2022年医院上下同心同行、携手共进,紧紧围绕党的二十大精神,立足公益惠民,狠抓内涵质量,强化学科建设,升级信息化建设,圆满完成了医院阶段性战略目标,医院各项工作显现出稳健、有序和可持续的高质量发展态势。
1月5日,宜兴市人民医院召开年度工作务虚会。会议以医院高质量发展为主线,梳理总结2022年医院重点工作,科学分析研究当前形势,精准谋划2023年工作。院领导、职能科室、临床医技科室负责人共57人参加了本次会议。党委副书记、纪委书记殷洁君主持会议。
党委副书记、纪委书记殷洁君
临床、医技科室负责人围绕当前形势下急诊发热门诊建设、重点专科复核评审、三级公立医院绩效考核、医教研协同发展、新医院搬迁等中心工作作交流发言。
大内科、心血管内科主任杨松分析了科室的重点工作与发展思路,同时对后勤一站式服务、第三方管理工作提出了改进建议;大外科、神经外科主任许文辉表示学科发展是科学规律是自然法则,各科室承担着医院高质量发展的重大责任,要在不断改进工作方法、工作作风的同时,脚踏实地,与医院发展同频共振;骨关节中心主任王强表示要关注省、市级重点专科评审标准的变动,信息化指标制定要更科学化,学科建设要突破原有思路谋发展;普外中心主任张云表示医院和科室的发展最终目的是为了更好地服务患者,要创新工作管理思路,优化就诊流程,为患者提供高治疗医疗技术;心胸外科主任蒋国军表示各职能、临床科室部门之间要团结协作,让临床工作更有序、高效运行,希望大家珍惜平台、注重创新、激发团队凝聚力;急诊科主任蒋宝虎提出新医院急诊运行模式的商议,提高急诊一线医护人员绩效考核;检验科主任乔国洪从网络建设问题、医联体区域医疗平台等方面谈了科室发展的重要关键点;医疗技术临床应用管理委员会顾问陈如华指出要聚焦医疗、技术、服务等方面,构建医院应急危机处理技术,为医院大急诊专科建设出力;科教科科长戴标指出要结合学科建设,注重省级重点专科复评工作,在强化技术、人才、科研水平上下功夫,不断提高各专科的学术地位,着力研究性医院建设,在建设好平台的基础上扩大对外交流。
各科室负责人将深刻领会党的二十大报告中关于新时代医务工作的意蕴内涵,准确把握新时代医疗的新要求、新期待,团结协作抓落实,资源共享谋全局,将会议精神与新年工作谋划部署结合起来,以踔厉奋发、勇毅前行的精神状态,注重系统谋划,积蓄发展潜能,努力为全面推进我院高质量发展提供智力支持与人才支撑。
务虚会既是工作研讨会,也是工作谋划会,是不断推进医院高质量发展的一个重要过程,对于今后工作的开展具有十分重要的意义。
党委书记曹志宏作总结发言
曹志宏表示
2022年医院上下同心同行、携手共进,紧紧围绕党的二十大精神,立足公益惠民,狠抓内涵质量,强化学科建设,升级信息化建设,圆满完成了医院阶段性战略目标,医院各项工作显现出稳健、有序和可持续的高质量发展态势。
曹志宏强调
面对当前疫情新形势,新情况会面临更多挑战,我们要依托新医疗中心启用的契机和其优势,坚持和加强党对医院的引领,以推动医院高质量发展为己任,以加强人才建设为切入点,以提升管理为抓手,重点抓好医疗安全和医疗质量,聚焦目标上台阶,笃定信心,稳中求进,立足打造“智慧”医院,全面实现智能化、精细化、集约化管理,切实提升执行力,在新的起点上实现更大突破,让人民群众得到更科学、更优质、更便捷的健康服务。
时不待我,谋定快动。
对标对表,为民惠民。
团结协作,合力攻坚。
突出重点,统筹发展。
供稿:王晨祎、张铮毅
摄影、制作:包叶萍
校对:王丽琴
审核:周光明
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