北京大学国际医院2022年度重点工作研讨会圆满召开

近日，为期两天的北京大学国际医院2022年度重点工作研讨会圆满召开。国家卫健委医管中心副主任高学成，中国平安集团党委副书记、智慧城市委员会常务副主任、科技委员会副主任杜鹏，北大医疗产业集团CEO宋金松，平安科技科技创新部首席战略总监王磊，北京大学国际医院院长陈仲强携医院党政领导班子、各科室负责人出席了此次会议。与会人员在会上共同研讨了北京大学国际医院2022年工作目标和重点任务，以此共同开启医院2022年的新征程。

会上，国家卫健委医管中心副主任高学成为与会人员讲述了公立医院及医疗服务体系的发展历程，详细解读卫健委关于医疗服务体系、医疗机构设置规划的指导原则。他指出：“以公立医院绩效考核为契机，研究医院在各方面的数据表现，可以从中帮助医院理清发展中的各项问题。通过绩效考核改进并提升对公立医院的管理，更好地服务新时代健康中国建设。”

北京大学国际医院院长陈仲强在会上部署了医院2022年重点工作。他详细阐述了医院发展面临的机遇和挑战，重申了医院的发展战略、学科建设与规划、人才培养等内容。他强调，新的一年应加强与平安的融合，探索新的发展模式和绩效薪酬与激励机制。他指出：“2022年度重点工作研讨会将明确医院年度重点工作战略考量和具体工作内容，明确方向、找到抓手。未来充满希望，在全体员工的共同努力下，医院在2022年将有更好、更全面的发展。”

北京大学国际医院工作组执行组长高国兰从医险协同、服务提升两方面就分管工作进行了汇报，并着重阐述了2022年的工作规划。她指出：“新的一年，在提升服务方面，我们将注重差异化的产品设计和提供差异化的优质服务。加强接诉即办，并持续做好第三方满意度调查。2022年，是医院品质提升的服务年，我们将继续做到有温度的服务，创造有价值的医疗。”

北京大学国际医院副院长冯岚介绍了2021年医院人才队伍情况和2022年医院人力资源的重点工作。她表示，在新的一年，医院将力争从人才队伍建设、核心业务骨干的培养等方面吸引更多优秀人才。她指出：“学科建设与人才培养一直是医院重点关注的内容，强有力的人才队伍是各项业务稳步开展的有力保障，完善的人才管理与培养机制将帮助员工达成与医院的共同成长。”

北京大学国际医院工作组副组长潘展明通过远程连线的方式，围绕医院新一年的运营绩效工作发表了讲话。他从分管的运营部、财务部和招投标工作入手，介绍了医院2022年的绩效及医院科室经营等方面的举措和重点工作项目。他在讲话中总结道：“达成这些目标，引进人才是重要一环，有人才才能加强服务、开展新的服务；此外，医疗最好的营销就是口碑，令每一位患者都满意是我们的最终目标。”

该会议由北京大学国际医院党委书记刘洋主持。医疗副院长杨雪松、行政院长俞红霞、副院长梁军与刘洋也依次围绕主管领域进行工作介绍。

会议第二天召开工作研讨会，与会领导分别就医院运营、学科建设、服务提升、信息支持、市场拓展等方面听取了科主任及职能部门负责人的意见与建议，并就医院未来的整体发展进行了多维度的深入讨论。

北京大学国际医院是北大医疗产业集团旗下旗舰医院，在刚刚过去的2021年，北京大学国际医院凝心聚力、攻坚克难，超额完成了全年的任务目标。此次重点工作研讨会的圆满召开，为医院2022年各方面的发展明确了目标和抓手，也为持续奋进注入了强劲动力。相信在各方的共同努力下，2022年度的目标必将稳步实现。