温医大附一院2021年度“十大影响力事件”揭晓！

2021年，在中国共产党喜迎百年华诞、全面建设社会主义现代化国家踏上新征程的宏大背景下，医院与时代同呼吸、与国家共命运，在疫情防控中彰显责任担当，在浙江高质量发展建设共同富裕示范区中贡献智慧力量，在医院发展的巨幅画卷上留下了清晰笔直、浓墨重彩的一笔。365个日夜披星戴月，见证了医院蹄疾步稳的铿锵脚步，也记载着医院的奋进与成长。这些用无数汗水凝结成的累累硕果，是所有“一医人”送给自己最好的新年献礼。快和小编一起来看看，都有哪些事件入选2021年度十大影响力事件吧！          

院党委高标准、高质量推进全院党史学习教育起好步开好局见实效，全年各党支部开展专题学习百余次，覆盖师生党员3300余人，与三家民营医院签订党建共建协议，建立“公•民牵手”结对共建机制。推出“就诊不限号”“检查预约当天做”“院区就近住”等系列便民举措，开展“建党百年、百个支部”双百公益健康服务活动，切实把党史学习教育成果转化为为群众办实事的生动实践。1个党支部获评省高校样板支部，3名同志获评省、市担当作为好支书，切实发挥党员干部“领头雁”作用。党史学习教育成果被各级媒体报道30余次，其中国家级、省级媒体报道17次。科普宣传惠及更多百姓，医院充分发挥自身名院、名科、名医的资源优势，医防结合，打造“一心一医”科普宣传品牌，60余篇原创科普被《学习强国》录用，120余篇被省级医学科普期刊和本地媒体转载，原创医学科普书、医学科普能力大赛备受好评，官微在国家卫生健康委、中央宣传部等四部委联合组织的2021年新时代健康科普作品征集大赛中入选网络账号类优秀名单。  

医院于1993年通过浙江省卫生厅组织的三级甲等医院评审，是省内首批三甲综合性医院。2004年、2010年分别以高分通过等级医院复评，2022年1月再次接受三甲复评。医院秉持“以评促建、以评促改、评建结合”原则，全体干部职工抓紧抓实各项工作，医院标准化建设、精细化管理再上新台阶。历时4天时间，评审专家组严格按照评审标准，通过听取汇报、查阅台账、追踪检查、员工访谈、启动演练、查问患者等方式，深入医院临床、医技、行政、后勤各个部门，对医院的质量、安全、服务、管理等工作进行全方位、系统化的检查和评价。百年老院深厚的文化底蕴和优质的医教研管理水平，全院职工团结奋进的精神面貌和务实高效的工作作风，赢得了评审专家组的高度好评，为下一步高质量发展打下坚实基础。  

院党委高度重视医院内涵建设和创新发展，不断推进管理的科学化、规范化、精细化。在2019年度全国三级公立医院绩效考核中，我院作为地处地级市的省级医院，在全国参评的2413家三级公立医院中脱颖而出，“国考”排名跃升至第18位，评级为A+！          医院聚焦高质量发展，先后召开院党委专题扩大会议、举办中层干部研讨会、承办全国公立医院高质量发展交流会（浙江站）等，共同探讨公立医院高质量发展的新路径。医院获2021年中国医院最佳绩效实践杰出实践单位；在2021年度中国现代医院管理典型案例评选中，医院报送的“以RBRVS评估系统为基础的医院绩效管理实践”和“新医改目标下科主任目标考核在公立医院管理中的应用”两个案例分别荣获医院绩效管理“典型案例”与运营管理“优秀奖”。  

普外科成功获批国家临床重点专科能力建设项目。普外科成立于1958年，学科奠基人钱礼教授是我国外科界的泰斗。经过半个多世纪的发展，科教研全面发展，是浙江省“重中之重”学科、浙江省医学重点学科、浙江省高校重点学科、浙江省医学支撑学科，拥有硕士、博士学位授予点和博士后流动站，学科科技量值位列全国第22位。普外科将以成功获批为契机，按照“国家急需、世界一流”的要求，结合党中央、国务院“健康中国2030”规划纲要和浙江省科技重点发展规划，以我国人民健康的重大、急迫需求为出发点，致力于创新性新技术的研发与推广，培养一批具备专业技术优势、科研素质高、创新意识强、掌握学科前沿及动态的高素质人才，打造本区域最有影响力的重点专科形象。

 根据浙江省发改委、浙江省卫健委《关于进一步做好省级区域医疗中心项目建设相关工作的通知》，我院获批浙江省省级区域医疗中心建设单位。近年来，医院按照省卫健委部署，以多学科协作优势为支撑，在28个肿瘤相关省部级重点学科建设的基础上，形成多个方向的肿瘤诊治特色和优势，患者遍布全国28个省市，覆盖所有肿瘤病种。肿瘤救治中心充分发挥区域医疗高地的基础支撑作用，让群众就近享受高水平诊疗服务，同时积极发挥对区域内其他医疗机构的辐射带动作用。  

医院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。医学影像学专业获批教育部国家级一流本科专业建设点，标志着医学影像学教学迈入国家本科专业教学第一方阵。学院新医科班（智能医学方向）迎来首批新生，该专业整合温州医科大学和上海大学优势学科，致力于培养医、工、文背景兼具的复合型临床医学人才。2021年住培结业考核整体通过率名列省级综合性医院第一，急诊科获批2021年国家住培重点专业基地，内/外科危重症医学、普通外科学、呼吸与危重症医学获批专培考核基地。学子黄君婷荣膺全国“最美大学生”称号，学生团队获第六届全国 “互联网+” 大学生创新创业大赛金奖、银奖各一项、全国第十七届“挑战杯”课外学术作品竞赛累进创新专项奖、浙江省“挑战杯” 大学生课外学术作品竞赛一等奖。  

医院围绕工作大局，挖潜聚新，积极整合资源，完善制度，充分激发职工的积极性，科研工作取得可喜成绩。在2020年度中国医院/中国医学院校科技量值（STEM）排行榜中，综合排名全国第68位，27个学科入围全国百强。   医院应急与流程数字化浙江省工程研究中心入选省级工程研究中心，检验诊断及转化研究实验室被认定为省级重点实验室。“内窥镜引导下可注液的球囊导管”等8项专利达成转化意向，首期转让金额100万元，成为我院推行成果转化制度以来首例“开花结果”的医学科技成果。    

医院以智慧服务建设为抓手，电子病历为核心，进一步夯实信息化基础，推进智慧管理手段，提升患者就医体验。自主研发“移动医生站”移动端应用，医生可及时响应患者的问询，随时随地为复诊患者提供诊疗服务，使医院实现了线上线下的数据互联互通、实现了同质化管理，也促使医疗流程得到了最大的优化和补充。2021年手机门诊咨询量7.18万人次，快递件数4.14万份，处方数6.9万张，为患者提供便捷的线上服务，进一步提升患者满意度。在智慧管理上，开发建设完成“码管家”一体化报修平台，并在全院5000多个房间门背后粘贴一房一“码”，水、电、气等所有报修项目一码搞定，维修过程可全程追溯，2021年全年累计扫码下单报修2.24万单。  

 院工会以“关心、关爱、关怀”为主题，尽力协助职工解决后顾之忧。4月首批职工疗休养活动正式启动，已成行7期，共193人参加，职工的身心在疗休养期间得到放松，缓解压力；成立牵手工作室，已举办45期，接受100余人次咨询，与外单位携手举办青年联谊活动6场；面对职工子女就学困难，多方联系与多家教育集团达成合作联盟，帮助解决员工子女入托入学难题；举办暑托班，解决职工假期孩子无人照看问题。以员工俱乐部为依托，开展形式多样、内容活泼的活动，通过开展摄影俱乐部为科室拍摄全家福打卡、小年夜送饺子到一线、书法社送福到病区等系列活动，让员工幸福感满满。在先后成功创建5个国家级、15个省级、15个市级巾帼文明岗，选送推荐省市级三八红旗手、巾帼标兵等先进个人基础上，2021年成立首届妇女联合会，更好地发挥医院妇女组织联系凝聚女职工的作用。  

医院放疗中心工程历时十个月完工并顺利投用。该工程选址于南白象院区1号住院楼南面，总投资5465万元，总建筑面积3593平方米，有6个大型放疗设备机房、1台后装机房、2个CT模拟定位室及控制室以及其他辅助用房，能够开展包括肺癌、肝癌、宫颈癌等全身实体肿瘤的3DCRT、IMRT、VMAT、IGRT以及SBRT等先进放疗技术。     温州生命健康医学研究创新中心建设工程（一阶段）正式开工，项目建设内容包括医学研发创新平台、医学大数据及医学服务中心、医学人才继续教育服务平台等三大功能分区。建成后，通过医学转换，使最新的研究成果更快更好地运用于临床，以进一步提升临床医疗水平，更好地服务于百姓。             

新岁序开，同赴新程。新的一年，我们将擎起高质量发展的旗帜，秉持医者仁心的家国情怀和矢志不渝的使命担当，以更精湛的医疗救治能力和更暖心的惠民举措，在医院高质量发展的征途上奋勇扬帆，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！       

来源：党政综合办公室   

文字：冯姝曼   

编辑：王坚连 

审核：黄晓洁、章虹霞、黄丽颖  

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