“早在一年前有了带量采购的时候,所有的领导都开始思考一个问题:带量采购之后业务怎么发展,人员怎么优化?”
2020年7月16日,在第五届思齐圈3E商业运营年会上,IQVIA首席咨询顾问李歆晨带来了题为“VBP时代,‘数据洞察’才是绩效卓越的关键”演讲。 随着集采常态化,国家对于医药企业的改革、对于带量采购以及量价平衡的方向都有了明确的、进一步的措施。而对SFE来说,很多时候都要思考一个问题:在数据层面,SFE怎样给到企业更多的帮助? 基于带量采购在不同场景下都产生了激烈的化合反应,一系列值得药企关注的问题也呼之欲出。在演讲中,李歆晨就例举了五个热点话题:
约定的采购量如何追踪,如何保证能完成?
市场需求如何做好预测?
降价之后,如何评估在华企业的投入减少?是否影响企业的创新?
哪些药品适合带量采购?地板价格该如何破解?
中选的企业,原先的医药代表何去何从?
量价均衡、成本控制、效率最优
李歆晨强调,很多药企开始注重SFE的发展,无论是SFE的本职工作、人才多元化,还是对企业有多大帮助,SFE就是打通各个环节的桥梁。对SFE来说,其实很多时候都希望能在不同企业体现自己的价值。 他总结到 :SFE是帮助企业做内部提升的,是帮助各个部门进行多方协作的,是帮助作为内外部咨询的纽带。最终SFE在VBP中的作用就是这12个字“量价均衡,成本控制,效率最优”。 此外,李歆晨还从咨询公司角度总结了SFE的职能、角色和日常工作。他提出:各家企业的SFE职责愈发明确,对于业务作用也更加直接,而数据分析是SFE最有力的武器和支持依据。
SFE要做哪些聚焦的事情?
李歆晨强调:“SFE要了解市场,参与市场数据分析,能够为药企决策和客观管理决策提供重要且有力的依据。”他总结出,市场分析需要解决的以下四个问题:
客观性问题:作为SFE,客观性问题是必须要理解和掌握的。以商业性药企为例,客观性问题就是利润,能带给公司的客观性数据就是sales performance。
系统性问题:不仅是“系统”,而是运用系统化的管理,通过逻辑性的思路来提出问题。举例来说,当公司需要SFE对BP商业计划提出更多建议时,是否能快速有效地提出问题和解决方案。
资料和信息:各类数据,例如数据、报表、指标、云端平台等。
决策的导向:相对来说比较进阶。当我们作为决策的导向时,老板才能真正发现你的价值所在。如果说给数据、做分析报告是常态,那么提出观点、分析痛点等就是SFE在市场分析中所要经历的问题和挑战。
此外,他还提出:“从SFE接触的数据本身出发,不受数据来源、数据类型的变化,数据洞察力是数据分析事实的进阶,是有效行动的基础,是商业价值的核心。SFE的核心胜任力,便是对于数据处理、数据分析的能力;而洞察力又是高阶的胜任力。数据和洞察力部分都是基于过去的,也就是说你拿到的哪怕是所谓的外部数据、内部数据,它能帮你理清目前的现状、看清过去的一些发展趋势,随后通过你的洞察力,提供行动的方案。”
量价均衡、成本控制、效率最优
在“如何提升SFE在数据方面的洞察力”这一问题上,李歆晨总结分享了以下三点和一些tips:
1.定义-规划分析的方向:要清晰地知道,拿到数据需要做哪些事情。
Tips:
①清楚你的洞察力的价值
②善于与专家合作
③学会创建一个假设
④勇于描绘你的分析
2.决定-如何输出分析:告诉老板,我拿到这些数据准备如何去分析,能够得到什么价值。
Tips:
①收集数据、清理数据以及保持时刻最新 ②更好地使用工具分析 ③呈现结论以及可执行的行动计划
3.交付-有效的洞察沟通:真正有效的洞察,是未来付诸于行动的基础。
Tips:
①给听众准备清晰的洞察信息
②制作有吸引力的故事内容 ③建立长期的洞察力的文化
在演讲的最后,针对常见的logical提问方式,他给出了以下三点建议:
SFE在内部提出影响策略的问题时,需要了解当前市场痛点
与核心领导沟通时,利用现有数据资源分析,结合外部资源佐证
提出能提升最终销售业绩、成果、投入产出的“洞察”
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