资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的予以追究相关责任。
医院2022年第四季度拟招聘医疗、医技、护理、管理等岗位共51人,具体岗位信息请关注微信公众号“联勤集结号”进行查看,方式如下:
一、扫描二维码
二、点击”信息发布”,选择“招聘信息”
三、点击“聘用人员”,选择“联勤保障部队招聘社会用工岗位计划”(12月20日发布)
四、工资及福利待遇:
(一)薪酬待遇:基本工资+绩效奖励+特殊岗位津贴+其他津贴补贴。
(二)社会保险:按照国家、锦州市有关规定,参加城镇职工基本养老保险、失业保险、医疗保险(含生育险)、工伤保险,缴纳住房公积金。
(三)其他福利:工作餐补助等。
五、报名方式及流程:
(一) 报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行,不设现场报名;每名应聘者只允许应聘一个招聘岗位。
1.报名时间:自发布之日起,至2022年12月31日止。
2.报名方式:将所有材料发送至邮箱jzs968yy@163.com[邮件标题命名“岗位序号(岗位名称)+姓名+联系方式”]报名。
3.所需材料:
① 第九六八医院应聘人员报名表。
② 毕业证、学位证、学历认证(学信网下载学籍在线验证报告)、各类资格证、执业证、考试成绩合格证明照片(应届毕业生提供 )、取得的其他资质及奖励(将扫描件放在同一个PDF文件中)。
4.应聘人员对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消聘用资格。
5.应聘人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
(二)流程
1.报名资格初审:医院政治工作处人力资源办和主管业务部门对所有报名应聘人员简历及资格条件进行初审,初筛合格者人力资源办将统一进行电话、短信通知(未通过审核者不另行通知)。
2.现场核验证件:根据接到的电话、短信通知,按预约时间到医院人力资源办进行现场证件原件核验。
3.招聘考试:本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
4.体检:体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,由医院统一组织体检,根据考试总成绩,由高到低,按照1:1的比例确定参加体检人员,如身体原因不能胜任岗位工作,将按序补录,体检费用由应聘人员自理。
5.政审:按照上级有关要求对体检合格人员进行政治审查。
6.入职:政治工作处人力资源办综合总成绩、体检、政审等情况,汇总所有人员情况,报业务部门审核确定拟聘用人员名单,经医院党委研究决定后,办理相关入职手续。
7.试用:拟聘用人员试用期应当接受医院安排的相关专业培训,试用期为1个月,发放试用期工资。
六、招聘信息咨询
0416-4517296 人力资源办(杨干事、张干事、朱干事)
咨询时间:工作日:8:30-11:00;14:00-16:30
七、注意事项
(一)应聘人员对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处,请及时与医院政治工作处人力资源办联系。
(二)应聘人员存在未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
(三)资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的予以追究相关责任。
END
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