【好护士】2022年上海杰出护理工作者之王汇

为进一步弘扬护理工作者“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，宣传护理人员在新型冠状病毒肺炎疫情防控人民战、总体战、阻击战中的先进典型，激励广大护理工作者坚定信念、同舟共济，继续全心全意促进人民健康，为我国护理事业发展做出更大贡献，上海市护理学会在全市范围内组织开展了2022年杰出护理工作者推荐宣传活动。上海市护理学会微信订阅号“好护士”专栏，将集中宣传这些品德高尚、乐于奉献、具有强烈使命感和责任感的好护士！

本期“好护士”栏目，我们将介绍2022年上海杰出护理工作者、海军军医大学第一附属医院护理处总护士长——王汇。让我们一起来看看好护士的先进事迹吧

01、先进事迹

王汇，海军军医大学第一附属医院护理处总护士长，副主任护师，担任中国老年医学会医疗照护分会委员会委员，中国研究型医院学会护理分会青年委员，上海市护理学会营养专委会秘书。以第一作者在核心期刊、统计源期刊共发表论文近30篇，其中教学论文4篇。第一申请人获国家实用新型专利5项，第一申请人获各类科研基金4项；第一和第三申请人分别获军队医疗成果三等奖1项；参研获中华护理学会科技二等奖1项及上海市护理学会科技三等奖1项。副主编专著1部，参编5部。服役期间荣立个人三等功2次，多次获评军医大学及医院优秀共产党员、优秀临床护士、优质服务先进个人、先进工作者等荣誉，2016年获军医大学第三届金护帽提名奖。

一、不负重托，以医者大爱承载“白衣天职”。

自1992年毕业进入呼吸内科到2021年调任总护士长岗位，王汇同志扎根呼吸科病房一干就是28年。作为全院最苦、最累的科室之一，呼吸内科危重患者多、高龄老人多、突发抢救多，护理工作常年高压负荷、异常繁重。王汇同志28年如一日，工作兢兢业业，充分发扬“钉钉子”精神，用夜以继日的忘我工作为患者带来重获新生的希望之光。经过长期实践凝练出一系列行之有效的专科护理规范和临床护理路径，形成了“呼吸衰竭救治、晚期肺癌护理、慢性气道疾病护理、气道介入治疗护理”等四大护理特色。

针对呼吸衰竭患者气管切开多、机械通气多，常伴多脏器功能衰竭、病情变化快等特点，她临危不乱，冲在一线。带领团队成立“特护小组”24小时随时待命。自行设计制作机械通气患者护理质量评价表，有效保证了危重症患者的护理质量和安全，在全院推广使用；率先开展SBAR模式护理交接班，密切做好患者病情观察；为解决气管插管患者口腔护理执行效果差的难题，她设计制作了供气管插管患者专用的负压吸引牙刷，获上海市护理学会第四届创新成果奖。2021年底带领护理团队，医护密切配合成功完成医院首例双肺移植手术。

为有效提高晚期肺癌患者的生存质量，王汇参与研制长海痛尺、编写癌痛患者管理手册，促进了癌痛的正确评估和止痛药物的合理使用；针对不同肺癌患者的具体情况，制定个体化的化疗护理预案，有效减轻了患者使用化疗药物的不良反应。

为延缓慢性气道疾病患者肺功能的持续下降，保证肺康复锻炼的有效实施，她在传统锻炼方法的基础上结合患者疾病特点不断进行改进优化，策划拍摄了采用坐位、使用哑铃及弹力绷带进行肺康复训练的新型锻炼操，经临床使用效果确切，在全国多家医院推广使用。

针对气道介入治疗风险性高、缺乏相应护理规范，王汇通过大量临床回顾和前瞻性研究，取得可靠评价指标，率领团队开展支气管镜介入治疗气道狭窄的护理研究，实施全方位干预，进一步规范治疗护理操作流程，有效降低了并发症的发生，相关课题以第一完成人获军队医疗成果三等奖。

二、不辱使命，以赤胆忠心书写“深蓝情怀”。

王汇同志作为军队院校培养的护士，成为一名优秀的军队医院护理工作者一直贯穿着她的整个护理生涯，她始终以一名革命军人的标准严格要求自己。2014年是她从军的第25年，逢军队医院体制编制调整，她放弃转业后到地方从事公务员的优厚待遇，毅然决然地选择继续自己的临床护理之路，用自身一点一滴的言行，发挥着党员先锋模范作用，诠释着革命军人“退伍不褪色”的担当。

医院转隶海军后，王汇同志用满腔的报国情怀助力医院转型深蓝。2018年7月，她第一时间报名参加了医院首批驻南沙岛礁医疗队执行卫勤保障任务。抵达岛礁，在不到2个小时的短暂交接后迅速带领护理团队投入工作，快速适应医院环境，做好布局调整和人员排班。任务期间，她主动调研、深入摸排，第一时间掌握岛礁实际情况，制定医院全套护理管理制度和工作流程共计26项；多批次组织岛礁相关急救操作及理论培训；定期对岛礁官兵的卫生需求情况开展调查，相关调研成果在《解放军医院管理杂志》发表，为进一步做好岛礁官兵医疗保障工作、合理配置岛礁医院药物及设备提供了有力的参考依据。

在执行任务的一个深夜，岛礁附近海上搜救发现一艘民船遇险，一名渔民昏迷，情况危急。作为医疗队护士长，她立刻组织前接医疗队赶至码头，在第一时间展开院前急救，实施开放气道、紧急气管插管，简易呼吸器辅助通气、组建特护小组等一系列紧张有序的抢救工作，使伤员赢得了宝贵的“黄金抢救时间”，为进一步救治打下了良好基础。此次抢救工作受到驻地军地领导充分肯定，相关事迹在新闻联播和中国军网等多家媒体报道。

三、不忘初心，以传道授业传承“红色基因”。

王汇同志在担任病区护士长期间，注重“以人为本”、“立德树人”，以自身的精湛业务和优秀品质感染和带动周围同志，用真心、真诚、真干凝聚和谐奋进的团队精神，将“忠诚奉献、精医济海”的长海红色基因不断薪火相传，用品质、内涵、服务诠释护理工作的深刻内涵，把“救死扶伤、服务军民”的初心使命不断接续传递。

她注重护士专业培养，每年定期对科室的所有护士一一进行情况摸排和谈心调研，积极帮助她们做好职业规划和发展路径，成功将5名护士培养成长为护士长，1名护士在医院文职护士招聘考核中取得综合成绩第一名，1名护士在大学护理操作技能竞赛中获一等奖。

她立足呼吸内科全国呼吸内镜培训中心这一平台，创新开展“四维一体”的呼吸内镜专科护士培养模式，形成了较为完备的专科护士准入、培训、考核和使用标准。成功承办了7届全国呼吸内镜与管理专修班，培养了400余名专科护士，分布全国各级医院，科室被授予慢性气道疾病规范化管理培训示范基地。

传道授业，诲人不倦。她注重临床护理教学，秉承严谨治学的理念，推崇“以学生为主体，教师为主导”的课程模式，立足临床、认真务实，不断在实践中提高护理教学质量和管理水平，被军医大学评为“优秀临床兼职教员”。每年承担实习生带教100余名，进修护士带教20余名、外训生带教10余名，多名护士被评为院优秀带教教员，科室多次获评优秀临床带教科室。同时，王汇同志以产学合作、协同育人为基本原则，以培养“创新思维、创新能力、创新人格”的高级护理人才为目标，与大学护理系合作申请获批国家教育部首批产学合作协同育人项目，通过采用培养师资、设计课程、搭建实训平台等方式建设“新医科”背景下护理协同创新中心。

她注重护理质量管理，所在病区护理质量、服务满意度在全院始终名列前茅，被评为医院首批优质护理服务先进病区、优质护理示范岗。连续10年在“万人问卷调查”、“行风测评”中获满分。护理组2次荣立“集体三等功”。2020年，以科室青年护士为主体的团支部被海军评为“五四红旗团支部”。

担任总护士长岗位以来，王汇同志分管医院护理质量。聚焦安全，不断深化优质护理内涵，规范关键环节的管理，营造人人参与氛围。结合指南及时更新制度常规，开展护理专业学术培训，制定医院就诊流程指引。应用品管圈的科学管理方法，做好护理质量持续改进，成效显著。2021年4个项目在全国医院品管圈大赛中分获一、二、三等奖的好成绩，首次斩获全国比赛一等奖的桂冠。针对老年患者易发生误吸的安全隐患，以循证为基础，设计制作住院患者吞咽功能评估单和预防误吸健康教育单，新增住院患者预防误吸护理管理制度，助力医院获批上海市老年友善医院，医院上海市老年护理管理质控中心连续五年被评为上海市优秀质控中心。严格做好疫情防控管理，面对承担任务重、人员流动多、硬件设施旧的挑战，建好防疫先锋队、核酸检测队两支队伍，全年共完成疫苗接种26万余人次，核酸采样46万余人次。不断细化防控流程，规范护理行为,严把六个关键环节的重点督导，措施落到实处。全年筛查患者及家属437万余人次，实现零漏诊。

在今后的工作中，她将继续弘扬护理人“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，不断奋进、砥砺前行，为广大人民的健康，保驾护航。

02、典型事迹

王汇扎根临床一线护理工作30年。2014年积极响应国家号召，脱下戎装，坚守初心。医院转隶海军后，第一时间报名参加院首批驻岛礁医疗队，诠释着革命军人“退伍不褪色”的担当。

2018年8月她在岛礁执行任务的一个深夜，接到紧急通知：“海上搜救发现一民船遇险，渔民昏迷，医疗队成员速至码头开展救护”。作为医疗队护士长，王汇立刻组织前接医疗队赶至码头在第一时间展开院前急救，开放气道、紧急气管插管，简易呼吸器辅助通气、组建特护小组，为伤员赢得了宝贵的“黄金抢救时间”，最终患者安全转运至后方医院。相关事迹被新闻联播和中国军网等多家媒体报道。面对护理工作的紧急时刻，她总是这样临危不乱、冲锋在前。

2021年底，一位年轻患者因误吸高温强酸气体导致呼吸功能衰竭，宣告病危，紧急入院。入院后立即予ECMO维持体外呼吸循环，经讨论实施双肺移植手术。王汇在第一时间选拔护理骨干成立特护小组，24小时守候在病房，做好患者心理支持、呼吸循环管理及术后并发症的预防观察。医护密切配合，成功完成医院首例双肺移植手术。带领营养专科护士做好重症患者肠内营养的规范实施，牵头主持的相关品管圈项获2021年全国医院品管圈大赛二等奖。

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