代表风采｜30载医学人文的坚守之路——记党的二十大代表、四川大学华西临床医学院（华西医院）党委书记李正赤

李正赤带领班子成员迎接援广安医疗队凯旋

30载医学人文的坚守之路

——记党的二十大代表、四川大学华西临床医学院（华西医院）党委书记李正赤

四川大学华西临床医学院（华西医院）

“要多阅读课外书、多锻炼身体、多参与志愿活动，力争做一名全面发展的优秀医学生。”在2021级临床医学八年制301班名誉班主任见面会上，四川大学华西临床医学院（华西医院）党委书记李正赤与同学们面对面交流。

过去30年，这样的交流从未间断，这样的嘱托一直都有。1992年从西南师范大学毕业后，李正赤进入原华西医科大学工作。团委、学工部、党办……无论岗位如何变化，李正赤始终心系华西医学教育、医院管理，始终坚守医学人文关怀的初心和使命。

医学人文教育贯穿始终，彰显华西情怀

今年夏天，1440名医学生从华西毕业。由于场地有限，本科生、研究生，临床、医技、护理……接连几场毕业典礼在启德堂广场先后举行。在导师的见证下，毕业生一一上台接受拨穗。

站在见证百年历史的华西启德堂前，身着学位服的学子们重温医学生誓言，满脸庄重与骄傲。“不要嫌麻烦，对学生而言是具有纪念意义的时刻，我们更要上好这最后一堂医学人文课。”正是在李正赤的要求下，原本计划在室内举行的毕业典礼移到了户外，原本只有学生代表参加的毕业典礼邀请了每一位毕业生，原本出借回收的学位服变成了印有学生姓名独一无二的“定制”。

医学人文素养——这正是李正赤工作以来一直坚持的教育理念。“我们到底要培养什么样的医学生？”无论是做辅导员，还是做团委书记、学工部部长……李正赤一直在思考这个问题。

作为立足西部、面向全国的医学高等学府，华西培养的是国家未来医疗健康事业的建设者和接班人，他们不仅要有过硬的专业知识，更要有良好的人文素养、浓厚的家国情怀。“要让我们的医学生有这样的使命感和责任感。”李正赤说，围绕这一目标，华西临床医学院“临医之风”学生素质教育体系应运而生。

以学生党团组织为核心开展思想教育、以学生社团组织为核心倡导个性发展、以学生群团组织为核心实施规范培养……“形成体系，学生一目了然，知道自己每一学年要做什么；辅导员也一清二楚，知道工作的具体抓手在哪里。”李正赤说，从最初的主题文艺汇演发展至今，围绕“立德树人”的根本任务，学生素质教育体系并不是一蹴而就、一成不变的，而是不断丰富完善的，力求实现医学人文素养培养的规范化、同质化、科学化。在持续多年的努力之下，医（学）院在全国临床医学院中唯一获批教育部“三全育人”综合改革试点院系。

“读书会、羽毛球比赛、暑期社区公益服务……临床五年的学习让我在华西度过了非常充实的五年。”“在这里不仅学到医学专业知识，也让华西情怀厚植在心，伴随学医、行医的一生。”学生的积极反馈，让李正赤坚信这么做的意义和价值所在。

2022年7月在医（学）院组织的凉山州昭觉县跳坝村第一届“雏鹰启航”公益游学暨2022年小学生暑期夏令营活动现场

全力担当应急医疗救援，刷新华西速度

2022年7月28日，华西医院温江院区，华西医院承建的气膜方舱实验室拔地而起。从接到任务到搭建完毕，历时15个小时完成，“华西人”再次用行动刷新了“华西速度”。

“舍得干！”——这既是李正赤对“华西人”的评价，也是四川大学华西临床医学院（华西医院）原党委书记郑尚维对李正赤的评价。

2018年5月，瑞士日内瓦，从世界卫生组织总干事谭德塞手中接过中国国际应急医疗队（四川）队旗，作为总联络官的李正赤代表全体队员作出承诺：时刻准备着，为灾民提供安全、及时、有效、平等的紧急医学救援服务。

作为全球首支最高级别的非军方国际应急医疗队，中国国际应急医疗队（四川）以四川大学华西医院承建的国家卫生应急移动处置中心（帐篷化队伍）为主体组建，从无到有，从申报认证到通过评估，前后不到一年时间。

“最初是按第二类进行申报，但是国内已有两支第二类应急救援队伍，唯独缺少第三类。”李正赤说，华西文化基因中的精业创新和家国情怀，让华西瞄准了第三类即最高级别的应急救援队伍，这使得原本并不充裕的筹建时间更显紧张。

全队标准配置下占地面积约9000平方米，配备95顶帐篷，装备总数1827件，总重60余吨，设有普通病房床位40张，重症监护病房床位6张，隔离病房床位4张，2间手术室，1间麻醉复苏室……按照第三类队伍的硬指标，参与组织协调工作的李正赤没少东奔西走，找场地、找设备，组织训练、开展演练，顾不上吃饭、没时间休息……成为他近一年时间的工作常态。

当最终通过世卫组织评审的消息传来，包括李正赤在内的不少队员都喜极而泣。

正是得益于这支应急队伍组建的成功经验，华西医院EMT队员们多次冲在了抗击疫情、抗震救人的第一线。

在新冠肺炎疫情防控中，先后66批次746人次支援全国，并向4个国家派出援外医疗队，荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”“时代楷模”等荣誉称号。

坚持抽象理念具化细化，传承华西文化

厚德精业，求实创新——这是四川大学华西临床医学院（华西医院）的院训。今年正值华西医院建院130周年，一场围绕“什么是厚德精业”“什么是求实创新”的院训文化行为指南的大讨论在全院展开。

“以医疗为例，我们怎么做才算达到了厚德的最低标准，那么在教学、科研、管理上呢？”作为这场讨论的发起人，李正赤说，明确院训文化的行为指南，不仅让内科、外科、医技等不同岗位的人都能明确工作的基本要求，更重要的是强调医学人文关怀、传承华西百年文化。

“每个月走访学生寝室一次、每学年与所有学生谈话一次……”大讨论让医（学）院学工部部长张猎联想到了辅导员“九个一”工作基本要求。这项沿用至今的辅导员行为指南，正是二十多年前担任学工部部长的李正赤牵头制定和实施的。

在老书记郑尚维口中，李正赤“每到一个岗位都能很快适应”，而且“有想法，有思路，更有实际行动”。从“九个一”到院训文化行为指南大讨论，李正赤坚持要把抽象的理念具化细化为可量化、可操作的标准。在他看来，要实现华西文化的不断传承和发展，就要坚持把日常的小事做好、把常规的活动办好。

履行党委书记抓党建职责，加强班子和干部队伍建设，强化基层党组织建设，建设推进宣传思想和意识形态工作体系；建设推进以职工文体协会、晚霞关爱工程为代表的职工关爱体系；构建以青年文明号、青年周末俱乐部、青年文化空间为代表的青年工作体系……

“华西医院一路走来，能够实现130年的可持续发展，与文化传承密不可分。”李正赤说，历史的接力棒已经交到这一代“华西人”手中，我们要加快推进华西医学整体迈入世界一流，加快推进医院高质量发展，奋力创建国家医学中心，时不我待，只争朝夕。

文章来源 | 《健康中国观察》杂志 2022年第11期

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