村医待遇补助,必须发放到位!!
2022年,村医的待遇能全额发放吗?
倒查3年
将补助发入村医手中
近日,一则落款为黑龙江省卫健委的盖章文件在业内流传,在这份名叫《关于开展村医待遇补助问题排查整改的通知》的文件中,提出要对乡村医生待遇补助问题排查整改工作,确保乡村医生待遇得到有效落实。
文件指出,排查整改时间为2020年一2022年,各地可结合实际向前追溯。也就是说,村医的待遇可以倒查至少三年,如有未拨付的补助应尽早发放给村医。具体时间规划如下:
各地于10月24日前完成排查工作。
2021年以前拖欠的补助经费于11月底前全部拨付到位;
2022年前三个季度应拨付补助经费于12月底前全部拨付到位;
2023年起所有地区落实基本公共卫生服务经费预拨制度。
排查的内容正与村医平时的收入构成高度吻合,即以基本公共卫生补助、基本药物补助和一般诊疗费拨付为重点。其中,公卫经费作为村医最主要的收入来源,更是广大村医最期待落实的待遇。
不久前,云南省保山市也组织县级开展2020年以来乡村医生补助拖欠问题排查和整治,倒查近三年的村医待遇。
保山市明确,上年基本公共卫生服务补助中应兑付乡村医生的要在当年上半年达到100%,当年的补助资金要在当年第三季度达到100%。
如今,保山市也及时兑现了对村医的这一承诺。据当地财政局公布,截至8月底,共计发放补助资金6415万元,全市2907名乡村医生如期收到补助资金。
村医待遇如何保障?
国家出硬规
开展乡村医生补助拖欠问题排查和整治工作,是为了纠正基层资金管理系统的漏洞,更是为了确保村医补助发放到位。
对于村医待遇的保障,仅靠这样的事后整治还不够,此外,国家已经出台了一系列政策确保村医收入足额发放。
1 明确待遇标准
近期,国家卫健委重新明确了村医的收入构成,并公布了各项补助的实际标准。
1、基本公共卫生服务补助:人均补助标准84元。
2、基本药物补助:人均补助标准10元。2022年,中央财政下达基本药物制度补助资金91.1亿元。
3、一般诊疗费:标准为5元~10元/次。
4、家庭签约费补助:原则上将不低于70%的签约服务费用于薪酬分配。
5、村医专项补贴:重庆、贵州、云南按村医每人每年3600元—4800元标准,将继续推广。
目前,村医的薪资结构越来越多元,甚至不少地方都为村医配备了岗位补助,作为基本工资发放。
随着村医收入标准的提高,国家也采取了一系列配套措施,确保村医补助及时、足额发放。
2 畅通发放渠道
今年5月份,国家发布《基本公共卫生服务补助资金管理办法》《基本药物制度补助资金管理办法》。
国家明确,在公卫资金上采取中央分档分担办法,如云南、西藏、陕西等12个经济欠发达省市,中央分担80%,省、市县级共承担20%。这减轻了地方财政的压力,避免到了卫生室一级出现发不出钱的情况。
7月6日,国家4部门下发《关于做好2022年基本公共卫生服务工作的通知》,要求用好中央转移支付经费,采取“先预拨、后结算”的方式,落实乡村医生基本公共卫生服务补助资金。
具体而言,就是在年初将70%的公卫经费预拨至乡镇卫生院和村卫生室,年底再根据考核情况发放其余30%。这意味着村医的补助应该是及时甚至提前发放,而非延后领取。
同时,拨付给基层医疗卫生机构的资金要专款专用,保证资金的透明公开。
3 建立监管措施
6月,国家卫健委发文要求开展“优质服务基层行”活动,加强基层行风建设,严禁克扣村医补助的“不正之风”。
在新出台的公卫、基药资金管理办法中,国家也明确,针对挪用、停发、缓发等情况,资金的流通不仅接受财政、审计、监察等部门监督,也可以委托第三方专业机构开展监督检查工作。
9月,国家卫健委针对《关于我国村医队伍建设亟待加速的提案》作出回复,明确国家将逐步开展村卫生室执业人员管理信息化工作,建立村医补助拨付监管机制,确保待遇落实到位。
近年来,国家已经通过医保信息网络,查出很多骗保行为。期待村医信息化管理的全面补助,能够进一步将大家的补助发放透明化、公开化。
期待!2022年
全体村医待遇落实到位
2022年,对于乡村医生来说是不平凡的一年。尽管村医仍然像往常一样坚守在抗疫、医疗和公卫一线,兢兢业业不辞辛苦,但不知不觉间,属于他们的崭新时代已然到来。
两会期间,无数代表委员为广大村医发声,如实反馈村医境遇,引起了国家的高度重视。经过一周的商讨,今年的书面版《政府工作报告》,最终加上了一条“落实和完善乡村医生待遇保障与激励政策”。
下半年,总理、总书记先后关怀村医群体,要求加强乡村医生队伍建设,落实乡村医生待遇。
8月,国家卫健委下发《“十四五”卫生健康人才发展规划》,明确乡村医生应参加社会保障,政府要为村医缴纳“五险一金”,尤其是养老保险,再一次让村医的待遇标准上了一个台阶。
今年以来,我们可以明显地感受到国家对于乡村医疗的重视,也看到了关于村医的政策越来越多、越来越详细。
期待2022年,每一位乡村医生的待遇都能够真正落实到位。只有这样,才让有能力的村医更乐意留在乡村,更能守护好农村居民的健康。
来源:乡村白大褂
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