违规聘用编外人员！这名院长被查

日前，山西医科大学第一医院原党委副书记、院长王斌全，因严重违纪违法，被“双开”，移交检察机关审查起诉。  

几乎同时，也是山西，武乡县中医院原党支部书记、院长李宏彬也因涉嫌违法犯罪，被检察机关依法逮捕。 近期，中纪委密集通报，大批医院院长落马。 这些院长被抓的背后，多是存在各种权力寻租的行为。  

人要有对天道的敬畏与臣服心。 你以为你可以逃出因果律，其实是逃不出去的，你 以为自己可以颠倒黑白，以为自己可以在稀泥的世界钻空子，以为世人拿你无法。 但最后大多算来算去一场空。 即便不被纪委逮到， 很多做了亏心事的人，以为自己可以洒脱，实际上，按我的观察，生活当中的人，他们没几个可以逃过良心的关，且大多状态不好。 

记得，跟滴滴年轻的女总裁柳青，同名同姓的一位著名前辈作家，说过这样一句意味深长的名言：“没有一个人的生活道路是笔直的、没有岔道的。有些岔道口，譬如事业上的岔道口、个人生活的岔道口，你走错一步，可以影响人生的一个时期，也可以影响一生。” 有些错，是千万不能犯的。 有些底线，是千万不能挑战的。 就拿这位山西医科大学第一医院王斌全院长来说，经查，问题很多。但是，最引人注意的， 还是在职工录用中，收取不义之财，违规聘用编外人员。 

王斌全，1960年生人，博士生学历，耳鼻喉科领域专家。 近年来，很大一部分落马的院长，都具有双重角色，在医卫系统专业领域深耕多年，既是行政领导又是权威专家，集决策权和话语权于一身，容易形成个人势力、小圈子，缺乏有效监督。 为什么说不是缺乏监督，而是缺乏有效监督？ 

因为从上世纪80年代，中国实施院长负责制以后，公立院长往往是院长书记的职责一肩挑，权力大且高度集中，一支笔下一言堂，容易滋生腐败的问题。 一直到近几年实行党委领导下的院长负责制，才略微有所缓和，但还远未起到彻底抗衡制约之功。 这其中，最主要的一个原因，就是落马的一些院长，很多都是“两面人”，甚至是业界“能人”，不仅是专业领域的领军人物，有些还是具有特殊光环的“功臣”。 

所以，你看，近些年落马的院长，不计其数，只要肯抓，就总能抓到。 只是比较多见的是在基建设备招标和医药领域腐败多见，像这种招聘编外和临聘人员大肆收受贿赂被通报的，不多见。 类似情况，见于公开报道的，好像目前只有江西一家医院曾发生过。 

大家还记得今年5月6日，江西省上饶市广丰区人民医院一名离职医生发帖，公开举报院长周建东么？ 这名医生举报那位周院长，收受医院中层干部和普通职工的红包与礼物。 并且，其还提供了一段时间跨度从2016年1月至2018年11月，长达三年的视频。 视频显示，医院的科主任和护士长轮流向周院长送红包，周院长均依次收下。 据称，周院长收红包是有“规定”的。 护士长800—1600元；科主任1200—10000元；普通职工每次300元—500元；如果要求进步，想要提拔或者晋升，那就要加码晋送。 这些红包，每逢过年过节，必须“孝敬”，如若不然，就会遭受冷落和打压。  

可怕不？ 触目惊心不？ 

从这起事件中，我们吃惊的看到，几乎所有的职工，包括中层干部，都必须向院长俯首称臣，万邦来贡，否则，就会予以打压。 那些科主任护士长想坐稳屁股下的交椅必须送礼自不用说，即便你是一个刚刚入职的小医生和小护士，即便你不想进步，只想岁月静好，那也必须随大流，向院长送上红包，为自己买来安稳，否则，很可能就要被“末位淘汰”。 

这样一个医院内“独霸天”的政治生态，漆黑黑一片，你能指望半点民主？ 这样的医院，你能指望大家以院为家，同心戮力，不劣币驱逐良币？ 这家医院的纪委形同虚设，监督制约制度严重失衡到令人担忧的地步。 失去监督制约的权力比猛虎更能吃人可怕。 之所以可怕，是因为这个世界让人害怕的不是没有公平，而是没有公平心的人坐上了领导岗位。 

老子说：“太上，下不知有之；其次，亲而誉之。其次，畏之。其次，侮之。” 最好的上级领导，人们并不知道他的存在；次一点的，人们亲近他赞誉他；再次的，人们畏惧他；最次的，人们蔑视他。老子总结为一句话：江海下百川而为百谷王。 如果你们医院也有这样的情况，你敢给我们留言反映吗？ 不敢吧？ 硕鼠横行，是因为猫都病得不轻。 不敢也无妨。桃李春风一杯酒，江湖夜雨十年灯。做人最重要是开心，剩下的都交给报应！ 

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