羊群是一种很散乱的组织,平时的活动多是盲目的,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾前面可能有狼,或者不远处有更好的草 。 羊群效应比喻的就是人类的那种从众的心理。
羊群是一种很散乱的组织,平时的活动多是盲目的,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾前面可能有狼,或者不远处有更好的草 。
羊群效应比喻的就是人类的那种从众的心理。
就象大白天有一个人在大街上奔跑,结果大家也跟着跑,除了第一个人,大家都不知道奔跑的理由。
在群体活动中,当个人与多数人的意见和行为不一致时,个人往往会放弃自己的意见和行为 ,表现出与群体中多数人相一致的意见和行为方式。羊群效应表现了人类共有的一种从众心 理,而从众心理很容易导致盲从,盲从则往往会使人陷入骗局或遭遇失败。
羊群效应在管理学上也是一些企业的市场行为的一种常见现象。经济学里也经常用 羊群效应来描述经济个体的从众、跟风心理。
羊群效应一般会出现在一个竞争非常激烈的行业上,这个行业上会有一个领先者(领头羊) 占据了主要的注意力,那么整个羊群就会不断模仿这个领头羊的一举一动,领头羊到哪里去吃草,其他的羊也去哪里去,而全然不顾旁边虎视眈眈的狼,或者看不到远处还有更好的青 草。
懂得羊群效应的管理者,往往不会盲从于普通大众潮流,在各种重大的决策时刻,通过积极的观察、思考,做出属于自己的孤独的正确判断,敢于逆潮流而动,决不盲目从众,并常常会成功地带领自己的羊群脱离困境
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