床头交接班50分钟？护士嫌长，领导嫌短

床头交接班多久皆大欢喜？

晨会交接班大家都知道多长时间合适，因为护理核心制度《护士交接班制度》明确告诉我们：晨会医护共同交接的时间以15-20分钟为宜，不宜过长。如需传达医院会议精神或小讲课等，应控制在30分钟内完成。因为晨会医护集体交接结束后，护理人员还有个床头交接班。针对科室里的重点病人进行重点交接，所以晨会集体交接班就不能拖得太久。但晨会集体交接班时间，核心制度有明确的指示，但这个床头交接班的时间就没有统一的规定了。

今日话题——床头交接班

交接班主体：交班护士与接班护士。

床头交接班地点：病床边。

交接班第三方：需要进行重点、当面交接的病人。

何谓护士床头交接班？

是指交接班双方的护士，针对病区里的重点病人及其护理要点，在病房里、病人床头完成的当面交接班。

哪些病人需要床头交接班？

1、新入院病人；

2、急危重病人 如昏迷、抢救病人等；

3、手术病人 如手术当日、四级手术病人等；

4、其他特殊患者  如自理能力差但身边无人的患者，有心理问题的患者等。

床头交接班都交接哪些内容？

1、患者的意识

2、生命体征

3、输液情况

4、皮肤问题

5、各种管路

6、特殊治疗

7、专科护理的执行情况等。

床头交接班多久为宜？

床头交接班的时间，尚无定论。

我们来看同仁们关于床头交接班的议论：

“我们护理部副主任更搞笑，全程盯着我们交接班，45分钟交完班，还说我们交班太快。”

“我们也经常被嫌弃交接班太快了，领导说你最好能跟每个病人聊5分钟，问题是32个病人就3个护士，我们耗不起。”

从帖子里我们明显的可以看出，这是晨会集体交接班结束后，下夜班护士和接班的白班护士，在病房里进行的床头交接班。

交接班双方的护士，按照自己的工作节奏，对病区里需要进行床头交接班的重点病人进行了床头交接班，但参与（督查）床头交接班的护理管理者（护理部主管或护士长）对护士床头交接班的时间提出了自己的意见：

床头交接班时间太短？

第一个，床头交接班全程45分钟，护理部副主任嫌快。

第二个，不知道是护理部主管还是护士长，反正也是嫌床头交接班太快。要求一个病人5分钟。32个病人，3个护士。算起来最快也要50分钟以上。

交接班护士与管理者之间为什么会出现床头交接班时间的分歧？

这里，出现了三种人：护理管理者，交班护士，接班护士。

他们站在各自的立场，出于自身的考虑，各怀心思：

护理管理者

想要护士们交接的详细、全面，确保患者安全，更要体现出护士跟进的健康教育以及护患沟通，密切医患关系。

交班护士

是上班结束，急着回家的护士，尤其是熬了一夜下夜班护士，更是急着交接完毕，以便于回家休息或是做自己的事情。

接班护士

尽快结束交接班，进入工作正轨。尤其是每天上午接班护士，大量的医嘱等待着处理，患者当日的治疗也都集中在每天上午，更有患者及家属在一旁的催促。也许，还有新入院办理和突发抢救也是未知。此时，科里就是安排有做治疗的护士，一两个人又怎能完成全科住院病人当日的治疗？他们想要尽快结束床头交接的心情，可想而知。

交接班双方的护士，都急于交接结束，好各自忙碌。他怎能感同身受领导想要趁着床头交接班的机会，开展健康教育，体现医者人文关怀、增进与患者联系的心情？

床头交接班多久为宜？

还是那句话：根据科室实际情况而定。

尤其是前一阶段，各科室都收住了大量的新冠病毒感染病人，病人多，床位紧，工作量大，这个阶段，护士们忙得脚不沾地，活都干不完，要是交接班再交接个半天，可想而知，这么多的病人，这上午的治疗要做到什么时候？输液等治疗拖到中午2点，就是家常便饭。护士们如不加快工作节奏，忙个一上午，治疗也做不完，还要忙到中午一两点。

因为，你不加快床头交接班的速度，上午的治疗做不上，仅是患者家属的催促，就够你受的了。

当然了，如果放在现在，病房里出院的病人多，留院的病人很少，护士的治疗也不多的情况下，利用床头交接班的时间，多给患者聊一会儿，一个病人“聊”5分钟，也无可厚非。

小结

1、床头交接班，不是与病人或家属聊天的最佳时机！要把交接班的重点放在护理内容的交接、避免遗漏的重心上。

2、与患者或家属“聊”，不要占用床头交接班的宝贵时间。与患者或家属“话聊”，咱们把它放到下午治疗结束、护士相对空闲的时候，这样它不香吗？

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