医院员工帮家人插队接种疫苗！卫健委通报处罚：扣发绩效、留用察看、再犯辞退！

2021-06-21 健康大河南

道理简单，想通它很容易。生活却很复杂，容忍它却不是易事。

医院员工带熟人插队，看上去是不大不小的一件事情，却是很多医院的一道隐疾。其他排队的人，经常莫名被这种插队在心里憋了一肚子火，严重影响医院形象和医患关系。因此，医院员工带人插队，近年来被纪律部门定性为“微腐败”。

近日，一网友发帖投诉，他们在安徽芜湖市中医院排队接种新冠疫苗时， 发现医务人员带着亲属插队接种疫苗 。导致大家在烈日下排了几个小时的队后被告知，疫苗不够，需要第二天再去接种。

接种疫苗是目前最大的公卫事情，也是一项关系国计民生的政治任务 。抗疫成败，关键一举就在于疫苗能否和病毒跑赢时间。任何一个环节出现问题，都有可能影响整个防疫大局。

帖子发出后，引起了众多网友共鸣。

因此，这一网上投诉，立刻就引起了卫生行政主管部门芜湖市卫健委的高度重视，迅速展开调查。很快，6月15日，即公布了调查结果。

经查，发现此事系负责 在门诊大厅做导诊的一名医院物业员工陈某所为 。其在接种现场未按排队秩序帮助家人插队提前接种，扰乱了疫苗接种点的正常秩序，造成了不良影响。

芜湖市卫健委对陈某作出通报批评，扣发当月绩效，留用察看，若再违反，立即辞退的严肃处理。

安徽芜湖市政府网站6月15日发布芜湖市卫健委当天作出的《关于反映市中医医院工作人员亲属优先接种新冠疫苗问题的回复》：

我单位于5月27日在线收到“关于医院工作人员亲属优先接种疫苗”的投诉，对反映的情况我委高度重视，立即展开调查，调查结果如下：

一、调查核实情况：

5月27日为居民疫苗接种开放日，芜湖市中医医院物业导医组（负责在门诊大厅做指引导诊）

当班物业员工陈某身着工装，在疫苗点接种第二针稳固疫苗，本人打完疫苗后，由于记录表未盖章，陈海平再次返回疫苗接种点，期间，陈某未顾及接种场所的秩序，在主动协助他人进行信息录入操作过程中，未按照排队秩序帮助家人插队提前接种，扰乱了疫苗接种点的正常秩序，在接种现场造成了不良影响。

二、处理决定：

陈某这种行为，给在场接种的其他居民、医院和医院物业公司造成了不良影响。鉴于以上事实，综合考虑陈某事后认错态度诚恳，认识到自己的错误并写下检讨书，表示一定从中汲取教训，做一个恪守并维护社会秩序的正能量的人，医院物业经项目部会议研究给予以下处理决定：

1、对当事人陈某进行通报批评，让全体员工引以为戒，坚定做医疗秩序的维护者、传递正能量；

2、扣罚当事人陈某当月的绩效200元整；

3、同时给予陈某留用察看处理，如若违反医院及物业公司有关制度，立即予以辞退；

4、为杜绝此类事情的再次发生，要求员工在休息时间接种疫苗时，必须身着便装，有序排队，绝不允许插队或者扰乱现场秩序，一经发现按违反高压线制度给予辞退处理。

工作中，人情和规则不能混淆

每当医圈发生类似的事情，总会有人发问：难道医护人员工作这么辛苦，用点特权还有错了？

其实，在现实生活中，很多医护人员对于插队这一现象是深恶痛绝的，这不仅违反了医院的相关规定，还会扰乱医疗秩序，给病人带来非常差的就医体验。但，生活在人情社会，有些事是无可避免的。类似使用特权插队的事件，在我们日常生活中非常常见，它几乎遍布了各行各业。

只是，我们都忽略了一点，在生命面前人人平等，没有使用特权一说。若非紧急、危急情况，“特权”“插队”等现象还是少用为妙。特别咱们公职人员更应该分清人情和规则。

对于处理结果，有群众拍手称快。但是，也有不少医务人员抱怨委屈：

@孙颖：医改就是让医生的生活中做到六亲不认，工作中做到不眠不休，住房上做到以院为家，收入上做到分文不取，情感上做到大爱天下。

@唐朝帅哥：同理，铁路职工及家属坐车免费以及购票优先，公共交通司机坐车免费，不准有亲情，只要是给亲朋提供方便的都是腐败！

@Ooo：请问，那航空公司员工每年有几次免费和低价乘机的机会算不算腐败？铁路和轻轨职工凭证件可以免费搭乘算不算腐败？教师子女优先安排本学校就读算不算腐败？北京的学生读大学分数比其他省要低很多算不算教育的腐败？……本是近水楼台的福利却被曲解成这样，呸~

@菲菲：先别说食堂管打饭的，也能做到认识你能就多给你点肉，看大门的都有选择权，怎么到了医务人员这里就都变成石头缝里蹦出来的，六亲不认了！

@程坤：以后医生在医院遇到亲友，要装做不认识了。

@蓝旗：说实话，不太理解，为何医务人员要六亲不认？学习这么久，家里有人生病住院。一点额外的权力都没有，甚至还不如陌生人来看病，是否太苛刻了？

这件事，就像《万箭穿心》里的一句台词： 道理简单，想通它很容易。生活却很复杂，容忍它却不是易事。

本文信息来源：潇湘晨报、医法三把刀、江淮医学

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医务人员,疫苗,员工,医院,处罚

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