找差距、补短板、促提升丨医院召开国家三级公立医院绩效考核成绩分析专题会议

日前，全国2020年度国家三级公立医院绩效考核成绩已公布下发，为总结经验、寻找差距、弥补短板，7月19日上午，我院于办公楼二楼会议室组织召开绩效国考成绩反馈分析专题会议。全体院领导、职能科室中层干部参会，党委副书记、副院长刘鸣江主持会议。  

会议首先由各牵头部门逐项汇报核心指标考核得分情况、分析存在问题、明晰整改措施及时间。其后，行风评价办总结汇报了医院2020年度绩效国考成绩情况、详细数据分析和下一步工作方向。各部门发言精准到位、直击痛点，既有“纵向”自我发展对比分析，又有“横向”同级医院的对照比较。会上，各参会人员认真讨论、收获满满，对医院提升医疗发展未来国考成绩向好，全面高质量发展充满信心。   党委副书记、院长冯永指出，在医院高质量发展的洪流中，我们如同逆水行舟，不进则退，要强化危机意识，总结经验教训，通过反思自身查找差距。他强调，要切实落实教学同质化要求和全过程管理，加强医院住培学员、全科医生的学习培训，提高医疗、科研和教学质量，不断增强医院品牌效应。   党委书记肖玉坤就今后工作提出三点要求，一是要精读标准和评价方法。各部门、科室要学深悟透绩效国考56项指标，掌握指标要求和导向，明晰前进方向。二是要将高质量发展思维、方法和举措融入到日常的每一个环节。高无止境，要发挥每一位员工的主观能动性，为医院持续发展提供珍贵的内驱动力，不断提升医院效率和效益，从而提高职工幸福感。三是立足长远、着力当下。医院目前还有很大的进步空间，要做到积极创新、稳中求进，根据医院整体发展战略，调结构、保增长，积极开展周末门诊、假日手术、日间手术，加大医疗设施设备的投入，为医院高质量、精细化、科学化发展全力以赴。   随着国家公立医院绩效考核工作的纵深推进，将有更多的医院加入到考核大军中来，竞争也更显激烈。下一步，医院将召开绩效国考临床科室专题分析会议，通过院科两级全面推进，促进国考成绩稳步提升，推进医院持续高质量发展。     

供稿丨行风评价办 编辑丨陈颖 审核丨李晶