笃行向未来 启航赴热爱——重医附属大学城医院举行2022年新职工岗前培训

2022年新职工岗前培训

为帮助新职工尽快了解医院文化、熟悉工作环境，快速进入工作角色。2022年7月30日-31日，我院举行了2022年新职工岗前培训，158名新职工参加了本次培训。

开班仪式

7月30日上午，新职工岗前培训开班仪式在门诊五楼多媒体会议室举行。党委委员、院长周善璧，纪委书记王惠来，副院长刘刚、程刚，党支部书记，临床医技科室主任、护士长，职能科室中干代表出席了开班仪式。仪式由人力资源科副科长冯思佳主持。

周善璧院长作开班致辞。他首先对各位新职工的到来表示热烈的欢迎，他强调新职工是医院的未来，是医院长远建设发展的“生力军”，希望大家能在医院的平台上尽情展示自己、提高自己，传承西迁精神，创新进取、敢想敢为，在实践中收获成长，与医院共铸辉煌。

第六联合党支部书记、质量管理科副科长廖洋，肾病·泌尿科医师王博文一，肾病泌尿科党支部书记、主任牟娇分别作为老职工代表、新职工代表、科室主任代表发言。随后，临床医技科室主任、护士长代表们给新职工代表佩戴了工作牌，党支部书记代表给新入职党员代表们佩戴了党徽。 

开班仪式最后，消化科副主任张月荣带领全体参会人员进行了庄重宣誓，作出“敬佑生命，救死扶伤，平等仁爱，尊师重道，诚实守信，恪守医德，精益求精，慎思笃行”的郑重承诺。

岗前培训

新职工岗前培训课程由院领导和科室中干、骨干讲授，培训课程涉及医院文化、发展历程、人才培养政策、医院安全、人事制度、廉政教育、院感知识、医保知识、财务知识、法律知识、信息化建设、节能教育、科研教学、急救知识、传染病相关知识等多方面内容。

党委委员、院长周善璧作《与医院共成长》专题培训

副院长程刚作《医院人才发展与培养》专题培训

副院长刘刚作《医院安全意识培养》专题培训

党委办公室副主任、团委书记唐艳光作《如何提升意识形态能力》专题培训

科教科副科长田清清作《教学、科研相关制度及流程》专题培训

人力资源科党支部书记、副科长冯思佳作《人力资源相关制度和流程、外事培训》专题培训

第一联合党支部书记、纪检室副主任王颖作岗前廉政约谈

医院感染控制科朱敏作《新冠疫情常态化条件下院感相关知识》专题培训

财务科牟燕作《财务报销制度、流程及预算管理》专题培训

医务科洪燕作《医疗保险基础知识》专题培训

第二联合党支部书记、院办公室主任窦焱作《学法用法守法、做法律明白人》专题培训

信息中心副主任向天雨作《信息化应用》专题培训

安全管理科杨莘作《安全教育》专题培训

后勤保障科党支部书记、科长刘宏见作《节能和节约粮食》专题培训

急诊/重症医学科党支部书记、副主任鲁力作《急救知识培训》专题培训

第八联合党支部书记、医务科副科长杨琳作《传染病与食源性疾病相关知识培训、死因病例报告管理规范》专题培训

笃行向未来 启航赴热爱

此次岗前培训不仅让新职工全面熟悉了医院各项规章制度与作为医务人员的责任与义务，增强了新职工对医院的归属感、使命感，同时对个人职业规划也有了更加全面、清晰的认识。相信每一位新“大学城医院人”都能够在自己的岗位上发光发热，共同打造出重医附属大学城医院卓越美好的明天！ 

来源：人力资源科

编辑：党委办公室 

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