药企合规困境,是管理上的困境
本期特约作者:医药合规界知名专家 焦强
自疫情开始以来,医药数字化营销正成为一股新趋势。
合规成为药企生存唯一选择,能实现推广行为监管、证据链留存的数字化营销或被寄予厚望。但现实却是:药企很难对数字化营销产生完全信任,数字化营销服务商也做得很辛苦。
如何破解这种矛盾?易药云邀请到业内合规专家、数字化合规管理倡导者焦强老师分享他的观点。
药企合规其实是管理上的困境
企业对合规肯定是有意识的,但认可度、满意度与期望值都不同,包括合规能带来什么、做成什么样子、有怎样的产出与规划都不同,目前国内企业迷茫的比较多。
说了那么久的合规,其实是管理上的困境,必须整合整个营销模式、管理模式,最后呈现的结果要与产品、环境结合。
数字化营销目的不止是合规
所以你说数字化营销真正要解决的是合规问题吗?现在都还不是合规问题,而是帮助药企营销转型的问题。
数字化营销发展,要综合考量企业、产品、人员、政策这些因素,若与原来营销方式产生冲突、不适应,药企必是不能接受。
因此,数字化营销根本上是帮助药企解决营销转型的问题,并具备合规保障;且不能只是工具上的改变,要上升到维度的提升。
数字化营销应做成雪中送碳
为什么药企会对数字化营销不信任?
就像原来销售只看结果,不看过程。曾经那套方式是刀枪,耍得很好,突然要你用手枪,到底该怎么用?用什么战术?有哪些利好呢?
药企不是不愿意去改变。目前绝大多数企业都有营销转型困境,都在思考如何长久做下去。
“针对困境-提出办法-满足需求”,有了困境才能实施搭救,数字化营销不应做成锦上添花的事,要透过现象看到本质。
有的企业其实很满足于现状,譬如就几十个人,做大包模式,营收高,管理也能做得好;还有的企业正在风口上,它也能活得很好。
很明显,数字化营销对上述企业就没有价值。
药企也有无法表达出的需求
现在数字化营销发展的阶段还没到考虑医生是否接受的程度,而是如何把握药企痛点。
其实药企都明白,疫情加速了数字化发展,但他们不会需要纯粹将线下活动变线上这样的方式,而是需要长期稳定的、有数据分析的,为营销做贡献的数字化平台。
其中很重要的一点:既要做药企能说得出来的需求,也要做他们说不出来的需求。
许多企业,其实自身需要什么,是说不出来的,但是又确实需要,这就是他们的痛点,因此数字化营销服务商更要做到:把这部分说不出来的东西具象化,实现企业所想。
药企老板都是很聪明的,不会拒绝更好的工具,但会更在意能实现的链条否完整,而这不仅仅是一两个模块,背后需要检验数字营销的有效性,至少要达到:有数据抓取与分析,有更好的销售结果,有过程管理,让绩效更客观,以及让企业原有数据与你的平台数据匹配。
整体而言,这就不是工具的提升,而是维度的提升。
药企期望看到更长远的好处
简言之,若药企没有真正理解数字化营销,就会有理解上的艰难,认为是徒增负担。
未来,医药数字化营销服务商要从发掘需求,到引领需求。譬如,企业要怎么认同,他们要如何去接受新事物,且持续接受新事物,还要深入发掘新事物,这是各方合力的结果。
因此,数字化营销服务商要预留升级空间,整合所有需求,打通各个系统壁垒:如何在原来系统上进行叠加,后台是否还有更多有价值的东西,帮助企业一步一步升级,这对药企来说也意味着有更多期望的价值。
就像合规这个事情,它也不是笼统的,而是一企一策,每个企业都有特殊需求,终究不能照搬哪个企业。
医药数字化营销,也要从“标准件”做到“特殊件”,真正满足企业真实的、定制化需求,只有这样才能让企业真正认同。
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