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仁济招聘 | 2022年仁济医院行政管理人员招聘公告

2022-07-12 11:02   上海仁济医院

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,因工作需要,根据规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员。

  上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

招聘岗位额度与条件

46911657149353143

报名方式

请将以下3项内容发送:       

rjzp2019@163.com

个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名为“岗位名称+姓名”,除此3项外其他材料不必发邮箱

链接:

https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

提取码:cq1a

本人确保提供材料真实有效,无任何违纪违法行为,一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

资格审查及招聘程序

1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。

2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

3、院部组织专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。

4、体检:参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,三甲医院体检。

5、考察:由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信记录。

6、根据考核、体检、考察结果,对其中拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。

上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

截止日期

截止日期:2022.7.18

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行政管理人员,人力资源处,招聘,科室,医院,岗位,人员,体检,面试

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