据悉,此次急救技能培训采取线上与线下多模式、全要素培训的方式,对一院四区门诊部、医技医学部全体人员、各临床科室正高职称以下医护人员、后勤行政全体人员及第三方物业公司人员进行培训指导。

为不断提高我院医务人员的医疗急救水平和应对突发事件应急处置的综合反应能力,7月7日下午,我院2022年急救技能培训启动大会在郑东院区医学模拟中心召开。张国俊副院长出席启动仪式,医务处、护理部、急诊医学部、门诊部、磁共振、放射科等相关科室负责人参加会议。医务处王存良副科长主持会议。

医务处处长王守俊首先为大家宣读了《郑州大学第一附属医院2022年〈急救技能培训活动〉实施方案》。《方案》明确提出:深入贯彻落实“医院高质量发展三年行动计划”,实现“三个转变、三个提高”,通过急救技能培训工作,进一步强化医务人员急救基本技能训练,提高医院综合应急救治能力,营造学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围,造就一支高素质的医疗卫生队伍,满足人民群众医疗卫生服务需求。

张国俊副院长在致辞中强调,医院领导高度重视强化医务人员急救基本技能、规范临床急救操作、提高紧急救援能力。他表示,开展此次急救技能培训能进一步推动我院医疗急救工作的科学化、规范化和专业化进程,使医院急救工作能更快速、精准和高效开展,更好地为人民群众生命健康保驾护航。他要求,参与此次培训的医护人员要集中精力投入学习,确保学习时间和内容落实,保证培训质量和效果,最终能顺利通过考核。希望大家能在培训中加强急救技能理论和实操培训,提高紧急救援能力,进一步保障患者医疗安全,共同促进医院高质量发展。

启动仪式上,急诊医学部现场演示了“五人团队心肺复苏”。随后,在场的医护人员分批跟随急诊医学部开始当天的线下培训。
据悉,此次急救技能培训采取线上与线下多模式、全要素培训的方式,对一院四区门诊部、医技医学部全体人员、各临床科室正高职称以下医护人员、后勤行政全体人员及第三方物业公司人员进行培训指导。此次活动旨在提高医务工作者应对突发事件的应急救援能力,为患者提供及时、安全、高效、可靠、优质特色的医疗服务。(王玉珏)
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