【说这说娜】科室里如果有这样的宝,恭喜你!

2021
08/27

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一要娜些事
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活在空气里的人总是有一股气流无形的流动在别人的身边。

(一)案例分享

前几天,一家外资五百强的美女总裁姐姐说,管理人到了最后就是雌雄同体,乍一听感觉像是武林高手在说话,好像练啥内功。

活在空气里的人总是有一股气流无形的流动在别人的身边。

聊佛教、聊投资,没有听到一点点的抱怨。

(二 )这样的一类人是啥样的宝宝?

有文化、有能力、待人接物周到细致、情商高、干事果断、自律、注重自己的外在形象。

这类人是解决问题的高手,是全科人才不是专病专家。

(三)天龙八部

身边如果有这样的宝宝,那就高兴吧。

1、发现新事物及问题的敏锐力。

2、观察事物的穿透力,也就是说透过现象看本质。

3、融会贯通的能力,可以娴熟用自己所学的专业。例如,对于人事来说,如果想fire一个人的话,那方法肯定很多,但是如果想留住一个人,也就是几种方法,升职加薪被认同。对于质控专家来说,PDSA一定是经常用的工具,甘特图鱼骨图就像吃饭一样的熟练。

4、会复盘。失败是成功之母,每次吸取失败的教训,每次成长一点点。

5、归纳提炼。快速反应,做出总结、提炼关键,上下左右进行有效沟通。

6、遇到大事的反应,也就是抗压能力,心理素质。了解一个人,需要过次事情。

7、内外上下协调能力。都搞不定的,到了这儿,感觉就像武林高手,四两拨千斤,几下子搞定了。

8、正确的价值观,会影响到解决复杂问题的分析能力

(四)技术大咖和管理大咖长相有啥区别?

管理大咖=15%的技术+85%的管理。

不给领导出难题,只给领导选择题;向下,多盯过程给出辅导解决办法。

(五)做事和把事情做好有啥区别?

做事,不关注资源、合作方的感受,不考虑合作方的感受,只关注自己的结果。事情做成了,等着别人去挨个搽烂摊子。

做好事,更加关注投入产出比,考虑环保,如何将杀伤力减少到最少。也有可能事情没做成,但是通过做事,让更多的人了解自己,自己去认识更多的人,久而久之,还怕没事情做吗。

作者:成都中医药大学附属医院 博士生

本文由作者自行上传,并且作者对本文图文涉及知识产权负全部责任。如有侵权请及时联系(邮箱:nanxingjun@hmkx.cn
关键词:
雌雄同体,价值观,科室,鱼骨

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