迈瑞最大的短板！

投资者：请问公司最大的短板是什么？

迈瑞医疗答：截止 2021 年底，迈瑞医疗拥有研发人员 3492 人，占比 23.78％，分布于全球十大研发中心——深圳、武汉、南京、北京、西安、成都、美国硅谷、美国新泽西、美国西雅图和欧洲。

目前，迈瑞已经实现了覆盖高中低端、整体化、智能化的解决方案，正式向行业“引领者”迈进，遍布全球的十大研发中心正在带领迈瑞和中国医疗器械行业进入研发深水区。因此，人才问题始终是公司面临的重要问题，我们必须把很多的精力和资源投入到人才引进和培养上，这也是迈瑞 31 年发展历程中始终重视的课题。一方面，通过广泛吸引人才，从国际上引入一批有从业经验的高端人才，这对提高产品的性能和质量会起到非常大的作用；另一方面，通过从高校招募高素质技能型人才，在企业内部培养自己的人才。

问：迈瑞在研发上给人的感觉是比较稳健的，迈瑞从过去的追随者到引 领者，对研发的要求是不一样的，想问下公司研发的思路是否有一些转变， 公司现阶段是否会更加愿意冒险、更加愿意挑战新的东西？ 

答：随着过去几年在高端技术领域上的突破，迈瑞已经基本完成了从跟 随者到挑战者的身份转变。部分产品如监护仪、麻醉机、血球已经步入引领 者阶段，这意味着进口品牌在这些领域的灯塔效应已经完全消失，迈瑞要开始主导下一代产品的研发方向，探索技术无人区，挖掘临床上还未被满足的需求，这对公司的研发团队而言是一个更加大的考验。自从公司 2011 年研 发变革以来，公司已经搭建了一套成熟的、以临床需求为导向的研发体系， 在临床需求端具备更敏锐嗅觉的同时，着力开展并行工程，从原材料、制造、售后等多方面考虑产品研发，使得迈瑞过去几年推出的新品在销售端均成为 爆品。

医疗器械的创新研发和其他行业很不一样，即使创造出了新的技术路 径，首先技术需要成熟、原理清晰，其次在全球顶级专家认可、临床验证、 产品注册等环节中仍需要经历非常漫长且复杂的过程。例如公司的除颤仪从 研发到上市共经历了十年时间，由于国内之前并没有相关产品的准入标准， 因此我们协助国家局专家一起建立除颤仪的认证标准，历时五年时间才完成 了产品注册。因此，医疗器械很难冒进。我们稳扎稳打，是对生命的尊重和负责，我们稳健，但不是保守，我们研发投入比例全球靠前。更重要的是， 医疗器械从低端到高端的技术突破是一个逐步积累的过程，不存在弯道超车的现象，因此更加需要公司在研发上踏踏实实地做好每一步。随着全面开始向引领者身份的转变，公司也将进一步优化研发体系，完善研发的绩效考核机制，保障优秀研发人才的晋升通道，鼓励成熟产品在新一代技术领域的研发探索，给公司未来的增长注入源源不断的活力。

来源：迈瑞2022年5月12日投资者关系活动记录表

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