前沿聚焦丨联合健康拟以54亿美元的价格收购LHC Group，扩大家庭保健服务

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焦点速览

1.国务院：《“十四五”中医药发展规划》印发 鼓励开发中医治未病等保险产品

2.中国保险行业协会：发布《商业健康保险目录的标准制定与长期发展》

3.银保监会：面向中低收入人群的商业养老计划试点正在抓紧筹备

4.A股五大上市险企净利合计降14.41%，寿险新业务价值普遍下滑

5.2021年短期健康险理赔情况：超半数险企赔付率不足40%，续保率仅50%

6.中国工程院发布《我国碳达峰碳中和战略及路径》报告

7.和讯财经研究院与泰康人寿联合发布《长寿时代城市居民财富管理白皮书》

8.联合健康拟以54亿美元的价格收购LHC Group，扩大家庭保健服务

9.Nivati获得400万美元种子轮融资，旨在扩展其心理健康平台

监管

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1.国务院：《“十四五”中医药发展规划》印发 鼓励开发中医治未病等保险产品

3月29日，国务院办公厅印发《“十四五”中医药发展规划》（以下简称《规划》）。《规划》提出，充分发挥中医药在治未病、重大疾病治疗、疾病康复中的重要作用，全方位全周期保障人民健康。

在发展目标上，《规划》提出，到2025年，中医药健康服务能力明显增强，中医药高质量发展政策和体系进一步完善，中医药振兴发展取得积极成效，在健康中国建设中的独特优势得到充分发挥。

具体来看，全国中医医院达到6300家，每千人口公立中医医院床位数达到0.85张，每千人口卫生机构中医类别执业（助理）医师数达到0.62人，设置中医临床科室的二级以上公立综合医院占比达到90％。

《规划》提出，深化中医药领域改革，完善中医药价格和医保政策。医疗机构炮制使用的中药饮片、中药制剂实行自主定价，符合条件的按程序纳入基本医疗保险支付范围。将符合条件的中医医疗服务项目和中药按程序纳入基本医疗保险支付范围。探索符合中医药特点的医保支付方式，遴选和发布中医优势病种，鼓励实行中西医同病同效同价。支持保险公司、中医药机构合作开展健康管理服务，鼓励商业保险机构开发中医治未病等保险产品。

此外，在强化投入保障上，《规划》提出，支持通过地方政府专项债券等渠道，推进符合条件的公立中医医院建设项目。引导社会投入，打造中医药健康服务高地和学科、产业集聚区。鼓励金融机构依法依规为符合条件的中医药领域项目提供金融支持，进一步完善中医药发展多元化投入机制。（中国银行保险报）

2.中国保险行业协会：发布《商业健康保险目录的标准制定与长期发展》

3月31日，中保协召开健康险专委会年度工作会议，发布《商业健康保险目录的标准制定与长期发展》课题报告。《报告》聚焦三大重点研究方向，一是深度分析商保目录对于健康保险和整个医疗卫生体系的预期价值，提出商保目录发展的定位与指导原则；二是全面梳理国内外医保目录、商保目录的实践经验，总结当前我国商保目录探索阶段的特点与不足；三是提出未来我国商保目录的模式和标准发展方向，形成分阶段的方案建议，为后续商保目录的具体实施落地提供指引。（中国网）

3.银保监会：面向中低收入人群的商业养老计划试点正在抓紧筹备

3月25日，银保监会新闻发言人透露，养老储蓄试点即将启动，主要面向中低收入人群的商业养老计划试点正在抓紧筹备。同时，我们近期推出了一系列规范和促进养老保险机构发展的政策，支持养老保险机构建设，鼓励其参与养老金融改革，进一步丰富养老金融供给，满足人民群众多样化养老需求。（财联社）  

数据

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4.A股五大上市险企净利合计降14.41%，寿险新业务价值普遍下滑

北京商报记者统计，2021年五大上市险企合计归母净利润达到2159.58亿元，同比降低14.41%，平均每日合计净赚5.9亿元，同比减少14.17%。

各大险企的人身险业务承压依旧，五大上市险企的寿险新业务价值出现不同程度下滑。太保寿险新业务价值连续三年下滑，为134.12亿元，同比下降24.8%。人保寿险新业务价值为32.27亿元，同比下降40.6%。中国人寿、新华保险、平安寿险及健康险新业务价值也出现了不同程度的下滑。

具体来看，中国平安归母净利润达1016.18亿元，为五家公司榜首，中国人寿净利润为509.21亿元，同比增长1.3%。此外，中国人保、新华保险和中国太保净利润增速均高于7%，分别实现净利润216.38亿、149.47亿元、268.34亿元，分别同比增长7.8%、4.6%、9.2%。（北京商报）

5.2021年短期健康险理赔情况：超半数险企赔付率不足40%，续保率仅50%

在行业保费下滑形势下，健康险业务2021年实现原保费收入8447亿元，同比增长仅3%，相比2015年到2020年的27%复合增长率，健康险增速明显放缓。从健康险的产品格局看，作为头牌险种的重疾险去年初客户需求提前释放，随着短期健康险新规的落地以及惠民保业务的发展，百万医疗险受到冲击不断。

近日，随着2021年短期健康险赔付率数据陆续出炉，各家保险公司的理赔情况浮出水面。截至目前，已有125家险企披露了相关数据，据《每日经济新闻》记者统计发现，行业整体赔付率偏低，超过七成险企短期健康险业务的整体赔付率不超过50%，过半保险公司的整体赔付率不到40%。与2020年数据对比而言，行业内公司该项指标明显分化，涨跌各半。

对于短期健康险赔付率偏低的原因，有业内人士对记者分析指出，一方面，百万医疗险用户群体集中在30岁-45岁年龄段，这类群体理赔发生率低，导致整体赔付率低。另一方面，目前市场上大多数百万医疗产品方案都是在扣除一定免赔额后对剩余的合理医疗费用进行报销。根据国家统计局数据，2020年人均卫生总费用5146.4元，比上年增长约10%，远低于市场上普遍的1万元或2万元免赔额。

《每日经济新闻》记者从业内获得的数据显示，目前百万医疗险等短期健康险同质化严重，客户认可度不高，销量逐渐下滑，目前行业内短期健康险续保率维持在50%左右。“传统的百万医疗险已接近尾声”，不少保险业人士在受访时表示，在此情况下，各家险企除了进一步拓展保障范围，也开始拓展可保人群，对次标体、高年龄段人群进行差异化定价，进一步抢占市场份额。（每日经济新闻）

报告 —

6.中国工程院发布《我国碳达峰碳中和战略及路径》报告

在3月31日举行的第六届创新与新兴产业发展国际会议上，中国工程院发布了重大咨询项目成果《我国碳达峰碳中和战略及路径》报告。该报告指出，实现碳达峰碳中和是推动我国经济社会高质量发展的必由之路，同时也面临诸多挑战。通过积极主动作为，全社会共同努力，我国二氧化碳排放有望于2027年左右实现达峰，峰值控制在122亿吨左右。在此基础上推动发展模式实现根本转变，可在2060年前实现碳中和。

报告中还指出了有序推进我国碳达峰碳中和工作应坚持：节约优先、能源安全、非化石能源替代、再电气化、资源循环利用、固碳、数字化，以及国际合作这八大战略。在此基础上，通过提升经济发展质量和效益；打造清洁低碳安全高效的能源体系；加快构建以新能源为主体的新型电力系统等七条路径实现碳达峰碳中和。通过综合研判，项目组建议，我国应保持战略定力、强化科技创新、建立完善制度和政策体系，从而有序推动并确保碳达峰碳中和任务措施落地。（总台央视记者 褚尔嘉）

7.和讯财经研究院与泰康人寿联合发布《长寿时代城市居民财富管理白皮书》

近日，和讯网、和讯财经研究院与泰康人寿联合发布《长寿时代城市居民财富管理白皮书》显示：26-55岁人群成为保险消费的主力军，其中26-35岁人群占比达到33.13%。当前，80、90后正在成为社会的中坚力量和最重要的消费群体。此外，保险消费人群还出现了一定的地区差异，保险消费群体主要聚集于一线城市和新一线城市，合计占比超过一半份额。（和讯）

公司 —

8.联合健康拟以54亿美元的价格收购LHC Group，扩大家庭保健服务

路透社3月29日消息，联合健康集团周二表示，将以约54亿美元现金收购家庭医疗保健公司LHC。这家美国最大的健康保险公司正扩大其家庭保健服务。这笔交易将把主要为老年慢性病患者提供居家医疗服务的LHC与联合健康的Optum部门合并，后者负责管理药品福利并提供医疗数据分析服务。

LHC Group拥有三万名员工，包括一线医疗保健人员、行政和支持人员，他们每年提供1200多万次以患者为中心的居家干预措施。LHC Group的领导团队将作为Optum Health的一部分，继续领导团队。

一个月前，美国司法部起诉阻止联合健康以80亿美元收购账单和支付服务提供商Change Healthcare，称该交易将使联合健康获得竞争对手的数据。（今日保）

9. Nivati获得400万美元种子轮融资，旨在扩展其心理健康平台

2022年3月30日，面向员工的整体心理健康平台Nivati宣布完成由FireBrand Ventures领投的400万美元种子轮融资，Peak和Access Venture Partners参投。

除了Nivati备受好评的临床治疗产品外，Nivati还将推出一个精心策划的内容市场，该市场将在与心理健康经验相关的新领域提供工具和支持。此前，该公司新增了睡眠和财务健康资源，获得了一致的成功反响。

Nivati的核心重点是增加获得优质员工心理健康支持服务的机会。根据美国心理学会的数据，到2022年，人们感觉管理压力的能力下降，超过41%的受访者表示出现焦虑和抑郁症状。目前，通过保险和EAP进行谈话治疗的平均等待时间为5-8周，Nivati正在正面解决这个问题。

“我们了解到，心理健康并不是一刀切的解决方案——各种各样的生活因素会对人们的心理健康产生负面影响，这需要各种解决方案，”Nivati创始人兼创始人Amelia Wilcox说。“要真正解决这个问题，需要更多资源，而不仅仅是获得治疗，我们很高兴成为第一个开始将这些解决方案整合在一起的人。”

Nivati 将一对一会议和自助服务工具相结合，为员工的心理健康创造了一种更加全面和个性化的方法。每个Nivati成员都可以发现针对其特定需求的定制解决方案，并利用从财务健康到营养再到临床治疗的工具，应对个人挑战并改善心理健康。

Nivati的心理健康解决方案包括虚拟疗法、冥想、瑜伽、睡眠、财务、健身、按摩、生活指导、财务健康和营养内容——所有这些都是实时和按需提供的。有了这笔资金，Nivati能够扩大他们在工程、销售和产品方面的团队，并扩大他们的专业内容提供商。（保观）

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