洞悉世事的神奇定律：（14）帕金森定律
一个能力差的领导仍可以有三种选择：
1、申请辞职，把位子让给能力强的人；
2、让一 位能力强的人来辅助自己；
3、任用两个水平比自己更低的人辅助自己。
你可以猜一下这位领导最可能的选择是什么？ 没错，他一定会选择最后一个。 1958年，英国著名历史学家诺斯科特·帕金森出版了《帕金森定律》一书。 他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果： 他分析认为： 这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权利； 第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手； 看来只有第三条路最适宜。 于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令，这两个人不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。如此类推， 就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。 这个定律是不是有点象中国的武大郎开店？
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关键词:
定律,领导,助手,选择,权利
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