奋进逐梦 追求卓越 | 河南省肿瘤医院举行2022年新职工欢迎会暨岗前培训

海纳百川，英才汇聚 云天收夏色，木叶醉秋风， 在这个满载希望与收获的金秋， 河南省肿瘤医院迎来了 一批充满激情与梦想的“后浪”。 筑梦启航新征程     2022年， 包括35名博士在内的 125名新职工加入“省肿瘤”大家庭。 他们为医院发展注入新鲜血液， 带来新的希望。

欢迎你，新职工！

9月15日至16日，在院党委的高度重视下，人力资源部精心筹备，相关职能部室密切协同，对我院新职工进行了为期两天的岗前培训。

Part1:“职场成人礼”--入职仪式

今年，新员工的入职欢迎会仪式感爆满！不仅有院领导带领下的庄严宣誓、重温院歌，更有张建功书记对新职工的殷殷寄语和深切祝福，让我们一起来看看吧！

9月15日上午，新职工欢迎会暨岗前培训会在国歌声中拉开序幕。院领导张建功、李红乐、徐红伟、韩斌斌、李锦洲、石红英、任武、王振军、黎海亮、刘艳艳、吕丽红、张文周出席，各总支书记、相关职能部室负责人参加。

河南省癌症中心主任、 院党委书记、院长 张建功致欢迎词

张建功同志代表院党委，向加入肿瘤医院大家庭、开启人生新征程的青年才俊表示热烈欢迎，向支持新职工成长成才、关心医院发展建设的家长和老师们致以崇高的敬意。

他表示，医院从 1977 年筹建至今 45 年、从1984年接诊第1例患者至今 38 年，医院发展建设的历程，是一部青春激荡的创业史、自强不息的奋斗史、科学管理的发展史。最近几年，医院以改革思维构建全新发展格局，重构现代医院管理新范式，坚持“目标、量化、协同”科学管理思维，统筹推进十年发展战略规划落地，一大批事关全局的节点性、标志性大事要事取得重大突破。处在第二个百年奋斗目标新征程全面开启、十四五规划和《健康中国行动(2019-2030)》纵深推进的历史时期，面对有机会干事业、有机遇成大事的好时代，我们一定要倍加珍惜、倍加努力，更加深刻地理解什么是“国之大者”,为什么“强国有我”。

张建功对新职工提出三点期望：

第一，要忠诚干净担当，做奋进有为的肿瘤医院人。要抓住学习知识、增长本领的黄金时期，经历风雨，历练成长，实现人生价值，升华人生境界。

第二，要矢志创新追梦，做目标明确的肿瘤医院人。 把改革创新摆在核心位置；认真落实公立医院高质量发展的意见；在国家自然科学基金、重大科技攻关项目、高水平 SCI 论文、重要发明专利、新业务新技术开展中实现历史性突破。 第三，要筑牢命运共同体，做更加出彩的肿瘤医院人。

一流平台造就一流人才。博士后科研工作站、院士工作站、28个省部级以上科研平台，为青年成长成才提供最坚实、最有力的支撑。相信在肿瘤医院的青年中间，未来一定能够走出更多名医大家、产出更多标志性成果。

把“小我”融入医院“大我”，把个人“小目标”融入医院“大蓝图”，凝聚起矢志不渝、奋进逐梦的磅礴力量，为国家肿瘤区域医疗中心建设、健康河南建设、中原更加出彩贡献青春智慧，奋力书写无愧于新时代、更加绚丽的青春华章。

院党委副书记、副院长李红乐主持欢迎会

院党委副书记韩斌斌带领新职工庄严宣誓

牢记誓言，弘扬“团结 务实 博学 创新”的院训；庄严宣誓，践行职业守则、传承医院文化传承。

新职工代表、华中科技大学博士庹展发言 新职工代表、放疗科庹展说， 今天，我们迎来人生中一个重要的转折点，从医学生成长成为冲上一线的医务工作者。我们怀着救死扶伤的热血和探索未知的决心，相聚于此、展望未来。 新的起点，意味着新的要求、新的挑战和新的发展。 初入临床，我们要保持“恰同学少年，风华正茂”的朝气。 要以每一位老师为榜样，打好扎实的业务功底，用仁心仁术点亮希望之光。 面对困难，我们要鼓足“到中流击水，浪遏飞舟”的勇气。敢于“亮剑”，坚信“拨开云雾见天日，守得云开见月明”。面向未来，我们要昂扬“鹰击长空，鱼翔浅底”的志气。在肿瘤医院科研创新蓬勃向上的氛围中，要抓住每一次提高的机会，把智慧与汗水融入到医院高质量发展中，为科室与医院的发展多奉献、树新功。

新职工欢迎会在院歌声中圆满落幕

Part2：“人生第一课”--大咖讲堂

在人生的拔节育穗期，青年如何系好“人生第一粒扣子”？本次岗前培训讲堂，特邀河南省委党校副教授周海涛、我院外科第二医学部主任医师韩广森、内科医学部主任杨树军、血液科副主任房佰俊、肝胆胰外科副主任医师庄昊，从党建、临床、科研等不同角度，结合自身丰富经验，为新职工传经送宝，照亮萌新们医学职业之路。

在两个多小时的讲座中，河南省委党校周海涛副教授以《青年人才要树立正确的价值观》为题，从“仁义礼智信”篇讲述青年塑造价值观。结合大量案例，着重从习近平总书记关于青年人才的重要论述展开，重温“青年干部要立大志、明大德、成大才、担大任，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。”青年人才要争当立鸿鹄之志的奋斗者、树道德之风的垂范者、敢改革创新的实干者、为群众服务的勤务员。作为新职工，要心怀梦想，开拓进取，担当使命，将自身发展融入医院发展，以梦为马，不负韶华，重整行装再出发。

外科第二医学部主任医师韩广森， 用真诚、睿智、风趣的语言，回忆自己从医多年的心路历程。根据生活和职场感悟，从“自然人”“时代人”“社会人”三个概念剖析，告诉新职工如何成为一个有作为的人。他回顾自身职场经历中的每个关键节点，讲述成为一名优秀医生应具备的能力。他强调，要敢于发声、明辨是非、终身学习，完成职业所赋予的使命。

内科第一医学部主任、肿瘤内科主任杨树军以《做个好医生——向左向右向前看》为题，从路口、平台、责任三个关键点讲述如何成为一名好医生。他说，在“医学生”到“医生”的蜕变中，青年医生要甘于做“苦行僧”，坚持终身学习，着重科研创新；明确目标，打好基础，利用平台塑造自身优势；做一个阳光的自己，做好“良心和良医”的一生修行。

青年才能如何更好更快地成才成长？河南省肿瘤研究院骨髓瘤研究所所长、省肿瘤医院血液科副主任房佰俊，将自己的丰富的科研经验和落地路径与新职工分享。结合《一个好医生的25条标准》，他表示，做一名合格的临床医生，要富有责任心、同情心、爱心和进取心；注重患者整体就医体验；知法懂法。要在实践、思考、学习中，做一名有内涵的基础科研工作者。

肝胆胰外科副主任医师庄昊就自己的成长之路，与新职工进行交流。他提出：1、埋头干活：把本职工作做到最好。2、抬头看路，制定计划。3、培养核心竞争力。4、培养系统，延迟满足。5、保持好奇心，终身学习。要有医院荣誉感、使命感，将个人发展与医院发展相结合。

Part3：“职场私教课”--了解医院

为了让新职工充分了解医院，尽快明确岗位职责、工作任务和目标，了解自身权益和责任，各职能部室负责人为新职工们进行了集中授课和实践训练相结合的培训。

两天时间，20节课程，涵盖了人事制度、科研管理、医疗规范、传染病防护、急救技能培训、实验室操作、青年组织、安全教育等专题，为新员工快速适应医疗工作、顺利开启职业之路提供给力支持。

上下滑动显示更多图片（按讲课顺序）

人力资源部副主任陈镜《做好第一份职业生涯规划》

人力资源部副主任黄晓宁 《”加薪“--提升幸福指数》

人力资源部田龙 《明晰职业规划 提升人生价值》

人力资源部王凯枫 《构建和谐关系  做好政策落实 --合同、社保概况》

人力资源部副主任陈镜，副主任黄晓宁，田龙，王凯枫分别向新职工介绍医院概况、人事管理制度、职业行为规范、职业晋升通道等，使新职工尽快熟悉、了解医院核心价值观，培养良好职业道德规范，及早规划，成长成才。

科研外事教学办公室主任许林平讲解科研项目管理、论文著作管理、成果管理等相关奖励规定，博士启动基金及苗圃基金规定，职工到荷美尔研究院学习、参加学术会议管理、继续医学教学管理等规定，研究生导师招生资格认定，科研诚信及保密制度。

安全保卫部特邀郑州市公安局金水分局反诈中心李煜伟警官对新职工进行反诈培训，特邀消防员普及消防安全知识，并发放安全保卫部、后勤保障部联合制作的防火手册，此外还讲解集体户籍办理流程及准备材料。

医务部主任李祥进行医疗质量管理培训。结合实际工作案例，讲解医疗质量管理定义、OMC科学管理思维概述、医务部的总目标和职能、部室战略地图（目标）、把好要素准入关、医疗质量安全核心制度、风险管控等。

监察室崔龙旭老师讲医疗机构从业人员行为规范、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则、加强行风建设的处罚规定等相关规章制度。

医学装备部孟令广主任讲解医疗照射的安全防护：电离辐射的生物效应、辐射防护知识、辐射防护的基本原则、外照射的防护方法、医用诊断X射线的防护、放射治疗的防护等。

中心实验室副主任医师吕晓东介绍中心实验室，讲解实验室职能、使用流程、仪器设备、技术平台和实验室安全等。

党办陈伟良主任作《党建与文化工作汇报》，讲解党组织，医院历史、发展历程与医院文化建设等。

团委书记彭琪以《坚定跟党走，奋进新时代——与同心者同行，与同道者共赢》为题，从青年的定义讲到人生的境界，让新职工们了解共青团、我院青年发展联合会和青年志愿者工作。

感控管理办公室主任赵霞讲解医院感染防控基础知识：医院感染定义及判断、感染防控措施、职业暴露处理、医疗废弃物管理、新冠疫情防控。

工会副主席刘东英讲解工会基本知识、介绍我院工会及其职能、开展活动，职工之家的建设情况等。

后勤保障部主任白冰介绍部门职能、讲解医院安全生产相关知识：安全管理、安全须知、报修须知等。

信息中心主任赵燕燕介绍医院信息中心、信息化应用系统及操作

宣传办主任庞红卫以《时间、空间、品牌——三个维度看肿瘤医院》为题，宣讲医院品牌及舆情管理。  

课程告一段落，萌新们踏上了参观医院的旅程，在“回眸抗癌征程、守望健康中原”院史馆院史馆，大家了解到医院45年来不断发展壮大、河南肿瘤防治事业取得一个又一个丰硕成果的辉煌历程。

在荷美尔研究院、微创技术培训中心等科研医疗平台，实地感受这些为青年成长成才提供最坚实、最有力的支撑！

上下滑动显示更多图片（按日程表顺序）

在工作人员带领下，新职工参观院史馆、

荷美尔研究院、微创技术培训中心等

教学培训中心负责人贵艳玲等 对新职工进行急救培训和考核

Part4：“凝聚力UP”--拓展训练

为强化新职工责任意识和主人翁精神，培养团队合作精神，以及集体荣誉感与自豪感。医院为萌新们贴心准备了《新员工手册》和”最佳雇主“主题打卡地，还有凝聚力爆棚的团建活动~

@2022萌新，这份员工手册请查收

（左右滑动） 叮叮~“最佳雇主”最靓的青春！

（左右滑动）

在拓展活动中，萌新们感受医院“大雁精神”之美、品味核心价值观之深、憧憬医院高质量发展之势，让我们一起回顾那些精彩瞬间吧~

征程万里风正劲，重任千钧再出发。希望每一位新职工，都能历尽千帆而不坠青云之志，岁月变迁仍保少年初心~

Part5：“奋进向未来”--新人新声

工会主席吕丽红在总结中表示，本次新职工培训，内容涵盖医院规划、医院文化、规章制度、专业知识、科研平台、安全教育等多方面，还开展了丰富多彩的团建活动，不论课内还是课外，大家都表现出集体荣誉感，相互帮助、团结友爱；体现出较强的组织纪律性和团结协作精神。这次培训，对每位新职工都是一次难忘的人生经历和宝贵的精神财富。

感谢组织新职工岗前培训的工作团队岗前培训渐入尾声，我们还收到了这些“新人新声”:

感谢院领导的支持和人力资源部老师辛苦的筹办策划，我们从张院长热情洋溢的演讲中感受到我院在新时代开放进取的精神，以及蓬勃发展的生机。作为医院新进的一份子，也庄严自豪地喊出了医院誓言，这也将成为自己以后工作学习的准则和信念。

——北京协和医学院博士、药学部 高杨 

岗前培训是我们从学生变为医生、从学校走向社会的第一堂课，给我们指明了未来的发展方向与道路。

——北京中医药大学博士、中西医结合科 于小林

院长、各科室学科负责人的谆谆教导和殷切期盼，让我们了解医院建设和发展目标，感受到作为主人公的荣誉感和责任感。为了人民的健康，我辈当中流砥柱，勇往直前。

——华中科技大学博士、放疗科 朱魁魁 

为期两天的岗前培训，神圣、充实、欢乐、励志。我了解到了医院蓬勃发展的奋斗史，更加坚定了终生学习、爱国爱岗，与医院荣辱与共、一同奋斗的决心。   

——华中科技大学博士、临床营养科 张旭   

我们真切地感受到各位领导、各位老师的用心，也感受到了他们的殷切期望。作为一名博士，我希望能利用好医院提供的平台和机会，做好物理师工作，同时提升科研能力！   

——南方医科大学博士、放疗科 曹双亮   

培训让我体会到我院的文化、理念以及具体实施的方案是多么现代、科学，能够成为其中一员我感到非常自豪。下午6点，大家都很疲惫的时候，医院为大家准备了甜点，见微知著，感谢医院，感谢每一个人。   ——同济大学博士、超声科 吴寅飞  

院领导与2022年新职工合影

让我们荣辱与共，一往无前， 共创河南省肿瘤医院新发展，向着梦想和未来加速航行！

END

审核：吕丽红  庞红卫

作者/编辑：常   榕

摄影：李   昂  田   龙

视频：田  龙

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