人才引领擘画发展蓝图，创新驱动奏响时代华章：2022年复旦大学附属中山医院人才科技大会召开

2022年中山医院人才科技大会召开

11月25日下午，2022年复旦大学附属中山医院人才科技大会于18号楼3楼福庆厅召开。复旦大学校长、上海医学院院长、中国科学院院士金力，上海交通大学副校长、医学院院长、中国医院发展研究院院长、中国工程院院士范先群，中共上海市委组织部人才工作一处处长、一级调研员谭朴珍，复旦大学附属中山医院院长、中国科学院院士樊嘉，复旦大学附属中山医院党委书记汪昕，以及中山医院党政领导、科室部门负责人与人才代表参会。

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大会由复旦大学附属中山医院院长、中国科学院院士樊嘉作开场致辞。他介绍，党的二十大报告高度重视人才强国战略、科教兴国战略与创新驱动发展战略。他提出，中山医院要以建设国家医学中心为目标，通过人才与科技创新建设，推动“健康中国”战略行稳致远，为建设“世界一流的创新型、智慧型现代化医院”、打造国际顶级医学中心不懈奋斗。

大会第一部分是报告环节。复旦大学校长、上海医学院院长、中国科学院院士金力作《构筑综合性大学附属医院高质量人才竞争优势》报告。他阐释了新时代人才工作的极端重要性，介绍了学校进一步建强人才引进和培育的体系建设工作，从“引”、“育”、“用”、“留”全面推进人才工作高质量发展。

上海交通大学副校长、医学院院长、中国医院发展研究院院长、中国工程院院士范先群作《新时代医学人才培养的实践与思考》报告。他结合自身成长经历，全面阐述了新时代医学人才培养模式的发展思路和具体措施，总结了人才队伍建设的思路和经验，并谈到，要把医学教育写在祖国大地上，把医学研究写在世界科技前沿上，把医疗服务写在人民健康篇章上。

中共上海市委组织部人才工作一处处长、一级调研员谭朴珍处长作《关于近期人才工作有关情况介绍》报告，他结合二十大精神，对人才强国战略进行了深度解读，从科学谋划与推进高水平人才高地建设、上海加快建设高水平人才高地的总体考虑与重点举措、当前正在抓好推进落实的人才工作重点任务系统讲解了人才工作情况，为新形势下的人才工作、人才队伍建设提供了宝贵建议。

复旦大学附属中山医院院长、中国科学院院士樊嘉作《人才科技双翼发动创新引擎 国家医学中心助力中山腾飞》报告，他全面阐述了中山医院人才与科技创新工作及未来规划，结合新时代人才强国战略部署，提出加快培养高层次复合型医学人才、加快公立医院高质量人才队伍建设、加强卫生健康高端人才引育、加强创新型人才培育四方面医学人才培养新要求，争创亚洲乃至世界一流顶尖医院。

复旦大学附属中山医院党委书记汪昕作《新时代 新征程 新挑战 新机遇》总结报告，他从国家宏观战略要求、高质量发展新挑战、国家医学中心创建新机遇出发，从党建是引领、人才是关键、学科是根本、平台是支撑、创新是动力五方面全面阐述了中山医院人才强院的战略与举措。他指出，要以党的二十大精神为指引，进一步推动新时代人才工作创新发展。

大会第一部分由复旦大学附属中山医院副院长周俭主持。

大会第二部分，首先由复旦大学附属中山医院麻醉科主任缪长虹作分享，主题为《以人为本，努力做好学科建设》。他从临床、教学、科研出发，全面介绍了“以人为本”理念下的麻醉科学科建设与人才培养现状，提出要着力培养领军人才、鼓励科技创新，引领麻醉学科发展。

在圆桌讨论环节，人才代表符伟国、张玉侠、徐辉雄、孙爱军、熊雪莲、孙云帆共同参与讨论。各位代表从自身经验与实际情况分析了高层次人才引育还有哪些需要做、哪些可以做，共同探讨如何进一步深化人才发展体制机制改革，真正铸就中山医院人才高地。复旦大学附属中山医院人事处处长杨冬、肝癌研究所办公室主任高强主持人才圆桌讨论。

在科技颁奖环节，对《泛血管介入复杂系统》等2022年国家级重点科研项目与国家级人才项目进行了表彰，心内科、肝肿瘤外科等荣获2022年国家自然科学基金表现卓越科室，全科医学科、普通外科等荣获全国专科排行榜表现卓越科室，并对专利转化突出贡献专家团队、专利授权表现卓越科室颁发了奖牌。

复旦大学附属中山医院科研处处长宋振举以《抓住契机用好先机，凝心聚力科创兴院》为题介绍了中山医院近年来科技创新情况。大会第二部分由复旦大学附属中山医院党委组织部部长高虹主持。颁奖环节由复旦大学附属中山医院科研处副处长程蕾蕾主持。

未来，中山医院将积极贯彻二十大精神与习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，对标医院“十四五”规划建设要求，凝聚各方力量、激发人才活力，实现人才引育新跨越，为高质量创建国家医学中心打造人才高地。