招人啦！胜利油田中心医院招聘启事

胜利油田中心医院简介      
胜利油田中心医院始建于1964年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复于一体的三级甲等综合医院。医院现为国家高级卒中中心、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、中国胸痛中心、全国血栓防治中心、全国爱婴医院，是滨州医学院附属医院、滨州医学院和潍坊医学院研究生联合培养基地。      
医院建筑面积23.34万平方米，注册床位2160张，拥有高端双源CT、PET-CT、3.0T磁共振、直线加速器、FD20血管机等万元以上医疗设备2800余台。医院与10余家单位建立医联体，初步形成区域协作、分级诊疗、共同发展的良好格局。医院坚持“树名医、建名科、创名院”的发展战略，有正高级职称183人、副高级职称478人，博士、硕士682人，硕士研究生导师38人，省级学术委员会副主任委员以上职务45人。拥有享受国务院特殊津贴专家5人，省、市级重点人才工程专家11人，市级医学专家、医学领军人才77人，有全市医疗行业首个院士工作站，聘任了包括长江学者、泰山学者在内的36位知名专家为客座教授。      
医院大力培养优势专科，医学影像科为国家临床重点专科，神经内科、风湿免疫科、呼吸内科、泌尿外科、普外科、烧伤科、神经外科、重症医学科为山东省临床重点专科，头颈血管外科为山东省临床精品特色专科，中医科为山东省中医药临床重点专科，心血管内科、血液内科为山东省医药卫生重点专业，皮肤科、耳鼻喉科为省级临床医学研究中心分中心，骨科、妇产科、麻醉科等38个专业分别为市级重点专科、重点学科、特色专科和重点实验室。围绕疾病诊治需要，医院整合优化专科资源，开展专科医院和专病诊疗中心建设，现已成立东营市脑科医院、心血管医院等10个专科医院，以及东营市急危重症患者救治中心、甲状腺乳腺病诊疗中心等6个专业中心。医院打造了以腔镜、内镜、微创、介入、舒适化等为代表的特色技术品牌；脑卒中防治技术位居全国前列，CEA和取栓技术多次排名全国第一，溶栓技术最高排名全国第六；在超低体重早产儿救治、单孔胸腔镜手术、复发性流产诊治、脊柱内镜与显微镜手术、心脏射频消融、烧伤救治等技术方面走在区域前列。        
医院始终坚持社会公益性和全心全意为人民健康服务的办院宗旨，致力于为群众提供更加优质高效的健康服务。近年来，医院分别荣获国家五星高级卒中中心、国家脑卒中筛查与防治工作示范基地医院、国家卫生健康委“进一步改善医疗服务行动计划”先进单位、国家卫生健康委改善服务群众满意的医疗机构、全国百家“三好一满意”示范医院、全国管理创新医院、国家母婴安全优质服务单位、山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体、山东省卫生健康委优质服务单位、富民兴鲁劳动奖状等荣誉。
为适应医院发展需求 更好地为广大患者服务 现诚聘优秀人才加盟        
 一、招聘岗位计划表

二、招聘条件      
（一）学历要求        
应聘人员取得的学历要求均为全日制学历，所学专业需与招聘岗位相符。其中护理专业要求为全日制普通高中起点本科。      
（二）年龄要求        
1、全日制博士要求1987年1月1日以后出生；全日制硕士要求1992年1月1日以后出生；全日制本科学历要求1997年1月1日以后出生。        
2、取得相应执业资格证且具有三级甲等医院临床相应岗位3-5年工作经验的，本科学历者年龄放宽到1992年1月1日以后出生；硕研及以上学历者年龄放宽到1987年1月1日以后出生。      
（三）资格要求      
2020年及以前毕业者需取得相应资格证书，且资格证书与岗位需求一致。        |
（四）优秀人才引进        
1.  符合《胜利油田中心医院高层次人才引进管理暂行办法》规定的相关优秀人才，按文件享受有关待遇：  招录的全日制博士研究生安家费50—100万元、人才补助24万元、科研基金30—100万元。全日制硕士研究生（本科及以上学历均为“985”院校的）安家费8万元。        
2.享受东营市《关于加强和改进新时代东营人才工作打造黄河三角洲特色人才集聚高地的若干措施》中的相关人才政策。                
三、招聘方式及要求      
（一）报名方式      
发送资料报名，需提供电子版资料：
（1）个人简历，包括基本信息、学历演变、工作经历、专业方向；
（2）《XX专业XXX基本信息表》；

（3）身份证；

（4）各教育阶段学历学位证书、资格证书、代表性学术成果及各类获奖荣誉证书；有海外经历的还须提供教育部留学服务中心出具的证明或其他相关证明。
（二）报名时限报名截止日期：2022年8月15日。      
（三）招聘程序        
根据岗位要求和报名人员基本情况，对报名人员进行初步筛选，对符合条件者通过电话或短信等方式通知参加招聘。招聘采取笔试、面试相结合的方式，择优录用。在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。笔试、面试时间另行通知。