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社区卫生质量|家庭医生签约服务模式下全科团队年度考核指标体系构建

2021-12-13 14:01   中国卫生质量管理杂志社

全科团队已成为社区卫生服务成熟的作战单元。全科团队考核指标体系是当前社区卫生机构管理者关注重点之一。

全科团队已成为社区卫生服务成熟的作战单元。全科团队考核指标体系是当前社区卫生机构管理者关注重点之一。本研究基于国家和上海市出台的家庭医生签约服务考核指标分配方案,通过专家函询和层次分析法,初步建立了一套家庭医生签约服务模式下的、供社区卫生机构使用的全科团队年度考核指标体系。 经过两轮函询,最终确定的家庭医生签约服务模式下全科团队年度考核指标体系包括服务数量(8项考核指标)、服务质量(8项考核指标)和服务效果(3项考核指标)3个维度共19项指标。见表1。   

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作者来源: 上海市闵行区梅陇社区卫生服务中心全科   杨建玲 全文拟发表于本刊2022年第1期


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层次分析法,家庭医生,全科,指标,社区

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