公立医院运营管理的背景、内涵、当前管理中存在的问题
一直以来都常听医院运营管理有多么重要,所以我也是看了一些文章,想从三个方面分享一下自己的学习心得,分别是:公立医院运营管理的背景、内涵、当前管理中存在的问题。以下是个人浅显的观点,如有不足欢迎批评指正。
背景:随着公立医院的不断发展,医院的规模变大了、开展的业务变多了、投入的资金增加了,在这种情况下如何科学合理的配置人力、物力等资源显得尤为重要,这需要医院从自身实际情况出发,加强成本管理,提高医院的整体效益,为患者带去更服务。另外,医疗卫生行业发展迅速,公立医院如何明确定位,找到自身优势,抓住机遇实现更好的发展,也需要医院对国家政策、医疗发展有足够的敏感性,对医院各方面有足够的认识,才能帮助医院完成跨越发展,所有的这些都离不开医院好的运营管理。
内涵:个人对医院运营管理的理解是,运营管理区别于医院管理,医院管理是把医院中的每一块工作都管好,相互之间的联系较少,而运营管理是以“花更少的钱办更大的事”为目的,是以全面预算管理和业务流程管理为核心,是一种顶层设计,通过对医院人、财、物、技术等核心资源的科学配置,使得投入资源产生更大的绩效,同时要有评价体系,要对业务活动进行评价。
运营中存在的问题:一些医院对于运营管理重视程度不够,运营管理岗位没有配置专业的人员。再就是运营部门对于自身的职责概念不清,什么事情都做,不能做到有的放矢。最后就是管理思维固化,管理工作比较教条不够灵活。这些存在的问题都需要引起医院的重视。
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