【协和人文】提高规培医生待遇！福建省血研所践行人文爱心

住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经途径，是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策。关心关注规培生的成长成才是医院临床教学工作中的重要内容。福建省血液病研究所对规培医生的培养极为重视。为进一步提高住院医师规范化培训的质量，提高规培生工作学习的满意度和幸福感，血研所开展了相关调查研究，找出“痛点”，并落实举措，改善现状，用真情、真诚、关爱来践行人文爱心。

赋能成长 提高岗位能力

“辛苦一点没关系，学到多少才是最重要”

福建省血液病研究所作为我省里规模最大，集医疗、教学、科研与人才培养为一体的血液病诊疗中心，承担着来自全国血液病危重疑难患者的求生希望，病人数量庞大。据统计，2021年血研所门诊量逾11万人次，住院患者逾2万人次，床位数量达近300张。

在强大的学科支撑与庞大的患者数量的背景下，血研所的规培生往往需要承担比其它科室更多的“独立工作任务”，常常呈现出“组合作战”和“单独作战”相交替的情况，在脑力和体力上都是一种考验。“宝剑锋从磨砺出”，在汗水中收获一份本领，在忙碌中获得一点肯定，在血研所的成长往往也是意想不到的惊喜。

所里的带教主任说

“规培，就是要培养能独立、规范地承担本专业常见病多发病诊疗工作的临床医师。我们要做的不是让学生打杂工，没成就感。我们要让这些年轻苗子能够学到真本领，能够在今后工作中独当一面。”

规培生之间流传着一个关于血液专业轮转的说法：入科前被听说的工作量“吓跑”。出科后，再轮转去其他科室，别人会为你的能力感到“惊叹”。这样一个接地气的传言足以展现血研所培养规培生的效果。

提高待遇，增强幸福感

“作为一名规培医生，我不想做一名打杂工，更不想自己的劳动还那么廉价。”这是许多规培医生的心声，“工作强度大，报酬低”成为了他们抱怨的主要原因。

为了肯定一线规培医生的价值，充分激励、调动规培生在血研所工作的积极性，让作为“医学界未来希望”的年轻人更有活力、更有干劲地学习、工作和生活。血研所领导发挥带头作用，提出倡议主任医师参与众筹，建设规培生“专项基金“，各位主任积极响应，十月份就有14位规培生获得每人两千元的生活补助。

这温暖的小举动，让在科规培的医生感受到了浓浓的“人情味”，也实践了“全国人文爱心科室”的精神与内涵。同时，血研所也想通过此举，表达一份最真挚的邀请。

“希望大家可以考虑选择来福建血研所进修、轮转、学习，虽然工作可能会累一些，但是一定会很有收获与成就感。欢迎大家！”

特别邀请

福建省血液病研究所常年招收规培医师、进修医师，对规培医师、进修医师开放所有的教学资源，包括业务讲课、病例讨论、技能培训、临床实验室等。针对进修医师的不同需求，为进修医师提供个体化实操机会，在理论水平和临床操作技能方面，能够得到最大程度的提高。

01、进修待遇    

除按相关规定补助外

1.免收进修培训费。

2.提供额外津贴补助2000元/月。

3.免费提供午餐和晚餐保障。

4.优秀进修医师将受邀参与临床研究及科研培训。

5.结业考试和证书学习结束且通过笔试者将颁发《进修结业证书》。

02、联系我们    

医务部：0591-83357896

通讯地址：福州新权路29号

福建医科大学附属协和医院医务部

邮编：350000

END

撰稿：血液科

责编：叶颖

编审：苏萍