【说这说娜】为什么是“平衡计分卡”？-可视化计量分析结果

(一）案例分析

今儿有位下朋友跟抬杠，娜姐我就不信平衡计分卡那么牛逼。看来真的要来点真功夫了。下面咱们说道说道吧。 

（二）科普平衡计分卡

先科普常识，大家可以搜索我的公众号，看下（图一）7月27日和5月1日的的文章，里面有对平衡计分卡的大概解释。今天主要说是为什么是平衡计分卡。

（图一：科普平衡计分卡）

（三）为什么是平衡计分卡

前言：可视化分析可以了解目前研究的趋势，让研究者们少走弯路，少掉头发，少长眼袋，多点时间玩啊。

方法学：可视化计量分析

样本量：51篇文献

时间：2007年-2021年

（图二）2021年-2017年的研究

说明：从图二可以看到2021年-2017年，平衡计分卡作为次关键词，直线上升，其它的第一关键词都是波动期。

（图三） 关于绩效管理研究的关键词柱状图分析

说明：时间段从2017年-2021年，有关绩效考核关键词的分析中可以从两个维度分析，如图三，上面的图是主题关键词的分析，排在前三的是“医院绩效管理”、“绩效管理”、“平衡计分卡”。排在下面的是从次要主题关键词分析，排在前三的是“医院管理“、”医院绩效管理“、”公立医院”，紧接着排在第四的就是平衡计分卡。

（ 四）结尾

      以上可以说明，目前基于平衡计分卡的各项研究已经处于热恋期，也是说明，几十年下来，发现平衡计分卡是个好东西，对于不懂管理的管理者来说，嘴上说说平衡计分卡，马上就显得高大上多了。对于懂得管理的管理者来说，平衡计分卡就是战略就是目标，就是抓手啊。

作者：成都中医药大学附属医院 医院管理博士生