院工会开展了形式多样的关心关爱活动,为一线职工提供更安全舒适的物质保障,打造有温度、有粘性、充满激情和活力的高质量职工精神家园。
为适应新时期工会工作新要求,提高工会干部队伍业务素质,进一步加强工会规范化建设,北京地坛医院工会于12月30日在行政楼报告厅举行2021年度工会干部、职工代表培训会。分会主席、工会干部、职工代表参加了本次培训,会议由工会主席建议人选杨志云主持。
会上,党委书记陈航以《传承红色基因,锻造坚强党性——学习发扬井冈山精神》为题讲授党课。陈航书记强调,作为一名工会干部、一名职工代表,要坚定信念、牢记宗旨,在做好医院疫情保障工作的同时,应充分考虑群众感受,多谋创新之法,多出创新之招,结合新的时代条件,创造性开展医院工会工作。
财务处工会会计王振颖对工会经费日常报销注意事项进行讲解,对工会经费的收入、支出,工会经费开支“八不准”要求,工会发票报销要求,特别是对工会经费的使用,例如节日慰问、职工慰问、以及文体活动奖励等热点问题进行了详细解读。
最后,院工会主席建议人选杨志云汇报了工会对抗疫一线职工关心关爱的慰问工作。根据相关工作要求,医院制定了对关心关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的管理文件,形成由工会牵头、多部门联动的综合管理机制。院工会开展了形式多样的关心关爱活动,例如:心灵驿站(心理咨询、专题讲座)、随心所瑜(线上瑜伽课程)、书香致远(配送图书)、心灵手巧(手工制作)、全息耳疗(中医耳穴护理工作室开展耳穴贴压及刮痧)等,同时不断优化生活保障条件,为一线职工提供更安全舒适的物质保障,打造有温度、有粘性、充满激情和活力的高质量职工精神家园。
工会 季寅洲/文
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