每日毅讯| JACC: 心血管专培医生的职业倦怠调查

每日毅讯

JACC最新刊出了一份美国心脏病协会ACC发起的美国心血管专培医生职业倦怠调查。研究者收集了从2020年5月到7月的141名心血管专培项目主管(PD)的数据。在87%的专培项目中，PD和心血管专培医生定期讨论他们的健康状况，包括职业倦怠情况。调查结果显示：工作之外的人际关系或家庭问题是导致心血管专培医生职业倦怠最常见原因。来自于同事的不尊重排在第2位，其次是值班的强度、找工作的压力以及来自患者的不尊重。其他原因还包括个人财务问题、工作时长、定期的考核考试和某些病情复杂的患者。调查中几乎所有 (92%) 的PD都表示，他们在努力解决职业倦怠问题。他们推荐的有效的缓解措施包括：对临床轮转计划的调整，工作流程的更新，工作之外的社交聚会，育儿假和获得冥想/正念信息等。然而，同事的不尊重行为是专培医生职业倦怠未解决的问题，可能需要日后的进一步改进。

“毅讯点评”

医者不能自医。医生不会因为学了医而对负性心理情绪免疫，关注心血管医生的职业健康同样非常重要。特别在疫情特殊时期，医生作为健康的提供者本身应该有更好的生理和心理的健康状态，才能更好地传递和提供健康服务。笔者参与了由心联盟发起的CCHS中国心血管医师健康状况调查研究，我们的数据显示：中国心血管医师的健康状况也不容乐观，高血压达到了12.4%，高血脂达到10.6%，超重/肥胖也占到了8.3%。因此，作为医生需要更加关注自己的健康，积极地调整心态，带给患者更多的正能量。而社会也需要积极关注医生的健康，作为社会健康的守门人，他们的状态在一定程度上决定了社会的健康水平。

参考文献：

https://www.cardiovascularbusiness.com/topics/patient-care/care-delivery/issues-home-disrespectful-colleagues-causing-burnout-among

作者简介

张毅，FACC，FESC，上海市第十人民医院心脏中心副主任医师，高血压中心主任；同济大学研究员、副教授、博导；CCI执行委员；中华医学会内科学分会青年副主委；上海医学会高血压学组副组长；上海市优秀技术带头人。

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