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八部门发文：医院设立安检，保障医务人员人身安全！

2021

09/29

医殇宏哥

A-

A+

全面提升安防系统建设水平。

作者：

来源：国家卫健委官网、医学检验沙龙、爱爱医

医师周刊综合整理

旅行的意义

9月27日，国家卫生健康委、中央政法委、中央网信办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、国家中医药局八部门联合发布了《关于推进医院安全秩序管理工作的指导意见》。

在意见中，关于如何保障医务人员人身安全，营造健康安全的就医环境，有了明确指示。

（一）全面提升安防系统建设水平

加强医院安全秩序管理组织机构和制度建设；加强医院安保队伍建设，明确医院安保人员配备数量、职责范围、培训内容；推进医院安保设施建设、技防系统建设；推进医院智慧安防，运用智防手段，实现智能治理深度应用，提升安保工作的科技支撑能力。

（二）加强源头治理

严密细致排查矛盾风险，及时梳理安全防范薄弱环节；完善部门联动工作机制，发挥综合治理在纠纷预防和化解中的重要作用，多元化解医疗纠纷，力争把医疗纠纷化解在萌芽状态和初始阶段；加大疏导稳控力度，严防发生个人极端案件。

（三）有效预警防范

1.强化医院警务室建设。公安机关应当在三级医院和有条件的二级医院设立警务室，配备必要警力；尚不具备条件的二级医院根据实际情况在周边设立治安岗亭（巡逻必到点）。医院应当为警务室提供必要的工作条件。各省级公安机关应当会同同级卫生健康行政部门根据医院实际需求及公安勤务模式，探索医院警务室（站）建设标准，指导强化医院警务室（站）正规化、专业化、智能化建设，进一步明确工作职责。警务室（站）民警应当组织指导医院开展安全检查、巡逻防控、突发事件处置等工作。

2.有序开展安检工作，医院应当建立安全检查制度。按照安检工作实际需求，配备通过式金属探测门、微剂量X射线安全检查设备、手持式金属探测器等相应安检设备。日均门诊量5000人次以上或者床位1000张以上的大型医院应当在主要出入口实施安检，防止人员携带刀具、爆炸物品、危险物品进入医院。

医院开展安检工作，应当兼顾患者就医体验，要为急危重症患者设置安检绿色通道，以安全、合法、便民为导向，不影响正常医疗秩序。各省级卫生健康行政部门、公安部门应当就开展医院安检工作共同发布通告，根据本地实际情况，制定并公布医院禁止限制携带物名录。

3.各地卫生健康行政部门、公安机关要建立医院安全保卫信息平台，共享高风险就诊人员信息、涉医110警情和涉医案件违法犯罪行为人等数据信息，实现智能精准预警，最大限度防范预警危险因素。医院要落实实名制预约诊疗，建立高风险人员预警提醒机制，遇有扬言实施暴力、多次到医院无理缠闹、醉酒吸毒、有肇事肇祸风险的严重精神障碍患者等高风险就诊人员，及时提醒医务人员，并应安排安保人员陪诊，必要时报告公安机关，对当事人进行法制宣教、警示行为后果。

（四）切实强化应急处置工作

提高涉医突发事件现场处置能力，建立健全本地涉医突发事件处理流程，依法快速处置；严厉打击涉医违法犯罪，依法迅速受案、立案侦查，加快审查逮捕、审查起诉、审理进度，依法从严惩处；做好舆情引导，严格落实重大涉医案件“三同步”工作要求。

（五）加强医院安全秩序宣传教育

提高医务人员安全意识和防范能力，提高医院内保和医务人员自我防护能力；加大正面宣传力度，争取群众对医院安检工作的理解和支持；加强法律法规宣传教育，张贴警示和提示，提高群众遵纪守法、文明就医的意识，形成健康舆论环境。

伤医事件频发的背后，是剪不断理还乱的医患纠纷

“医师的人格尊严、人身安全不受侵犯”已经被写入《中华人民共和国医师法》，但最近的伤医事件：中秋节两名值班医生被“割喉”，距离新版《医师法》的出台，仅仅过去了1个月。

同时我们也可以发现，在这些恶性伤医事件中，有很大一部分都是患者伤害了治疗自己的医务人员。

经过了解后，小编认为有以下几点原因：

1.医务人员工作量过大，一名医务人员要面对的患者数以百计，导致了医患沟通的不足，而沟通不到位就极易造成医患矛盾。

2.患者对于治疗结果的期望值过高，在落空之后心理落差大，极端者甚至会认为是医务人员之过。

3. 医保支付水平较低，很多患者“因病致贫”，不堪经济负担将负能量发泄到医务人员身上。

加强安保，设置安检等等手段，的确能够很快见效，但对于伤医事件发生的根源：医患纠纷来说，这是治标不治本的。