论文造假,医生被取消主任医师资格,17名医生被通报背后是谁耗去了临床医生的时间

2021
06/15

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健康大河南
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6月8日,国家卫健委科技教育司公布7起机构医学科研诚信案件调查处理结果,提及上海市松江区中心医院、云南省第一人民医院等全国8家公立三级医院,17名医生。所涉论文在2017年-2019年发布,事由主要是论文数据造假、第三方代写等。涉事者被取消职务职称晋升晋级,或取消申报各级各类课题资格1年-5年不等。  

6月3日,国家卫健委官网同一天重挂《科研诚信案件调查处理规则 (试行) 》和《医学科研诚信和相关行为规范》两份旧文件。陕西省山阳县卫健局副局长徐毓才称,两份文件同日再发,具有重申和提醒这两方面意思。(《 卫健委连发两文,将重拳打击“论文造假”与“科研不诚信” 》)

同日,卫健委宣布开设“医学科研诚信专栏”。8日发布的正是专栏开设后公开的第一批案件。

6 起 案件情节严重,有医生被建议取消主任医师资格

《科研诚信案件调查处理规则 (试行) 》对于科研失信情节轻重,有判定标准,分“情节较轻”“情节较重”“情节严重”“情节特别严重”四档,如下:

1.情节较轻的,警告、科研诚信诫勉谈话或暂停财政资助科研项目和科研活动,限期整改,暂缓授予学位;

2.情节较重的,取消3年以内承担财政资金支持项目资格及本规则规定的其他资格,减招、暂停招收研究生,不授予学位或撤销学位;

3.情节严重的,所在单位依法依规给予降低岗位等级或者撤职处理,取消3~5年承担财政资金支持项目资格及本规则规定的其他资格;

4.情节特别严重的,所在单位依法依规给予取消5年以上直至永久取消其晋升职务职称、申报财政资金支持项目等资格及本规则规定的其他资格,并向社会公布。

根据以上标准,本次公布的案件有6起属“情节严重”,1起“情节较重”。“小编”整理,具体的涉事者信息、事由和部分处理结果如下:

01

李XX

上海市松江区中心医院

心内科 副主任医师

事由:投稿前未按规范程序获得所有作者知情同意,涉及不当署名问题 (情节较重)

部分处理结果:取消申报各级各类课题资格1年;取消职务职称晋升晋级和评优评先资格1年;撤销其依托论文获取的相关项目、奖励、荣誉,并追回奖金。

02

范XX(第一作者)

昆明医科大学第二附属医院

呼吸内科 主任医师

事由:图片造假 (情节严重)

部分处理结果:建议上级主管部门取消其主任医师资格,自取消之日起2年内不得申报评审专业技术职称资格;取消5年内申报各级各类科研项目资格和合作项目签订资格;取消其5年内招收硕士研究生资格。

钟XX(通讯作者)

云南省第一人民医院

干部保健科 副主任医师

部分处理结果:取消申报评审专业技术职称资格2年;停止岗位晋级2年;取消申报科技计划 (专项、基金等) 项目、招生硕士研究生等资格3年。

另对沈X (三作) 、袁XX (四作) 、赵XX (五作) 、张X (六作) 、王XX (七作) ,取消两年内申报各级各类科研项目资格和合作项目签订资格。

03

武XX(第一作者)

辽宁省肿瘤医院中西医结合病区

事由:数据造假及不规范署名 (情节严重)

部分处理结果:取消申报科研项目资格3年;停报各类人才、评优、奖励项目5年;延缓晋升1年。

李X(通讯作者)

辽宁省肿瘤医院中西医结合病区

中西医结合科主任医师

部分处理结果:取消申报科研项目资格2年;停报各类人才、评优、奖励项目2年。

04

陈X(第一作者)

广东省东莞市滨海湾中心医院

重症医学科 主任医师

事由:一是涉事论文图片2中的LPS+sh-NEAT1点阵图存在抄袭及数据篡改;二是伪造通讯作者邮箱。(情节严重)

部分处理结果:提请撤销东莞市杰出青年人才称号;五年内取消申报科技计划项目 (专项、基金等) 、科技奖励和科技人才称号资格。

江XX(通讯作者)

广东省东莞市滨海湾中心医院

重症医学科 主任医师

部分处理结果:一年内取消申报科技计划项目 (专项、基金等) 、科技奖励和科技人才称号等资格。

05

陈XX(第一作者、通讯作者)

浙江省义乌市中心医院

骨科 副主任医师

事由:委托第三方代写 (情节严重)

部分处理结果:取消其承担财政资金支持项目资格5年,取消其申报科研奖励、人才项目资格5年,暂停其研究生招生资格5年,对其给予警告处分。

06

黄XX(第一作者)

福建省漳州市医院

血液科 副主任医师

事由:数据偏差及图表失实,属数据造假。

部分处理结果:取消年度评先评优资格;暂停5年申报财政资金支持项目的资格;暂停职称晋升资格1次。

郑XX(通讯作者)

福建省漳州市医院

血液科 主任医师

部分处理结果:取消年度评先评优资格;暂停3年申报财政资金支持项目的资格;暂停职称晋升资格1次。

07

王X(第一作者)

湖北省黄石市中心医院

普外科 副主任医师

事由:论文数据、图片造假 (情节严重)

部分处理结果:3年 (2020年-2022年) 内取消申请或申报科技计划项目 (专项、基金等) 、科技奖励、科技人才称号等资格;取消当年 (2020年) 专业技术职务晋升资格

樊X(通讯作者)

湖北省黄石市中心医院

部分处理结果:3年 (2020年-2022年) 内取消申请或申报科技计划项目 (专项、基金等) 、科技奖励、科技人才称号等资格;取消当年 (2020年) 专业技术职务晋升资格;

科研还是临床?不堪重负的中国医生?

近年,我国医疗领域学术不端事件频发,多个知名刊物撤销中国学者论文。

冬雷脑科医生集团创始人宋冬雷曾对论文造假现象评论道:造假当然不对,但不容回避的现实是,如此大规模学术造假的背后,畸形的医生评价和医院评审标准难辞其咎。

针对论文造假,来看看医疗同行的评论:

淡**水:

小小的县城医院升职称要的论文几乎100%全是第三方代写,本来升职称就要努力学习要考的过,和各位领导搞好关系要评的过,还要花大笔钱去买自己都不会看的论文,一个字苦啊! 

**每*天:

从走上医疗这行业,考不完的试,五年本科毕业还得两年后考执业医师证,才有处方权,拿到执业证还有两年考核!也就说执业证还不一定就一劳永逸!为医师一主治医师一付主任一主任!要付出多少奔波折腾!可以说退休之前都在考试考核!考试考核!你爭我斗!没完没了!下辈子决不会走医学界这行业!


论文为什么要医生写,为什么还要和职称挂钩。

*瓅:

只问责这些医生,为什么不问责职称评审的制度,临床医生每天在一线就已经够忙的了,还得为了晋升搞研究,还让不让人活了。要是把晋升跟科研、论文分开,谁还去花钱造假?只处分医生的行为就是避重就轻!

Lee**:

升职称要论文,临床不够时间搞,为了生存,被现实打败,造假成了很大一部分人无奈的选择,只是有的人小造有的人大造畸形的制度,只能畸形发展。

能不**南:

真是少见多怪,天天上班加班,哪有时间精力折腾鬼论文,就是抄也费头发呢。

*贝:

凡是要进职称就必须得有论文,高级职称必须3篇,还得有课题。如果细审细查真正有多少是自己写的呢?。职称制度的弊端,让临床大夫不能把精力全部投入临床,而要逼着去写论文,不造假才怪。这已经是一个透明的产业链了。

**文:

吾辈当自强,不能因为别人造假自己就造假!学医虽然苦虽然累,但是你付出的努力和收获还相对是公平的。不良之风总会改善,还是有很多真正的专家,一直在医学的发展道路上探索着。

科研还是临床?这个难以抉择的选择题一直困惑着青年医生。

在我国,从个人发展来讲,职称在很大程度上决定着医生的经济收入和社会地位;对医疗机构来说,为了赢得学术地位,同时获得科研经费,各级医院都将论文列为医生考核的“硬指标”。有不少医生反映,有的医院对医生要求极为苛刻,不发论文不仅会影响到各种考评,甚至还会被扣工资。

中国医生,尤其是青年医生,常年处于超负荷工作状态,出门诊、做手术,繁重的临床工作之余,还要挤出时间来写论文,早已不堪重负。大医院医生与优秀的临床医生工作繁重没时间写论文,而基层医生平时接触的多是常见病,没有机会写论文……

今年4月,饶毅发表文章称,“这就造成了中国可能是世界上论文工厂服务的最大对象。这一现象,有可能世界其他国家没出现过。

知名心脏专家胡大一教授曾对中国医生职称制度发出呼吁:职称评审要有区分,当医生不要重SCI而是重临床,晋到主治医生就行了,别再搞副正主任医师了。

火箭军总医院副院长姜卫剑也曾在接受媒体采访时说:对于一个医生来说,做到主治医生其实就是一件非常了不起的事情,而在中国的主治医生只是一个中级职称,让主治医生的职责大打折扣,我们目前的职称制度是一种培养懒汉的工程,必须要改革。

正如胡大一教授所言:医的好病,手术做的精湛,既受社会尊重,又有合法合理收入,才会有越来越多的优秀医生,让病人放心、家属安心、年青医生佩服,以之为学习榜样。中国的临床医学才大有希望。

但是,现在的临床科研完全变了味。本是一个学术上的事情,却上升到行政强制的层面,以此作为一个评价医生价值体系的重要指标。这就不再是科研了,而是赤裸裸的功利。

而与之对应的是,医生工作压力大,一周一天的休息时间已经比其他职业的人休息时间要少。同时还需要精力高度集中,并且谨小慎微,以防频繁医闹,耗费了医生大量的精力。不少医生整天只知道扑在临床上,临床基本功扎实,但是学历一般,没有什么科研功底。

于是,各种论文代写机构应运而生,一些杂志社也收取高额版面有偿发表。这背后,就形成了一个庞大的利益链。

在多重的因素促使之下,如果你不想论文造假,专心搞论文,临床反而一般。因此出现了很多外科主任,副主任医生只会写论文,不会做手术的笑话。

可以说,国内的医疗问题不是孤立的,而是一环扣一环累积成如今的结果。大家只看到了论文造假的表现,冰山下面潜藏着的其实是无数纠结和苦闷。

要想解决这些,至少要回答三个问题:

一是谁耗去了临床医生的时间?

医生在临床整日忙碌,真的每分每秒都是完全用在研究治病救人上了吗?那些知情同意书,有多少是画蛇添足,那些病历书写,有多少是纯粹预防打官司的。这些“无用功”占去了医生绝大多数时间,疲如应对,不堪重负,还能有多少时间,剩给医生去做临床科学研究?

二是职称为什么和医生的收入与地位密切挂钩?

不升为副高,你就做不了一些级别的手术;职称上不去,你的工资就上不去;高级职称聘不了,你就带不了组,成不了专家。至于你治愈了多少病人,那根本就不重要,重要的是你想职称上去,就必须要有论文。这样的职称制度,怎么会不把人逼上论文造假的梁山?

三是什么样的文章才对临床有帮助?

为什么一个搞外科的医生,天天不得不去研究怎么发基础科学文章,不去研究手术怎么做容易成功和没有并发症,却去研究某个基因?因为基础的好发,容易出“成果”。但问题是这个基础的“成果”,是为了满足临床需要发表需要,没人去追问。

为什么医生论文造假这事,在国外并不多见。

因为在国外,医生发表论文除了学术价值,没有任何价值,与晋升职称更是没有半点关系。而与之相比的是,在中国,论文的作用就大了去了。

在中国医疗体系中,有着“一千台手术不如一篇SCI论文”的硬性标准之说。没有论文,患者口碑再好的医生,也一辈子职称都混不上去。

可以说,正是中国医生的晋升制度,催生出了一条完整的造假产业链,不仅包括文章造假本身,还包括后续流程:论文提交,买通同行评审,最终发表……这些都能与钱一起,交给论文公司搞定。

甚至,一些期刊的编辑也是造假产业链的一环。有的专业期刊为收取更多版面费而纵容论文造假,也是导致造假产业日益红火的原因。

而且,每次出现大规模造假论文,期刊都会选择置身事外,云淡风轻地发表调查声明,然后一拖再拖,直到热度被时间冲淡。文章是假的,撤稿就好,期刊可是货真价实清清白白的。

虽然,早在2018年,中共中央办公厅,国务院办公厅就印发了关于《分类推进人才评鉴机制改革的指导意见》,提出对临床医生的评价,进行新的改革和新的规定。对临床医生的评价,不再单单以论文作为指标,而更多的结合临床医生的实际医疗水平,病历等实际相关指标作为评判标准。

但是,从这一次这么多医院这么多医生因论文造假而被通报来看,这一指导意见,几年来,在实施过程中依然是上有政策,下有对策的变了味。

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关键词:
医生,医师,论文,造假,临床,职称,科研

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