好消息 | 招聘村医,最高年入15万

2021
09/24

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基层医师公社
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来源 | 健康昌平、赛柏蓝-基层医师公社
编辑 | 乐高

近日,北京市昌平区印发了《昌平区关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设的实施方案》(以下简称《方案》),区卫健委面向社会公开招募乡村医生岗位人员(非在编人员)。

本次招募,收入是最大亮点。  通过政府购买服务,昌平区村医政府补助标准为3500—7000元/月/人不等。由社区卫生服务中心第三方定向聘用的,由区财政按地区解决,约10-15万元/年/人。

这些数字,对于收入单一的村医来说冲击很大。这样的待遇和薪资,对于刚毕业的年轻人具有相当大的吸引力,昌平乡村医生的岗位竞争也将十分激烈。

乡村医生,收入迎来新高度

《方案》明确,乡村医生岗位政府补助标准为每人每月3500元,在此基础上:


1.半山区乡村医生岗位补助标准增加1000元,山区乡村医生岗位补助标准增加2000元。


2.对偏远山村、条件艰苦、服务人口少等难以吸引人员的20个乡村医生岗位,村医岗位补助提高到7000元/月。


3.乡村医生岗位政府补助额度的60%为承担公共卫生服务的补助、40%为承担基本医疗和基本药物的补助。补助额度的40%按月发放,60%经考核合格后发放。


 

 

此外,由社区卫生服务中心通过第三方定向聘用的村医,这部分编外人员薪酬由区财政解决,不同地区薪资在10-15万元/年/人不等。

过去,乡村医生是先有人后有岗。现在的昌平, 所有乡村医生将先有岗后有人,实行岗位管理 。各涉农区政府,按照不低于1‰的乡村服务人口设置乡村医生岗位,并购买岗位服务,形成“区定岗、乡管理、村使用”的管理模式。

养老,政府出资兜底

北京市自2008年起将符合条件的乡村医生纳入新型农村社会养老保险,目前乡村医生平均每人每月领取养老金水平为770元以上。乡村医生老有所养问题就已经基本解决。

在原有基础上,对村医最关心的养老问题,昌平区政府进一步亲自兜底。 《方案》明确,建立适合村医的医疗风险化解机制,由区政府资助,乡村医生岗位人员统一参加医疗责任保险,以改善乡村医生岗位人员执业环境。

同时,对参加北京市职工社会保险的在岗村医, 区财政参照上一年度本市灵活就业缴纳社会保险最低标准适当补助,一体化村卫生室以连续在岗工作3年为等级,予以60-75%缴费补助。

随着医改不断深化,解决村医养老问题昌平区下定决心。其实,给村医交养老保险最大的阻力是钱从哪里来,除了卫生主管部门,村医养老问题需要财政部门、人力资源部门等多方支持。所以只有当地政府统一管理,相互协调才能解决这个棘手问题。

共招48人,招募条件较为严格

本次招募共计48人。 《方案》要求招募大专以上学历,专业为临床医学类、中西医结合类或中医学专业,具有执业助理医师以上资质,本区乡村医生不限。

细读《方案》招募乡村医生的条件设置,基层医师公社发现,相比其他地区,昌平的条件相对严苛。


1.前来应聘者必须具有大专以上学历、执业助理医师以上资质。


2.需具备与乡村医生岗位相适应的专业水平和工作能力,无不良执业记录。


3.需要有运营村卫生室能力和所需资金。


 

 

同时,对于曾因违反《医疗机构管理条例》或《执业医师法》有关规定,受过处罚的人员。曾因犯罪受过刑事处罚等人员,均不符合招募条件。

虽然条件严格,但第一批乡村医生已经准备上岗了,预计2021年10月1日签约到岗。 没赶上第一批的也不必着急,自2021年9月16日起为长期招募, 感兴趣就快来报名吧!

附:2021年昌平区乡村医生岗位招募明细表


END
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关键词:
社会保险,村医,方案,政府,条件,人员

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