三年规培没有结束,我突然意识到,如果我回去工作,那么我的职业生涯可能就是平平淡淡,我之前“为人民服务”的理想就永远实现不了。所以规培还没有结束时候,我跟原单位提出了辞职。
有规培生后台留言,吐槽自己的遭遇;
2017年毕业从临床医学院毕业,找到工作,试用期一年,一个月到手一千三百块钱。试用期结束后,因为没有到考执业医师的时间,院长跟科主任说,奖金可以随意发一点。就这样。就这样,上班的第二年还是没有多少钱。奖金只有几百块钱,最少的时候儿还给过十块钱。一个月给十块钱的奖金。就这样两年过去了,2019年,我选择了去规培。三年规培没有结束,我突然意识到,如果我回去工作,那么我的职业生涯可能就是平平淡淡,我之前“为人民服务”的理想就永远实现不了。所以规培还没有结束时候,我跟原单位提出了辞职。原单位跟我要了30多万的违约金。怎么算的呢:他是,把我第一年上班试用期,把我第一年没有执业医师证儿之前的所有的工资,五险一金,单位承担的五险一金的总和乘以二。然后就是规培三年的单位发给我的工资还有五险一金,所有的总和乘以二。加起来一共30多万。如果我不赔他,就不跟我解除合同,我就没有自由。无奈,无奈,为了能够自由,为了能够自由地找工作,30多万赔给他了。每一分钱都是借的。特别恨原单位。他跟我说,按合同办事儿,所有费用都乘以二。那么,他按合同办事了吗?他这三年并没有给我正常发基本工资,没有足额发工资,赔付的违约金不是不能超过培训费吗?他给我出一分钱的培训费了吗,没有。合同上写着三年的所有费用的二倍。他为什么跟我要第一年我们有执业医师证时候的所有费用的二倍呢?整个五年,我一直付出着劳动,最后,赔给单位30多万,全是找亲戚借的。
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