北医三院住院医师规范化培训招生通知。
北京大学第三医院(简称“北医三院”)建于1958年,国家卫生健康委委管医院,集医疗、教学、科研、预防保健、康复与健康管理为一体的综合性三甲医院。目前,在岗职工6226人。截至2020年9月,医院平均开放床位数2264张。医院设有37个临床科室,10个医技科室。有34个博士点、1个临床博士后流动站。在岗博士生导师70人,中国科学院院士1人、中国工程院院士2人,科技部创新领军人才青年领军1人,国家自然科学基金杰出青年基金获得者5人、科技部“973”首席科学家1人、3人入选国家级“新世纪百千万人才工程”,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者5人,卫生部突出贡献专家10人。 十多年来,北医三院门、急诊量始终居于北京市前列。
2019年,服务门诊患者422万余人次,急诊患者30余万人次,出院患者近14万人次,完成手术7.6万例次。平均住院日为4.96天/人次。在北京市DRGs(疾病诊断相关组)综合评价中,北医三院各项主要管理指标达先进水平。在北医三院出院患者中,有三分之一来自全国各地。 北医三院有20个国家住院医师规范化培训专业基地,其中外科、妇产科、康复医学科是国家住院医师规范化培训重点专业基地。此外,北医三院还拥有3个国家卫生健康委员会专科医师规范化培训基地、2个北京市住院医师规范化培训技能考核中心。
作为北京大学临床医学院,每年有近800名医学生、500余名博士生、硕士生。同时,承担着1500余名进修医生和近400名北京市住院医师规范化培训任务。每年举办一百余个国家级和北京市级继续医学教育项目。 深厚的教学积淀、雄厚的师资力量、完善的硬件设施以及先进的教学管理将为所有规范化培训学员提供广阔的发展空间。 学员待遇
1、薪金构成:①医院基本绩效工资+②医院各类绩效奖励+③夜班费+④科室绩效奖金
具体如下:
①医院基本绩效工资:
第一年4500元/月;
第二年5000元/月;
第三年6000元/月。
②医院各类绩效奖励:
按医院统一标准执行;以2021年为例,来院满一年学员各类绩效奖励合计12500元/年。
③夜班费:
按医院统一标准执行,260元/人/班(注册执业医师资格者)。
④科室绩效奖金:
由科室按工作量发放,标准详见各专业基地简介;
此外,社会人学员将与医院指定的劳务派遣机构签订劳动合同,按合同发放基本工资,并按国家相关规定享受社保和公积金待遇。
3、为了方便学员临床工作及学习、生活,医院提供集体宿舍,学员可于报到时申请。
4、通过我院和北京大学医学部相关考试的学员可报考北京大学同等学力申请硕士学位,通过答辩将颁发北京大学医学硕士(专业型)学位证书。
招录对象和计划
招录对象应为拟在北京地区从事临床医疗工作的全日制医学专业(临床、口腔、中医)本科及以上学历的毕业生,或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》,需要接受培训的人员,包括委托培训人员和自主培训人员。 招录时间拟定2022年8月,招录计划详见北京市毕业后医学教育管理系统(网址:https://bjzyy.wsglw.net),请及时关注。 初步招录计划 全科医学专业基地:委托培训人员2人,自主培训人员3人。
联系方式
医院培训基地:高老师
全科医学专业基地:芦老师
神经内科专业基地:唐老师
协同基地二 北京大学首钢医院 2022年北京市住院医师规范化培训招生简章
培训基地简介
北京大学首钢医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级综合医院,始建于1949年,1995年被批准为北京市住院医师培训基地、2000年成为北京大学教学医院、2005年成为北京大学临床医学院、2010年成为北京市住院医师规范化培训基地。 我院建立了管理组织机构和管理体制,对住院医师培训实施院科分级管理。
医院设有住院医师规范化培训管理委员会,主任委员由主管院长担任,下设住院医师培训办公室。内科住院医师规范化培训专科设有主任和秘书。科室成立住院医师规范化培训领导小组暨考评组(教研室),各科室设有教学干事,专门负责住院医师的轮转、考试考核及日常管理,各级机构分工明确。 内科培训基地科室齐全、开放床位278张;医院图书馆有三套医学数据库供检索,藏书及期刊杂志能够满足临床及教学需要。取得资质的带教师资有丰富的教学经验,培训所需的病例和病种齐全,有完善的住院医师教学组织管理制度,能够保证住院医师学习和生活的需要。
我院历来重视教学工作,2020年2月,习近平总书记给在我院实习的西藏大学医学院实习医生回信。 医院自承担住院医师培训工作以来,为提高带教老师的带教能力,组织院内的各类教学培训与观摩,选派临床科主任、医疗骨干等参加北医、北京市和国家等各级各类的教学培训。此外,也通过组织院内青年教师教学基本功比赛,提高我院青年医护人员的带教水平,我院青年教师在北京大学医学部及北京市的青年教师教学基本功比赛中,多次获得一等奖,在全国比赛中也崭露头角获得佳绩。 针对住院医师培训的特点,除大内科每月举办两次学术活动外,各专业科室按计划开展小讲课、读书报告会和教学查房等教学活动,放手让住院医师在实践中锻炼。
自2013年以来,针对住院医师来自不同学校以及当前行医环境的要求,实行一周的入科前培训、统一病历书写、体检方法及常用操作规范,还增加了人文医学教育内容。截止2020年,已有多批住院医师结业,通过率达到北京市平均水平。 医院制定和不断完善了各项培训管理、考核制度和奖励机制。针对住院医师,定期组织“三基”训练和竞赛,针对病历及医疗文件书写规范、体格检查规范、临床基本技能操作(穿刺术、无菌术和清创换药术等)规范及心肺复苏术等进行专项培训,目的在于强化基本功的训练,规范医疗文件的书写、体格检查及基本技能操作,培养医务人员科学、严谨的医疗作风。我院还配有内镜模拟培训中心,其中胃肠镜、介入等虚拟现实模拟器常年开放可供住院医师进行相关技能培训。
学员待遇保障 根据自身工作和学习情况,医院补贴原则上第一年1600元/月,第二年2000元/月,第三年2500元/月,年终3000元/人。各轮转科室根据情况另行发放科室部分绩效工资。正常发放住院医师值班津贴、夜班费。 招生对象和计划 招生对象应为拟在北京地区从事临床医疗工作的全日制医学专业(临床、口腔、中医)本科及以上学历的毕业生,或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》、需要接受培训的人员,包括委托培训人员和自主培训人员。 招生计划详见北京市住院医师规范化培训招录系统(网址:bjzyy.wsglw.net) 联系方式 北京大学首钢医院教育处王老师 邮箱:xinyanpsy@163.com
协同基地三
战略支援部队特色医学中心(原解放军第306医院) 2022年住院医师规范化培训招生简章 战略支援部队特色医学中心(原解放军第306医院)口腔全科专业基地为北京大学第三医院国家规培基地协同单位,我中心口腔科为全军口腔疾病诊治中心、国家药物临床试验机构、国家临床重点专科(军队项目)。设有牙体牙髓科、牙周科、儿童口腔科、修复科、正畸科口腔种植科、颌面外科、口腔特需诊疗科、口腔影像科等9个亚专科,实行口腔医疗全程信息化及电子化病案管理,年门诊量为十万余人次。
现有主任医师3人(其中专业技术三级教授2人),副主任医师、副教授5人,硕士以上学历近70%。现有博士生导师2名,硕士生导师6名,已培养硕士、博士共计35名。拥有北京市住院医师规范化培训指导教师29名,目前,在培住院医师28人,近三年累计完成规范化培训住院医师33人,均顺利毕业。 招录计划 拟招录9人,其中单位人2名,社会人7名,最终计划以正式通知为准。
待遇保障 我中心高度重视住培工作,严格执行《北京市住院医师规范化培训经费管理办法》,为学员生活保障提供最大支持: 1.为自主培训人员代发基本劳动报酬(含社会保险)。 2.绩效补贴3000元/月,视绩效考勤情况核减。 3.轮转超过3个月的培训专业,发放科室绩效,与本科室工作人员同工同酬。 4.工作餐补助30元/工作日。 5.免费提供住宿。 招录流程 1.个人网上报名:同国家基地 报名时间:同国家基地。 2.考生网上报名后,请立刻与战略支援部队特色医学中心口腔科联系确认, 3.审核: 同国家基地 4.考试 审核通过后,请携带个人简历、身份证、毕业证,至我中心参加招录考试,考试时间另行通知。 5.录取: 同国家基地 二次补报 同国家基地 6.调剂:同国家基地 7.报到与签订协议:另行通知 联系方式 联系人:孙老师 王老师 邮箱:851502853@qq.com 地址:北京市朝阳区安翔北路9号,战略支援部队特色医学中心(原解放军第306医院)门诊楼五楼全军口腔疾病诊治中心
来源:北医三院
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