职业倦怠期又称职业枯竭期,只是一种源自于心理的疲倦,指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。
各位护理姐妹们,你们是不是经常有以下感觉
1、一天工作后筋疲力尽,而且莫名感觉累,工作中不想说话不想动
2、在家的时候很开心,上班以后经常不开心
3、总感觉领导刁难,同事挖苦,患者及家属难以沟通
4、对工作没有热情,没有成就感,上班就想着下班
5、总想着辞职,换工作
6、总能够感觉身上不舒服,但是体检一切正常
7、对患者及家属冷漠,不愿搭理,不愿多说话 8、对待身边人不再有耐心,而且容易吵架 如果上述几条情况与你相吻合,那说明你已经到了职业倦怠期。
职业倦怠期又称职业枯竭期,只是一种源自于心理的疲倦,指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态,对于护士来说,高强度的工作,玩命的夜班,家属及患者的不理解,福利待遇的低下,更容易让我们进入职业倦怠期。
《你当像鸟儿飞往你的山》中这样讲到:我们需要的是向前、不断向前,像塔拉一样,逃离禁锢、磋磨自己的大山,像飞鸟一样去寻求自己真正信仰的山林,然后与过去的自己和解,做一个全新的自己。
人生路上,摆渡人,永远是自己。
尹辉 老师
呼伦贝尔市第三人民医院急性精神科护士长
中华护理学会精神专科护士
国家二级心理咨询师
医院爱护天使心理健康成长小组秘书、心理疏导师
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