中国某地:延长一线医护人员退休年龄至65岁,即时生效

2021
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第七次全国人口普查显示,我国60岁及以上人口为26402万人,占总人口的比重达到18.70%,延迟退休已成我国老龄化的头号热点话题。 世界各主要经济体,退休年龄大都在65岁以上。

第七次全国人口普查显示,我国60岁及以上人口为26402万人,占总人口的比重达到18.70%,延迟退休已成我国老龄化的头号热点话题。

世界各主要经济体,退休年龄大都在65岁以上。我国作为世界第二大经济体、第一人口大国,延迟退休已成影响全民的重大决策。   

延迟退休,真的来了

2021年9月23日,中国香港医院管理局(中国香港医管局)召开大会,讨论了两项挽留人才的全新政策,其中一项为延长一线医护人员雇用期至65岁,即时生效。另一项为增设副顾问护师职级,以加强护理职系的晋升阶梯。

31省开始行动,这些地区将成试点

随着人均预期寿命的延长、人口老龄化速度的加快,劳动力结构正在发生重要变化,适时逐步延长退休年龄,已成为各国的重要社会政策选项。

据悉,2008年初,我国就将延长退休年龄纳入中国社保发展战略研究范畴。  
今年6月29日,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出,实施渐进式延迟法定退休年龄。  
 
图源:中国人社部官网  
据介绍,全国31个省份相继召开渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作会议,截至目前,北京、湖南、江西等21个省份已完成意见征求工作,听取各方面的意见和建议,并可能在近两年率先进行试点。  
 
 
 
目前,已有部分省市已完成渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作,比如湖南省、河北省,目前正在整理意见中。  
 
 

这四类群体将受延迟退休影响

人社部部长曾表示,延迟退休政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”,为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。由于今年没有出台相关方案,如果我们假定2020年出台,2025年落地实施的话,就是以下四个群体将受影响

第一类到2025年,小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)。

第二类到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)。

第三类到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)。

第四类90后年轻人(1990年以及以后出生的人)如果延迟退休方案,照这样落实下来,对于60后、70后和80后的影响是最大的,对于已经步入社会的90后来说,到退休时已经完全赶上了。

从各个省份公布的具体信息可以发现,参加意见征求的代表普遍认为,延迟退休是一项系统性工程,不可一蹴而就,相关的各项配套措施,包括针对大龄劳动者的职业培训、医疗保障以及托儿等公共服务必须跟进作为支撑。  
无论如何,延迟退休是重大民生政策,要反复权衡全体利益。充分考虑我国的现实国情,文化传承以及历史沿革等情况。只有立足国情的方案,才是最佳方案。  
本文信息来源:澎拜新闻

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关键词:
延迟,退休,退休年龄,我国,延长

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