重庆一医生提前下班被投诉！罚款200，取消评优

行业新闻 

6月8日，微信公众号@阳光重庆发布《提前下班被处罚款、取消评优！》一文，获得网友广泛关注。

“下午4点40到医院，医生就已经下班了！这不是擅自离岗是什么？”市民王先生（化名）反映，5月8日下午16：40前往重庆市人民医院两江分院，挂了眼科的号并准时抵达医生办公室，才发现当值罗医生已经提前下班了。

收到投诉，重庆市卫健委转交市人民医院进行调查。经医院监察室、人事处、医务处调取监控核查，确定因当值医生提前于16:46下班，致使患者王先生未得到就医，反映情况属实。根据调查情况、按照重庆市人民医院劳动纪律，该情况视为早退，重庆市人民医院   给予当事医生扣罚200元奖金的处罚，另将该情况记入其年度考评当中，取消其评优评先的资格。  

对此，微信公众号@江淮医学发文表示：

16:46分，正常情况，离17:00下班，只有14分钟。十几分钟，对于门诊患者来说，即便医生看病开单缴费检查，也看不到结果，反而搞得很忙乱。

门诊总要有个下班的时间吧，不管什么时候下班后面都还会有病人，医生难不成二十四小时都一直看下去？我国仅有400多万万医生，担负着14亿人口的医疗救治，医生是极其宝贵的资源，请大家不要再折磨医生了。

门诊即将下班之际，如果你是急症，请挂急诊，这样二十四小时都会有医生处理。不是急症，掐着这个时间点来，摆明就是想让人家加班，难不成，你这病，这么几分钟就可以看完？

所以，这件事，处理提前十几分钟下班的医生当然应该。但更应该的是，医院要从这件事中找出存在的问题。至少，这家医院挂号时间，设置的就不太合理。

许多医院，门诊下班前半小时，就不给挂号了，系统会自动停号。比如门诊5点下班，4点半以后就只能挂急诊，而不是普通门诊。医生累死无人关注，但稍微提前一点下班，就按照这个规定那个条例来，这种做法，与选择性执法无异！  

网友们也纷纷评论：

@网友：提前下班挨罚，我们加班时候也没见你们奖励啊，建议被罚医生以后只要是法定假日，该休就休，到点下班，一分钟也不给医院剥削。   

@网友：门诊没有正当理由千万不要迟到早退  上厕所会诊一定留下痕迹的请假  医院制度不合理自己也不能违反  哪怕病人下班后挂的号  只要他挂上了  你就得安排人给他看  这些都是血的教训

@网友：提前下班是不对的，抓住了就扣钱，但是下不了班的时候医院也没有加班费！就是这样的职业！这次是幸运，如果这个病人来了突然死了，后果不堪设想

@网友：医生无特殊原因擅自离岗，是该挨罚。医院制度不合理，更该挨罚。建议制定相关制度单位，受同等处罚，并及时改进制度使其合理化。

@网友：提前下班挨罚：罚款、罚优等等我觉得都没问题，应该；但，请注意我要说但了，工作未做完延后下班或加班是不是得挨奖：挨多给奖金、挨表扬呢？

@网友：我们半夜被叫去做手术、抢救病人，这怎么算？世风日下，越来越无可恋。反正我早已离开了体制

@网友：活在恐惧之中，静若寒蝉，小心翼翼，谨小慎微。虽然千小心万小心。奇葩的投诉，无情的处罚的大棒还是会无情的落在头上。

@网友：羡慕朝九晚五的工作作息时间，如果我单位也这样实行，我愿意在下午五点半之前拖班。

本文消息来源：阳光重庆、江淮医学