重磅！某外企多名代表被抓，离职的也没放过...

某外企又出事了...

之前其他城市出过事，这次是广州，已经好几个城市了，不知道接下来还会不会有其他城市。 

因为篡改基因检测报告，篡改的数据比之前都多...于是，这家外企又有多名代表被抓，2年前做这个肿瘤产品的代表都被拉回来查了。 

骗保这事，不是离职了就没事了。 之前已经有代表被判刑了，被判时间还很长... 这个事情想想也是，一个城市出现了，那么其他城市就可能出现类似的事情，就看有没有人查了。 

这次再一次敲响警钟，代表开展工作需要合规，需要懂得保护自己，需要守住自己的底线，不然真出了问题，就算早就离职了，也得回来接受相应的处罚。 现在做代表，什么能做，什么不能做，该掂量清楚了，不能拿自己的人生开玩笑。 就算是面对高指标高压力，有些事情也是万万不能做。 

你为工作拼了，获得了短期的业绩，也拿了奖金，然后就进去踩缝纫机了，可合适？？ 对于一些医企，合规不能仅仅是口号，要一层层落实下去，尤其是初中级管理层，代表生在一线，比谁都知道合规的边界，一些初中级管理层，不要不懂来强行要求代表触犯合规。 

那要真是代表个人主观意识，那真就是代表个人行为，和公司没有关系，是自作自受；要是领导授意甚至强迫，那还能是代表个人行为吗？？ 

马后炮式的合规，意义不大。 

合规最大的价值，在于提前扼杀违规行为，而不是来翻旧账。 公司现在挺重视合规的，但希望是真重视合规，而不是拿合规来送走代表... 大家开展工作，需要更稳妥些。