多家医械巨头高管调整：罗氏诊断、飞利浦、费森尤斯…

来源：器械汇

近日，罗氏集团宣布，Matt Sause将成为罗氏诊断CEO，并进入执行委员会，自2023年1月1日生效。

此前，2021年7月，时任诊断业务CEO 的Thomas Schinecker升任为罗氏集团CEO。当时外界猜测，罗氏诊断CEO的空缺将有很大可能在罗氏内部选拔产生。如今，这一猜测得以印证。

Matt Sausee非常年轻，今年45岁，目前是罗氏诊断北美地区的负责人。他自2002年加入罗氏，曾在日本、爱尔兰、秘鲁和韩国等国家的相关业务领域任职。

罗氏集团的业务分为诊断和制药两大板块。2022上半年财报数据显示：

诊断业务营收99.48 亿瑞士法郎(+10%)，占比31%；

制药业务营收223.47亿瑞士法郎(+3%)，占比69%。

虽然诊断业务的占比占总收入的三分之一左右，但其增涨势头迅猛，特别是新冠疫情爆发以来，2020年，罗氏诊断收入+14%；2021年的同比增长更是高达+29%。

2022年以来，纵观全球，已有多家医械巨头高层换帅，管理者的年龄也趋向年轻化，“少壮派”正在崛起。

飞利浦

8月16日，皇家飞利浦宣布，将由Roy Jakobs接替 Frans van Houten(万豪敦)担任总裁兼首席执行官，任命自2022年10月15日起生效。Roy Jakobs 1974年出生于荷兰，今年48岁，精通五国语言，于2010年加入飞利浦。

Roy Jakobs成功推动了飞利浦发展转型，并通过收购医院和门诊护理机构，有效加强了互联护理产品组合。未来，Roy Jakobs将进一步改善并加强飞利浦作为领先的健康技术公司的业绩，重点放在提升质量及患者安全能力，并带领飞利浦恢复盈利增长，包括加强供应链弹性，使高订单量成功转化为销售额。

此外，6月7日，飞利浦的首席运营官也公布了新的人选：Willem Appelo，任命自2022年10月1日起生效。Willem Appelo出生于1964年，今年58岁，擅长供应链管理，在此之前他曾在强生公司的制药、消费者健康和医疗器械领域担任过多个供应链管理职位。

GE

2022年1月3日，Peter Arduini成为GE医疗总裁兼首席执行官的任命正式生效。

Peter Arduini今年56岁，在此之前，他已经担任Integra LifeSciences公司的总裁兼首席执行官长达十年之久(2012-2021)。在他的任期内，Integra LifeSciences持续实现两位数的每股收益增长和营收增长，EBITDA翻了一番，市值翻了五倍。

费森尤斯

8月19日，费森尤斯集团宣布，任命旗下子公司费森尤斯卡比现任首席执行官Michael Sen为集团CEO，自2022年10月1日生效。在继任者到来之前，53岁的Michael Sen还将继续担任费森尤斯卡比的负责人。

Michael Sen此前为西门子集团效力长达23年，历任西门子医疗首席财务官、西门子能源动力CEO等职位；2021年4月加入费森尤斯集团，成为费森尤斯卡比首席执行官。

费森尤斯集团旗下现有四大业务板块：

透析产品及服务——费森尤斯医疗(Fresenius Medical Care)；

药品、营养品——费森尤斯卡比(Fresenius Kabi)；

医院运营——费森尤斯赫利奥斯(Fresenius Helios)；

医疗项目服务——费森尤斯奥美德(Fresenius Vamed )。

此前，今年5月份，费森尤斯医疗也宣布了新的任命：由Carla Kriwet担任费森尤斯医疗首席执行官，自2023年1月1日起生效。

Carla Kriwet现年51岁，在加入费森尤斯医疗之前，她是BSH hausgerte GmbH(博世-西门子公司)的首席执行官兼总裁；2013年-2020年间，她一直在飞利浦的美国公司工作，负责互联护理业务。

费森尤斯医疗是四大板块中收入最高的业务，几乎占总营收的一半。最新的2022 Q2财报数据显示，费森尤斯医疗销售额47.57亿欧元(约47.5亿美元)，同比增长10%。

Ambu

今年5月，一次性内窥镜公司Ambu(安布)宣布将由Britt Meelby Jensen接任首席执行官，自5月20日起生效。

Britt Meelby Jensen出生于1973年，今年49岁。2019年-2022年，Britt Meelby Jensen担任瑞典医疗技术公司Atos Medical AB(主营颈部造口护理产品)的首席执行官，由于公司被Coloplast(康乐保)收购，Britt辞职。在此之前，Britt还在麦肯锡、诺和诺德、安捷伦旗下癌症诊断公司Dako A/S、Zealand Pharma A/S等多家公司担任管理者职务。

此外，Ambu首席财务官Thomas Schmidt的任命也于今年6月1日刚刚生效。在此之前，他是瑞士罗氏制药的总经理，还曾担任过德国罗氏的首席财务官及欧洲财务副总裁，在罗氏集团工作超过20年。

登士柏西诺德

今年8月底，全球牙科巨头登士柏西诺德(Dentsply Sirona)任命Simon Campion为首席执行官。

而此时，距离Simon Campion就任BD(碧迪)医疗部门的执行副总裁和总裁还不足两月。今年7月1日，BD的这一任命刚刚生效。51岁的Simon Campion拥有25年医疗器械领域从业经验，进入BD之前曾在库克医疗和波士顿科学公司任职。

除了首席执行官这样的“最高统帅”职位之外，不同业务板块和区域的负责人调整也同样备受关注。

美敦力

今年3月，美敦力宣布了三个运营部门的领导层任命，分别是：糖尿病、手术机器人和心律管理部门。

47岁的Que Dallara以执行副总裁兼糖尿病业务总裁的身份加入美敦力，接替美敦力心血管产品组合和糖尿病部门的原执行副总裁兼总裁Sean Salmon。此后，Sean Salmon将主要领导心血管产品组合。

Mike Marinaro被任命为外科机器人手术室总裁，是美敦力从内部提拔起来的管理者，他已经在美敦力效力了20余年。

Kweli Thompson被任命为心律管理运营部门总裁，过往他曾担任心脏再同步和除颤解决方案业务的副总裁兼总经理。

GE

今年4月，GE医疗中国前副总裁、首席创新官戴鹰入职强生公司，任职强生医疗科技中国区副总裁、首席数字官，自2022年4月27日生效。他负责领导强生医疗科技中国业务制定数字化创新战略，发展数字化基础设施和解决方案。在此之前，戴鹰已在GE和GE医疗任职24年。

戴鹰离任后，时任全球CT工程总经理的孙旭光被任命为GE医疗中国首席技术官，于2022年4月27日正式生效。

全球医械巨头正在趋向由更年轻的一代职业经理人领导，每一个时代的“少壮派”都同样雄心勃勃。

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