【医聘河南】补助2000,报销路费,郑州大学一附院招聘400人/河南省人民医院招聘246人/河南省肿瘤医院招聘医护223人
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1、补助2000,报销路费,郑州大学一附院招聘400人
根据医院发展需要及《郑州大学第一附属医院2022年公开招聘工作人员(博士)方案》要求,拟面向社会招聘工作人员400名。
一、招聘人员条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业知识或技能;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.2022年普通高等教育博士毕业生,年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);2022年出站博士后,博士后年龄可放宽至38周岁以下(1984年1月1日以后出生);以上人员均需普通高等教育本科起点(不含专升本)。
二、报名时间、方式
(一)时间
报名时间:2022年1月4日上午8:30至2022年1月17日下午5:30
(二)报名方式
根据郑州市新冠肺炎疫情防控需要,报名以电子邮件的方式。邮件主题命名格式为“应聘部门+应聘专业+姓名”,应聘者将报名材料扫描件,以附件形式压缩打包发送至yfyrsc2@163.com。
三、提交材料
1.身份证;
2.本科、研究生学历毕业证及学位证(国外院校毕业生提供教育部学历认证),2022届高校毕业生就业推荐表原件(个人信息及毕业院系公章完备),有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载打印);
3. 本人简历;
4. 各学校图书馆开具的SCI检索证明(无检索证明者上传DOI号码查询网页截屏及论文首页),仅限本人为第一作者、共同一作第一位、通讯作者;
5. 其它材料如:医师资格证、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件或住培考试合格成绩单(或培训基地开具的培训证明原件及复印件),获奖证书等;
6. 《郑州大学第一附属医院求职登记表》、个人信息表(见附件2、附件3);
四、考核内容
专业知识、科研能力、外语水平、综合素质等。
五、面试时间及地点
面试时间及地点另行通知。
六、注意事项
(一)每位应聘者只能选一个岗位(部门);
(二)报名均需审核通过后方可参加面试;
(三)应聘人员应及时查看邮件并保持电话畅通;
(四)所提供资料应准确真实,如有弄虚作假者取消面试及录取资格;
(五)2022年入职的博士(专职科研岗)要求进入博士后科研流动站工作两年。
(六)2022年入职的博士(非专职科研岗)要求不影响临床工作的同时进站完成科研工作。
七、其他
应聘人员(在郑高校毕业生除外)现场面试期间每人补助2000元,并报销往返路费一次(飞机经济舱、高铁二等座或硬卧及以下标准,现场面试期间有效),面试当天医院供应工作餐,面试结束后,凭有效票据到医院财务处领取补助及往返路费。
咨询电话:0371-66862730,0371-66913097
>>详细阅读:郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员的公告
2、河南省人民医院招聘246人
一、招聘人员条件
二、人才类别及要求
(一)临床毕业生
1.要求全日制公办本科起点。
2.博士年龄35岁(含)以下,有执业证、规培证者优先录用。
3.硕士年龄30岁(含)以下,应届生,医疗岗须有执业证、规培证。
(二)护理博士毕业生
全日制公办护理本科起点,硕士、博士均为全日制护理专业,不含定向、委培类毕业生,英语六级,年龄35岁(含)以下。
三、报名时间
2021年12月27日—2022年1月17日下午17:00截止
四、报名方式
采用网上报名形式。
(一)具体材料
1.身份证;
2.基础学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证;
3.最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、2022届高校毕业生提供就业推荐表;
4.如有工作经历的请提供劳动合同和养老保险明细;
5.执业证、规培证、英语等级证、职称证;
6.用人计划中科室有“岗位其他要求”的请按要求提供证书及相关资料;
7.报名表电子版(请在附件中点击下载、填写内容请控制在一页内)、信息表电子版(请在附件中点击下载)。
(二)相关要求
1.上传材料格式。报名邮件命名规则:应聘类别(博士、硕士、护理博士)+应聘科室+岗位+专业+姓名。第1—6项材料请将原件用手机拍照或扫描后上传。以上7项材料电子版请在附件中逐一上传,切勿打压缩包(因每天下载流量有限,以避免丢失信息)。
2.按指定邮箱发送报名材料。请应聘人员按科室序号发送邮件报名,重复及不按序号发送,均视为无效报名。
用人计划1-27的科室:b65580013@vip.163.com
用人计划28-54的科室:c65580013@vip.163.com
五、面试安排
网上报名且通过资格审查的人员(以邮件回复报名成功为准),医院将于春节后组织网络面试(使用钉钉软件网上视频面试)。具体安排,将通过手机短信通知。
六、有关待遇
最终录用人员,按规定办理入职手续,工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。其中:
(一)符合条件的博士毕业生,按程序办理事业单位编制,按规定给予安家费及科研启动金。
(二)应届硕士毕业生按人事代理身份办理入职手续。
七、注意事项
(一)应聘人员请保持电话畅通,注意短信通知和医院官网上发布的最新通知。
(二)应聘人员需保证提供资料真实可靠,每人只能选报一个岗位。
(三)所提供资料应准确真实,如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
(四)咨询电话:0371-65580013。
>>详细阅读:河南省人民医院2022年招聘公告
3、河南省肿瘤医院招聘医护223人
河南省肿瘤医院是集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的河南省标志性三级甲等肿瘤专科医院。核定床位2991张,开设临床医技科室36个,现有职工3400人,其中高级职称专家610人,博士、硕士1130人,博导、硕导123人;荣获“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家卫健委有突出贡献中青年专家、国务院政府特殊津贴专家等荣誉称号70余人。 根据医院发展需要,面向国内外招聘专业技术人才,现将招聘有关事宜公告如下:
一、招聘条件
博士全日制本科起点;硕士2022年应届毕业生,全日制本科起点(不含专升本);有执业证、规培证和良好的教育背景;
英语六级考试合格,硕士27岁以下,博士35岁以下;博士应聘硕士岗位优先。
(二)有下列情形之一的不接受报名应聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除学籍的;
3、涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的;
4、其他不符合招聘相关要求的。
二、报名时间
2021年12月25日—2022年1月7日下午5:00截止。
三、报名方式、资格审查
1、医院网站下载《报名表》和《基本信息表》,填写后以“应聘科室-应聘专业-姓名-报名表”、“应聘科室-应聘专业-姓名-基本信息表”命名(报名表、基本信息表不得转成PDF,转成PDF版,报名无效);同时将个人简历及毕业学校就业推荐书、基础学历、中间学历、最高学历毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、英语六级证书、本人身份证、执业证、规培证等证书类扫描转成PDF格式,并将以上材料打包发送至报名邮箱。
报名邮箱: RSK5587339@163.com。
2、每人限报一个岗位,重复报名无效。
3、因受疫情影响,医院采取网上资格审查形式,请应聘者严格按照上述报名方式进行报名,资格审核是否通过以邮箱回复为准。请应聘者及时关注邮箱信息,凡未按要求报名者,视为报名不成功。
四、面试、考试
1、地点:河南省肿瘤医院门诊六楼学术报告厅(郑州市东明路127号,门诊六楼622房间);
2、时间:医院拟定于2022年1月中下旬,请应聘人员关注医院官网并保持电话畅通;
3、面试、考试等具体事宜及时间视疫情防控情况,医院官网另行通知。
联系电话:0371-65587339、65587314、65588145
>>详细阅读:河南省肿瘤医院2022年度公开招聘公告
4、南阳市第一人民医院招聘医护、工作人员
为完成2021年度医院招聘计划,解决个别专业实用型人才匮乏问题,医院拟公开招聘引进紧缺、实用型人才若干,现公告如下。
一、招聘条件
二、报名时间及方式
(一)报名时间:2022年1月7日8:00—17:30
(二)报名地点:南阳市第一人民医院2号楼5楼人事科
(三)报名方法:现场报名,应聘人员需携带简历及各类证件原件及复印件等(包括本人身份证、已取得各层次毕业证、学位证及学历认证、专业技术资格证、执业证、规培证、进修证等),并提供48小时内核酸检测阴性报告。
三、考试时间及方式
(一)考试时间及地点
根据报名情况,以医院人事科电话通知为准。(原则上2022年1月15日前结束招聘工作)
(二)考试方式
考试包括笔试、心理测试、面试(临床专业增加技能操作考试)。
1.笔试。笔试满分100分,考试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。
2.心理测试。主要包括人格、情绪等测评内容。
3.技能操作。技能操作满分100分,主要考察应聘人员专业领域的实际操作能力。
4.面试。面试满分100分,面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质能力。
5.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% (临床专业考试总成绩=笔试成绩×30%+技能操作×30%+面试成绩×40%)
6.应聘者面试成绩低于60分者,一票否决;总成绩低于60分者,不予录用。
四、公示
招聘结束后,拟录用人员将在南阳市第一人民医院官方网站进行公示。
五、体检
拟录用人员应在规定报到期内到医院体检科参加入职体检,体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
六、其他事宜
1.应聘人员请保持电话畅通,注意医院官网上发布的新通知。
2.参加考试时,考生须按照疫情防控有关要求,携带本人身份证等有效证件,未携带者禁止进入考场。
3.应聘人员需保证提供资料真实可靠,每人原则上只能选报一个岗位。
4.上级部门及医院纪委负责整个公开招聘工作的监督检查,并对举报和申诉进行调查和处理。对弄虚作假的应聘者,一经查实,将取消应聘及录取资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。
5.咨询电话:0377-63310105(南阳市第一人民医院人事科)
6.监督电话:0377-63310991(南阳市第一人民医院监察室)
>>详细阅读:南阳市第一人民医院 引进紧缺、实用型人才招聘公告
5、驻马店市中医院招聘医生、技师
人事科咨询电话:0396-2813330 投档个人简历邮箱:rsk3696011@163.com
>>详细阅读:2021-2022年驻马店市中医院长期招聘高层次专业技术人员的简章
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