苏州大学嵇富海教授课题组博士后招聘启事

诚聘博士后

携手共赢共创未来，苏州大学附属第一医院麻醉科，新目标·新起点·新征程，苏州大学附属第一医院。

情况简介

苏州大学附属第一医院始创于1883年，是卫生部首批三级甲等医院，江苏省卫健委直属的省级重点医院，苏南地区医疗指导中心。医院分为平海路和十梓街两个院区，“一院两区，同步运行，资源共享，服务升级”共开放床位3000余张。

医院设有临床科室47个，现有国家临床医学研究中心1个，国家重点学料2个，国家级临床重点专科9个，省部共建国家重点实验室1 个，卫生部重点实验室1个。医院在中国医科院医院科技量值（STEM）排行榜、复旦大学医院管理研究所发布的中国医院排行榜中，均有优异表现。

麻醉科简介

苏州大学附属第一医院麻醉料是江苏省135重点学科合作单位，2001年江苏省临床重点专料，2017年江苏省医学创新团队。2020年获得国家规培重点示范基地，2021年8月成立苏州大学麻醉学研究所，2021年9月年获批苏州市麻醉学临床医学中心理设项目，并于12月被评为国家临床重点专科。

医院麻醉学料目前包括临床麻醉、重症监测、疼痛诊疗、体外循环、麻醉门诊、手术室为一体综合性料室，是国内设置最齐全麻醉学科之一，也是医院最大的科室。目前共有手术房间55张，ICU床位35张，疼痛及日间床位36 张，共126张床位，年麻醉量8万台，危重患者年1万台左右，年门诊量1.3万人次。麻醉技术水平及工作量全省领先。

嵇富海教授

个人简介

嵇密海，主任医师，教授，博士研究生导师。现为麻醉手术料学料带头人和料室行政主任、支部书记。目前是中华医学会麻醉学分会全国委员、中华麻醉学会人工智能学组副组长、中国医师协会麻醉学医师分会委员、第二届中国心胸血管麻醉学会理事、江苏省整形美容协会第一届医疗美容麻醉学分会主任委员、江苏省医学会麻醉学分会候任主任委员、江苏省麻醉科医疗质量控制中心副主任、苏州市麻醉料医疗质量控制中心主任委员等。

主持项目

嵇密海教授近年来主持国自然面上项目4 项，江苏省医学料研重点项目1项，江苏省自然科学基金面上项目等省市级课题10多项。

科研成果

以通讯作者或第一作者发表SCI论文100余篇，研究成果已发表于Circulation、JAMA  Network Open、Autophagy、Br J Anaesth、J Clin Anesth、Anesth Analg等国际一流杂志相关研究成果获得2022年苏州市医学会医学科技奖一等奖、2018 年教育部科学技术进步奖二等奖、2018年度江苏省卫生厅医学新技术引进奖一等奖、2017年度华夏医学科技奖三等奖、2017年度苏州市科学技术进步奖一等奖、2016年度江苏省教育科学研究成果一等奖等多个省部级和市厅级奖励。

招聘条件

招聘博士后类型

根据研究工作需要，程密海教授课题组现拟招聘博士后研究人员2名。博士背景专业方向不限麻醉学、内科学、神经料学、免疫学及基础医学各专业均可报名。

统招全日制博士后，即全职在我院博士后岗位从事专职研究工作的人员，在站时间3年。

研究方向介绍

1. 固术期器官功能的保护

2.临床麻醉药对脑功能发育的影响机制。

招聘博士后条件

1.具有良好的政治索质和道德修养，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康；

2.进站时，取得博士学位不超过3年；2023年应届博士生也可。

3.年龄不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力。

薪资待遇

薪酬

基本年薪30万，绩效考核优秀者奖补金40万元，绩效考核良好者奖补金20万元，在站总款酬最高可达130万元；

科研专项经费

医院提供20万/人的科研专项经费，用于开展料研工作；

住房补贴

医院提供每位统招博士后3000元/月的住房补贴；

主持项目

医院鼓励、支持各位博士后申报各级各类料研及人才项目，所获资助不计人总薪酬，额外发放。

科研奖励

医院提供条件和平台支待博士后开展研究工作，努力推动研究成果的产出和转化，发表论文及主持项目按照医院科研管理办法享受奖励，额外叠加发放；

职称申报

在站期间，符合上级职称申报条件的，可申报相应职称；

择优留院

对于优秀博士后，期满出站后，根据岗位需要及个人意愿可优先考虑留院工作。人职后优先推荐“江苏省双创博士”、“苏州市姑苏卫生人才计划”等青年人才项目。

科室补贴

麻醉料会按照料室工作人员待遇给予相应补贴。

应聘途径

医院长期接受人站申请，欢迎优秀博士应聘。申请者需要致电或发送个人简历至电子邮箱，邮件请注明“姓名+统招博士后应聘”。

联系人：

孟老师电子邮箱：jifuhai@suda.edu.cn