呼吸所圆满完成2023年改革与发展项目遴选

10月9日，北京市呼吸疾病研究所（以下简称呼吸所）组织召开2023年度“改革与发展项目”申报遴选会，会议邀请了解放军总医院老年医学研究所原所长何耀，中国人民解放军军事科学院研究员潘欣，北京市临床医学研究所副所长张栋，北京市呼吸疾病研究所所长、首都医科大学附属北京朝阳医院（以下简称朝阳医院）党委常委、副院长童朝晖，朝阳医院内分泌科主任王广，呼吸与危重症医学科副主任黄克武、杨媛华共七位专家组成评审团，各项目申报人和所办公室人员共50余人参会。

呼吸所“改革与发展项目”受北京市财政资金支持，项目周期为1年。呼吸所结合本单位学科战略发展规划，制定了项目申报指南，2023年设立了 “院所融合项目”和“创新与人才梯队建设”两大专项。其中“院所融合项目”主要面向朝阳医院非呼吸所属的科室与部门，下设重点研发与自主创新课题，旨在将朝阳医院与呼吸所优势资源，开展呼吸系统疾病防治技术与疾病管理模式的创新性临床研究以及应用基础转化研究，激发院所科研活力，孵育重大科研项目，促进科技成果转移转化和适宜技术的推广普及，推动医院与呼吸所在呼吸与危重症医学科领域的高质量发展；“创新与人才梯队建设专项”主要面向呼吸所属科室与部门，下设PI专项、领航人才、启航人才及青年培育四类项目，旨在优化呼吸所学科布局，深入实施人才强所战略，加快高层次人才与中青年骨干人才培养，促进各专业学组协同发展，形成在国内外具有较强竞争力的临床与科研团队。

此次共有37项课题参与申报，其中申报“院所融合项目”10项，申报“创新与人才梯队建设专项”27项。各科室申报情况为呼吸与危重症医学科申报16项、医学研究中心7项、胸外科5项、感染和临床微生物科2项、药事部2项，超声医学科、消化内科、核医学、心脏中心、职业病与中毒医学科各1项。各申报人依次汇报了项目政策依据、研究内容、技术路线、工作基础与优势、预期成果等，由评审专家对申报项目逐一进行质询和点评、并提出了建设性的修改意见和建议，并完成打分。最终根据专家打分与综合评议结果，有32项课题获批。

此次项目申报遴选会的召开，是呼吸所贯彻落实市卫健委关于市财政预算项目管理与绩效考核相关工作要求，基于项目“全过程监管、重绩效考评”的管理机制，强化科研项目绩效评价的“事前”环节的管理，保证项目的科学性与可行性，促进项目高质量完成及成果产出，为推动呼吸所学科发展与学术影响力提升发挥了积极的作用。

呼吸所 张迪 景行 梁立荣