湘雅五院92名医护将被集体解聘!

8月13日，一度冲上热搜的中南大学湘雅五医院（下简称“湘雅五院”）暴雷事件又有新动态。

医院召开的内部会议宣布：协商解除92名医务人员的劳动合同，给予n+1补偿，新院开业后医院会对前员工进行择优录取。

8月13日上午，医院拟定8月31日为解除劳动合同日。院方负责人周先成表示，医院会给员工n+1的基本工资的经济补偿金，补偿金会在离职流程办理完毕后7个工作日内发放至员工账户。

周先成介绍，院方曾多次与省有关部门和湘雅医院对接，新医院开业后，会对前员工进行择优录取，初步结果有三点：

第一，择优录取的人员必须满足湘雅医院的招聘录取标准；

第二，满足标准的基础上，公司会结合之前工作中的表现、考试考核成绩、参加活动的情况综合考虑，进行推荐；

第三，同等条件的情况下优先录取。

然而，面对“择优录用的时间、要求和标准，以及待业期间医护人员执照如何挂靠、职称如何评定”等问题，院领导却未给出答复。

医护人员对院方宣布的处理结果强烈不满，并共同撰写《诉求信》，要求医院妥善安置职工的就业问题。

早在今年一月初，湘雅五院大批医护维权的事件曾一度冲上热搜。原本令人翘首以待的湘雅五院，医院建设经历一波三折后最终流产，工程进展滞后、几近“烂尾”。而员工去留、医院接管等问题也曾引发业界激烈讨论。

1月22日，华夏早报-灯塔新闻联系中南大学，该校党委宣传部称，对于学校是否已退出五医院项目，以及医护人员被遣散一事，均不太清楚。

图片来自：微博

微博@湖南校园君披露，大批湘雅五医院的医护人员聚集在中南大学校门口，高举“恳请妥善安置湘雅五医院医护人员”的标幅。

图片来自：微博@湖南校园君

中南大学医院管理处回应称，医管处只负责学校附属医院事务，因五医院未被列入进来，所以不清楚其相关情况。

湖南湘雅五医院健康产业股份有限公司相关部门负责人则表示，公司已经关注到相关舆情，但这只是个别医护人员的行为，目前已有很多人选择待岗，正在办理相关手续。同时，公司一定会回应舆论关切，他将向公司领导汇报，届时会有正式通报对外发布。

根据自媒体爆料的信息，笔者试着整理了一下事件经过：

• 2013年，湖南省政府邀请中南大学参加省府新区三甲医院的建设；

• 2014年1月12日，教育部回函支持中南大学与天心区政府合作建设纯公立性质的中南大学湘雅天心医院;

• 2015年3月，来自全国各地的一百四十多位高学历、高技术人员放弃就职其他三甲医院的工作机会，一起参与筹建湘雅五医院；

• 2016年1月12日，天心区政府、中南大学、湖南轻工盐业集团下属的轻盐新阳光医疗产业发展有限公司签订三方协议书，引入第三方投资；

• 轻盐新阳光进入项目后，“私自参与EPC总承包管理，并与EPC总承包方‘共享利润，共担风险’、不经授权滥用湘雅品牌、以湘雅五医院来贷款。”（此条未经核实，为自媒体曝光的中南大学湘雅五医院全体职工的“陈情书”所描述）

• 天心区政府、中南大学考虑到湘雅五医院为民生项目，只能选择退步和忍耐；

• 2019年8月8日主体封顶后，项目几近停工状态；

• 2020年yi情爆发后，轻盐集团单方面授意投资主体公司停发员工工资、断缴五险一金；

• 2019年年底至2020年上半年，轻盐集团多次去函中南大学要求终止合作；湖南省国资委将项目无法维继的主要原因推诿至中南大学；

• 2020年9月29日，中南大学召开校领导办公会议，决定终止三方协议，退出五医院项目，五医院不得再使用湘雅品牌。

• 2021年1月18日，五医院全体医护人员来到公司会场，会场里贴着《解除劳动合同协议书》《员工去留表》《辞职流程图》，轻盐集团让医护人员“自愿”签字，声称愿意留下来的已经为他们安排好了其他医院任职，而这家医院待遇远不如五医院，实际上就是替轻盐集团暂时接受这些落难人。

医院项目暂缓，是疫情冲击还是资方生变？

这一切究竟是怎么回事呢？

“小编”找到了一封“人民网”的“领导留言板”的留言。

留言称，中南大学湘雅五医院从2019年8月8日主体封顶以来，项目建设进度缓慢几近于停工状态。2020年1月份新冠肺炎疫情暴发后，对项目建设进度造成很大的影响，2月份至今，湘雅五医院已断断续续停发员工工资以及停缴五险一金，而在此期间，全体医护依然奋战在湘雅其他三家医院的抗疫一线岗位，并派出人员支援武汉。

图片来自：“人民网”

截至2020年10月，该院员工停发工资及停缴五险一金三个月有余。期间，有消息传出“中南大学退出湘雅五医院项目，所有人员均做遣散处理”，并且该院员工收到了《湘雅五医院员工去留登记表》，这才有了文章开头的那一幕。

《湘雅五医院员工去留登记表》，图片来自《华夏早报》

“我们有一位同事曾去支援武汉抗疫，其他所有人都一直在三家医院的抗疫一线，现在项目出现问题却没人管我们死活。”当之前冲着为湘雅五医院建设和奉献而来的一百多名医护人员收到一纸《员工去留登记表》时，一直待业在家的他们再也坐不住了，他们开始四处奔走，寻求一个合理的说法，希望能够留下来继续为患者服务，但是却无果。

眼看着上交登记表的截止日子就要到了，2021年1月18日，五医院全体医护人员来到公司会场，会场里贴着《解除劳动合同协议书》《员工去留表》《辞职流程图》，轻盐集团让医护人员“自愿”签字，声称愿意留下来的已经为他们安排好了其他医院任职，而这家医院待遇远不如五医院，实际上就是替轻盐集团暂时接受这些“落难人”。“我们奉献了五年多的青春，不想就这样被不明不白的打发。”向媒体求助的医护人员很伤感地说。

据一份《湘雅五医院员工去留登记表》中的“方案一”是，“自愿留下的，自2021年1月1日起在家待岗，工资统一按不低于长沙市最低工资标准2000元/月发放，社保、公积金正常缴纳。公司重组后，根据项目事实际需要召回正常上班。公司帮助医护人员寻找合适的规培医院继续规培。”

另一种方案则是，“自愿辞职的员工，终止合同时间为2020年12月31日，公司将依法给予相应经济补偿，相关补偿2021年1月底前支付到位。”

这份表格的后面要求在2021年1月18日中午12点前交到公司，逾期不交则视为继续留用。

对此，湖南省政府办公厅、研究室也做了回复。

回复称，经调查了解，中南大学湘雅五医院项目系天心区国资经营集团有限公司（以下简称公司）参与筹建的大型三级甲等医院……自2016年底以来，公司与相关合作方精诚团结、抢抓工期，全力推进项目建设工作，现医院南栋已实现封顶。

2020年，湘雅五院项目受疫情影响及医院公司内部结构调整原因，施工场地工程进度有所减慢，针对上述提及的项目进度滞后和工资待遇等问题，股东正积极研究解决方案，将有序、稳妥推进上述问题的解决。

图片来自：“人民网”

回复同意就湘雅五医院医护的薪酬待遇要求进行研究，而对于中南大学是否退出并未回应。

有平台致电中南大学湘雅五医院，该院一名办事员工告知，截至目前大部分医护还是选择了继续留用，仅有部分选择了辞职，算是有了一个比较圆满的结局。

从相关部门的回复中可以看出，关于五医院项目停工的原因，是“受疫情影响及中南大学对湘雅五医院科室配置和学科建设调整”。

中南大学关于退出医院项目的会议纪要。

但了解一定情况的当地网民与这些部门回复的说法并不一致，有人说是中南大学对于投资方要求的股权过高不满，不希望五医院变成一个挂“湘雅系”牌子的民营医院；另一种说法则是投资方轻盐新阳光项目资金链断裂。

华夏早报-灯塔新闻通过查询企业信息获悉，轻盐新阳光在投资五医院项目的同时，还投资成立了国资参股的民营企业性质的湖南中雅阳光医疗科技有限公司，主营业务是医疗器械开发和销售。

股本转让后，湘雅五医院各方持股比例，图片来自：企查查

股本转让前，湘雅五医院各方持股比例，图片来自：企查查

相关专业人士指出，如果真如湘雅五医院职工在“陈情书”所描述的，投资方轻盐新阳光“违反合作基本原则”、“不经授权滥用湘雅品牌、以湘雅五医院来贷款”，那么整个事件的性质就变得极其恶劣了——一方面，这里存在“借鸡生蛋”的嫌疑；另一方面，国有资本“做大做强”不能以牺牲、耽误重大民生项目为代价，这与国有资本应当承担的社会责任严重偏离。另外，这个事件也再一次说明，公共卫生服务事业绝不能走市场化、民营化的路子。

疫情之下，湘雅五医院医护人员为何这么难？

“我们真的哭也哭不出来，只能打烂牙齿往肚子里咽”一位湘雅五医院失业医护人员说。

2014年他们来到他们准备奉献一生的地方——湘雅五医院。一群白衣天使，一群有责任心的有志青年，2020年疫情肆虐，他们坚守一线，不放弃每一位病人。他们如何伟大亦如何普通，和其他打工人一样，在资本面前，这些有志青年也面临失业，谁也没有想过有朝一日他们会失业，而且是在新一轮疫情到来的时候。

六年过去了，青年朋友也陆续步入了中年阶段，他们都组建了家庭，孕育着新的生命，上有老下有小是他们每个家庭的真实写照。失去了工作的他们感到这个冬天比往常更加寒冷。他们没有办法，面对一张员工去留表，不得已在校门口聚集维权。

这时有人出来告诉他们这种维权方式是违法的，要带他们走合法维权途径，于是他们去了，吃了个闭门羹不说，他们还被强制带离，有孕妇在车上呕吐，他们大喊救命，却得不到任何回应，依然逼迫他们签字，不签字就不让下车，这种合法的维权让他们感到恐惧，感到无力。

在带离的车里，他们度过了人生中的最黑暗的一个下午。回家后，他们把经历告诉了家人，全家都被一个叫“白色恐怖”的东西笼罩着，“别跟他们斗了，我们小胳膊扭不过他们大腿的，艾，算了吧”。

经历了所谓的合法维权途径，他们其中有很多人含着泪签了员工去留表，他们真的害怕，害怕这合法维权途径，害怕再“闹”下去被打击报复，害怕上了社会黑名单，害怕人事档案上被加了个“扰乱社会秩序”的罪名。

活了这么大，他们始终不敢相信，这竟然是人间，故事竟然会发生在他们身上，他们默默无闻的工作，同时，他们也默默的承受着改革的阵痛，纵使他们是医生是护士，却也无法将自身的阵痛治愈。

无论是否签了字，到今天为止，他们的工作还是没有着落，他们还是失业待家，他们不敢再走什么合法维权途径的黑路了，黑夜里，他们只能默默流眼泪。一开始他们希望网络上能有人把他们的声音放大，祈求更多人的支持关注，今天，在种种威胁，要挟之下，他们既害怕又担心，担心帮他们发声的人会和他们一样惹上麻烦，他们不敢说了，不敢发了。

很多人会说正义会迟到不会缺席，可是每当打工人一次次维权失败，也就默认了正义在一次次缺席。

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