，各岗位依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该岗位通过面试资格确认的人员全部进入面试。若该岗位实际参加面试的考生人数小于或等于计划招聘人数时，应试者面试成绩须达到60分以上（含60分），方可进入体检环节。

参加面试人员名单、时间、地点在“责任荥医”公众号上进行公布，请考生注意登陆查看。

4、总成绩的计算

考生总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩计算到小数点以后两位数（尾数四舍五入）。

体检

1、依据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员，名额末位总成绩并列时，按照笔试成绩高低确定体检人员（若笔试成绩相同出现名额末位并列时，通过面试加试确定进入体检人员）。进入体检人员名单将在“责任荥医”公众号予以公布。

2、体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）有关规定和相关岗位从业规定。体检不合格者，取消其录取资格。

3、体检人员需携带身份证参加体检，无证件、迟到或无故不参加体检者取消体检资格，并视为自动放弃此次招聘。因体检不合格或考生放弃产生的相应岗位空额，按岗位类别在招聘岗位限额内按考试总成绩依次递补。

考察

对体检合格人员，按拟招聘岗位数等额确定考察对象，采取调查了解、查阅档案等方式进行。因考察不合格或考生放弃产生的相应岗位空额，按考试成绩从高到低依次递补。递补人员体检合格后方可进入考察程序。

公示、聘用

拟录用人员在“责任荥医”公众号进行公示，公示期满无异议的，分别按荥阳市人民医院有关规定办理入职手续。本次招聘的人员将实行人事代理的管理方式，人事、组织关系和相关待遇将按照荥阳市人民医院有关规定执行。